重生之营销女王的诞生(449)
他甚至都干不了老板的心腹高管。
路菲菲听着林老板的声音,想起莫小意曾经来找她吐槽温娜,莫小意设计了一个副本大反派,抢人地皮,最后抢别人家的闺女,倒卖人家房子。温娜说这个反派的目的不对,格局太小了,莫小意说:“要什么格局,这个反派就是这么想的不行吗!”
这位林老板的格局,着实也不怎么大,属实比不过丁老板。
路菲菲沉默,然后,她听见了丁老板清了清嗓子,她很想跟丁老板说:“要不……您把他这公司给收了吧。”
丁老板对这个缺乏敏感性的侄孙十分无语:“你啊,也就只能干干小买卖。”
这事丁老板亲自处理,他的手段与上次想要整他们的人相似,不过他反其道而行之。
竞争对手是想把他们家的高端线冲锋衣的配色卖给环卫工人,拉低消费者对衣服档次的认知。
丁老板则在省级单位统一招标采购制服的时候,报了很低的价格,以求中标。
最后自然是中标,不同职级给的档次也不一样。
中标的那套衣服,是林老板公司专门设计的配色和款式,属于远远地就能看出来是坚石牌冲锋衣的水平。
满街环卫工人穿着会让人想要避开这件衣服。
从厅局里走出来的人穿上,则会让向往这个阶层的人产生模仿的行为。
有一阵子刮起的所谓“厅局风”穿搭,就是这种刻板印象的固化具现。
路菲菲给这个款式和颜色的冲锋衣设置的穿戴情境就是“领导下基层干实事的时候穿的”。
企业家穿这一身也没有问题,哪个成功的大老板不喜欢展示自己与民同乐,深入一线的一面。
中间稍微花了一点钱,主要就是推一推电视新闻里出现过的款式。
路菲菲让郑义把《什么叫厅局风采》等等相关的稿子写好,然后发到她指定的地方。
不是时尚版块,也不是娱乐八卦,而是与国考相关的几大培训班的内部论坛。
以及其他与国考省考相关的论坛。
刚好国考在即,三月底之前还会有面试,除了几个很南方的城份,二月份全国的温度都不怎么高,穿卸了内胆的冲锋衣正合适。
2008年参加国考的考生共有64万人。
人数、天气等等各种成份相迭加。
一万件的积压轻轻松松卖了个干净,甚至还有人问什么时候还有货。
林老板犹豫再三,决定先问路菲菲,她对现在的营销策略有多大的把握,还能不能再卖掉几万件。
路菲菲斩钉截铁的告诉他:“不行,这件冲锋衣两千块一件,有90%是因为它有着强大的功能性。
可是,目标消费者根本不需要功能性,这批买衣服的人,根本就不是冲着衣服来的,他们的目的是’合群’,让自己看起来像是在机关里工作的人。
如果把它改成普通的羽绒服、普通的棉衣,三百块钱绝对能做到。
何况这件衣服的款式一点难度都没有,照抄毫无压力,相信我,最多半个月,你就会看到满街都在卖类似的款式,说不定五十块钱就能买到。
到时候,就真的一点都卖不动了。”
根本不用半个月,现在已经有同款棉服在卖了。
林老板很不开心:“学人精,学得真快。”
路菲菲安慰他:“毫无门槛的行业就是这样啦,如果不卖功能,只卖设计,就只能靠源源不断的开发来抵消被人抄袭造成的损失。
如果你要做设计为王的服装,那你们设计部的人就要辛苦咯,要把握流行元素,要抓住女性消费趋势,还有年轻人的小众市场,差异化……”
路菲菲说了不少关于如何开始原创产品的心得。
林老板想到自家设计部设计出这么难看的鬼东西,气不打一处来:“他们还说做了市场调查的,调查他个芭乐!”
路菲菲问道:“是他们自己做的调查问卷,还是请的专业调查公司?”
“自己做的。”
“那就难怪了,一旦他们已经有了即定的想法,问卷也会顺着那个方向发展,无论如何,一定可以问出他们想要的结果。”
路菲菲对调查问卷里的那些弯弯绕可太清楚了。
林老板并不清楚,在他的公司里,做任何决定,只要他觉得可以,那就可以了,他问道:“为什么?他们还能引导调查结果?”
“嗯,比如我是来做调查的,我问你,你想让自己看起来更有权威性吗?”
“当然,谁不希望?”
“那你觉得有地位有权威的人,应该穿鲜艳活泼的颜色,还是较黑的黑蓝色调?”
“暗的黑蓝色调。”很难想象穿着公主蓬蓬裙的人站在正式场合。
林老板顿了顿:“哦……我明白了,那如果他们想要用鲜艳的颜色呢?”
路菲菲:“嗯……你觉得未来的世界是在不断变化的吗?”
“那当然,世界永远在变化。”
“那你认同一个领导者,应该随时拥抱变化,接受当下的变革,适应新环境吗?”
“认同。”
“你觉得是鲜艳的亮色能代表积极与变化,还是暗的黑蓝色调呢?”
“鲜艳的亮色。”
“所以,你觉得领导者应该穿什么颜色的冲锋衣?”
“当然是鲜艳……哦!!!”
林老板恍然大悟:“原来是这样的。”