重回1988之IT女王(413)+番外

姚华点点头：“我的父亲，是化学教授，我的母亲，以前是个赤脚大夫，在村里给人看病。我父亲被打成「白专」，下放到农村，遇到我母亲。”

哦，知青与村花的故事。

“后来，我父亲得到了回城的机会，可是我的母亲却拿不到进城的指标，永远留在了村子里。她希望我做一个对社会有用的人。我始终没有忘记她对我的教诲。”

安夏好奇：“那你是被你父亲带回城的吗？未成年儿女有回城指标？”

姚华摇了摇头：“不，没有，我是自己考进了大学，才换了城镇户口。不过，我的父亲一直有对我进行资助和教育。否则，以我当时所处的环境，我永远也考不上。”

“嗯，有一个化学教授父亲，应该能得到比别人更多的指导吧。难怪你现在做这行。”

姚华一双眼睛定定地看着她：“安总愿意帮我开发吗？”

“哦，只要价钱合适，为什么不呢？”安夏笑道，“只不过，我们公司里就没有一个懂药的……”

“这不是问题，我会提供详细的数据，贵公司只要把数据输入，然后按照程序把所有的数据跑完就行了。”

听起来，姚华是把紫金科技当成单纯的大型计算机了。

“其实，我也想过，只租借你们的云计算中心。但是，我们公司，懂药的人很多，对计算机的认知。

哈哈，可能还没有安总你对药的认知多。要是程序停了，他们可能都不知道是怎么回事呢。所以，这事还得靠专业的人来做。”

姚华说得很到位，安夏点点头，她叫来刘佩佩，草拟一份运营合同。

合同里注明了双方的权利与义务，姚华翻看时，眼睛扫得很快。

只有在最后一页的某一段，停留的时间略长了一些。

那一段是特别申明，如委托方进行的是违反中国法律的行为，紫金将会马上停止合作，并报警，且无需承担任何责任。

他的眼睛微微动了动，在其他地方提出一些意见，要求重新拟定。对于这一点特别申明，没有进行任何改动。

痛快地签下了名字，并盖章。

安夏却没有这么快，而是将两份合同都递给了王娇娇：“拿到法务部确认一下。”

她微笑着对姚华说：“这份合同等我们的法务确认过之后，就可以生效了。”

“安总确实很谨慎。”姚华也向她扬起一个笑脸。

第95章

第三个云计算中心很快破土地动工，根据设计方案，每个云计算中心都需要单独配备电力设施，紫金科技与电力系统联系，请他们过来安装。

本来以为这事是个很简单纯洁的金钱交易，结果居然被拒了。

“为什么？我们又不是不给钱。”安夏不理解。

“说现在产能跟不上，没办法供应云计算中心的电。”

“啊？？”安夏大惑不解，她去实地考察，说要建云计算中心的时候，全市最大的那几位领导，都陪同参观，并且保证会鼎力支持。

怎么最简单的第一步都做不了，那还聊什么？

安夏一个电话打过去，接电话的大吐苦水：“你来签的时候，产能是够的，现在不够了。”

据他说，本市有三个电厂，但是自打听说要合并成一个集团之后，三个电厂的产能忽然就降下来了。

“呃？”安夏不理解。

这是什么路数。

“是合并，但发电厂还是三个，还是只留一个，裁掉两个？”

如果是后者的话，安夏能理解，让你供电量跟不上，不得不把三个都留下。

对面叹气：“就是行政上的合并，不影响工人待遇。不知道怎么回事，就变成这样了。”

如果电力设施不能到位，为了建云计算中心之前做的各种勘测、选址，投入的人力物力都白费。

而且还要再找，也怪麻烦的。

没签合同开挖前，紫金是爷。

开挖之后，卡着工期的是爷。

只要不是那个地方已经塌成了黑洞，安夏就得想办法挽救它。

所以，安夏赶到地方，研究到底发生了什么事。

事情很简单，就是三个厂的领导都想成为合并之后的话事人。

于是他们要拼命表现，让高层看见他们带出来的厂子最牛逼。

他们将这个伟大的梦想分拆到组。

为了激励员工拼命干活，他们实行了班组竞争制，几个班组比谁节约煤多，谁的产能高。

优秀班组有额外的奖金拿。

然后，有趣的事情就发生了。

同一个厂的班组与班组之间发生了火拼……

上一个班组在快要交接班的时候，对炉子进行了降压。

下一个班组为了尽快增加，就得往里多填煤。这样，消耗的煤量，就会比上一个班组多，自然就成不了优秀班组。

这种情况，三个厂或轻或重，都有。

于是，产能就不够了。

“内斗这么严重的吗？”安夏完全不能理解，牡丹厂以前也没这样子过啊。

文具厂和紫金科技更是从来没有这种邪门到极致的内斗。

她还是觉得这事太邪门，便追问：“这事是怎么传出来的？会不会是别的原因造成，然后用这种法不责众的口径来搪塞，掩饰其他的严重管理漏洞？”

“这个嘛……大家都知道啊。”

“啊？？”

直到安夏去了其中一个发电厂，才明白是什么情况。

降炉压最嚣张的手段就是鸣汽笛。

交接班的时候，确实有鸣汽笛提醒的规矩。

但是，操作手册上没说鸣汽笛需要鸣多长时间。