重生之营销女王的诞生(936)
普通保镖的升级之路为：初级、高级、专家级、队长……
在初级内部，又分为1等到6等，每一级都不同的薪酬，主要看技能和忠诚。
技能高，能保证定到3等，特别忠诚的能定到6等。
他只有普通士兵的技能，也不知道应该怎么展示自己特别忠诚，所以目前被定为初级3等。
现在，效忠的机会不就来了吗？
消息从科利亚嘴里说出来，到路菲菲得知消息，前后不超过两个小时。
在战前，有一批矿山熟练工应征入伍，路菲菲登记了他们的身份，承诺等国家太平，矿山重开，会优先用他们。
路菲菲知道，日本人也知道。
日本人抢先干了一件事，他们在得到科利亚的承诺之后，搞了一个工会，工会代表们都是收了他们好处的本地人，在矿工们中间宣传日本公司良心大大的好，让日本人拥有开采权，比中国人更好。
这一套，日本人在中国用过，所谓“以华制华”，那个时候这些人的名字叫伪军、二狗子，皇协军。
工会代表都是有一定影响力的人，换到网络世界，那就是大V，平时都表现得积极友好又热情，属于街坊邻居都很信服的意见领袖。
工会领袖是科利亚的小舅子，他渴望拥有更多的权力，日本人告诉他，工人就是他手里的士兵，只要他能管得住，科利亚也好，斯宾塞也好，都得听他的，就算这两人手里有枪又怎么样，总不能把工人全杀了。
路菲菲得知整套操作之后，决定予以反制。
她先弄来了一些反应美国南北战争、黑奴制度的电影，比如《汤姆叔叔的小屋》、《根》之类讲白人如何虐待黑人的片子。
又找了一些日本人在二战后如何对白人卑躬屈膝，以及日本人如何虐待其他国家劳工的片子，《黑太阳七三一》和《荒原城堡七三一》也在其列。
这两种影片都不难找，路菲菲把其中的精华部分剪辑整合在一起，找当地人重新配音，总体让人感觉就是：白人欺负黑人，白人坏。日本人是白人的走狗，日本人坏。日本人还会拿干不动活的人做实验，日本人是变态。
这些片子以汽水公司的名义在电影院免费播放，有些地方甚至都没有电影院，就是露天空地支了一块幕布，天黑以后播放。
看电影的人，不管大人还是孩子，都可以免费领取汽水一瓶。
电影放映和赠送汽水又增加了一些临时性的就业岗位，这些工作机会，都是慷慨的中国人，路菲菲小姐带来的。
娱乐，永远都是悄悄将思想和文化植入的绝佳机会。
让普通民众产生对日本人的不满是一方面，另一方面，还是得搞定被选出来的工会精英们。
就如同普通人看到网上说某种产品好，或者不好，都会下意识向身边亲密关系求助，询问是不是真有其事。
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一辆普通的灰绿色吉普车缓缓在路上行驶，保镖们前呼后拥，整齐地跑步跟在车辆左右，街上的人们惊讶地看着车，车里坐着两个中国女人。
路菲菲，还有做为翻译一起过来的刘姐。
工会知道路菲菲在做什么，觉得那也许是自己的一个机会。
他们是日本人组织起来的，但他们并不忠于日本人。
他们不在乎老板是谁，他们只想从老板手里拿好处。
谁给他们好处，谁就是老板。
这里的工人几乎没有文化，连名字都不会写，参战也好罢工也好，都是有人振臂一呼，再许点肉眼可见的好处，他们就立刻跟随。
工会的人就是凭借这一点，与路菲菲谈判。
路菲菲几乎没费什么力气，就从他们口中套出日本人到底许给了他们什么tຊ好处。
没什么出息，就是给他们一丁点可怜的维持费，还是固定收入。
嗐，就这～
知道对方开的价码之后，后面的事就好办了。
路菲菲直接告诉他们，如果没有成型的矿业公司，她也可以计件制，从工人手里收取挖出来的矿。
工人可以以家庭或是家族为一个整体，在矿山工作，而并不需要一个庞大的矿业公司。
路菲菲：“……我知道在很久以前，你们这里就是这么做的，公司并不是开采之前的必要环节，我也可以跨过所有的中间环节，也无须为工人支付劳动保障和所有的福利，这对我来说，可以有效降低成本。”
在场的人已经听明白了，路菲菲的意思是可以不要公司。
工会，是调节工人和公司之间的纽带。
如果工人以家族为生产单位，那他们自己就是一个公司，根本就不需要工会了。
她居然想把他们彻底的甩掉？！
现场的气氛变得紧张起来，十几个穿着西装，身材魁梧，沉着脸的黑人男性在房间里有着极强的压迫感。
刘姐在东南亚身经百战，情绪还算稳定，她下意识看了路菲菲一眼。
路菲菲双手放在座椅的把手上，双腿叠架，脸上还带着微笑，一副非常放松，也是非常不客气的姿态。
刘姐心想：真是无知者无畏啊，老黑火了是真敢动手的。
路菲菲并不是不知道正式谈判的时候应该有什么商务礼仪。