这哪是让人头疼的文山会海。

这分明是八九年来，朝廷各项事情的处理方法。

是一片“知识实践”的海洋。

几个人眼中流露出狂喜，再看向纪元，就变成感谢了。

这就是纪元的看法。

在他眼里，这每一份文书，都属于经验包。

看一份涨一点经验，看多了，也就真正熟练政务了。

即使只是“纸上谈兵”，可这些都是实际的案例。

外放出去之后，想来都能派上用场。

这些经验，可是宝贵无比的。

一时间，这些原本被称为累赘的文书，在四个进士手中如获至宝。

他们简直拿了当初考科举的精神研读。

同样类型的文书看到最后，他们甚至能找出不同，找出疏漏。

不同类型的事情，看看人家是怎么处理的，心里终于有谱了。

等到五月三十时，整个史官院已经把化远三十年前半年的所有文件全都分好类，并且放到库房里面。

看着自己的成果，几个人说不出的高兴。

工部宋大人，以及谢志福他爹听到纪元这些做法时候，怜悯地看一眼他们的儿子。

看看，这被忽悠成什么样了。

竟然还斗志满满的。

不过纪元确实有些厉害。

先是用不当倒数来激发下属的潜力。

接着用学习政务，给他们实际的好处，让大家主动去做事。

旁的不说，他们几人确实很有进益。

但这些东西，跟他们的付出，真正成正比吗？

说到底，那只是机械劳动啊。

文书看到最后，其实都大概相同，经验也没那么多了。

在宋大人欲言又止的时候。

李首辅在翰林院夸了史官院，说他们递上来的《史官院政务方法论》很不错，很值得下面各部学习。

啊？

《史官院政务方法论》是什么东西？

但打开一眼，只见上面的署名，有他儿子？！

作者一共有四个，整理人为纪元。

各部都收到翰林院发的这篇文章。

此文章先说明了文书工作的重要性，然后强调了此项工作的特点，以及需要注意的地方。

总之把如何快速高效处理事情，一二三四列了出来。

只要办过实事的，都知道这东西确实好用。

甚至算工作手册了。

工部众人读了，忍不住来恭喜宋大人：“宋公子果然厉害，在史官院不到一个月吧，竟然整理出自己的心得。”

“看看这文章，条理清晰，方法简单，这《史官院政务方法论》绝对可以让新科进士们认真学习，一定会有所成效。”

宋大人心道。

他儿子现在每天回去，都是跟他讨论如何处理公务，哪有时间写这么好的文章？

再看文章下面的四个名字，后面甚至还说，作者名字不分先后。

这是强调四个人同样重要。

而后面的整理人。

为纪元。

不过宋大人还是高兴的。

此文章能得到李首辅夸赞，甚至还让各部传看。

可见李首辅是真的认可。

自己儿子这次，必然会更加出名。

这对以后的仕途百利而无一害！

说不定，太子跟皇上都看过呢！

宋大人兴奋得厉害。

谢国舅也是如此。

两人的同僚不停夸赞，让他们乐得合不拢嘴。

谁家年轻人有这种出息，那就是祖坟冒青烟！

此事对新科进士们来说，简直像平地一声雷。

大家都在认真做事呢，你们怎么就突然做出成绩了？

今年二百多新科进士，分到各个官署之后，日子都不算好过。

刚开始，各部为了压压他们的气焰，全都去打杂。

打杂十多天，见他们老实了，这才开始带着“实习”。

但实习跟实习之间，也有不同。

若你家跟某位长官关系好，人家就能带着你真正做事，甚至是做极体面的差事。

若你没有人脉也没孝敬，等着坐冷板凳吧。

在各部打瞌睡，或者做最低级的差事，实际的本事一点也不能沾。

当然了，要是你很有能力，那又是另一回事。

但能力这事，也不好表现出来啊。

大家都是进士，能力与能力之间，又能差别多大？

总之，实习的日子不好过。

说是钱少事多，一点也不为过。

白和尚还会些律法，每日都忙得头大

但他在刑部算好的。

像滇州府的董康跟建孟府的高老四。

他们两个在礼部简直苦不堪言。

这礼部的事情也很杂，但比之事情复杂，更让人不爽的是人情更为复杂。

董康是滇州府的，那地方偏远，他家在朝中没有关系。

现在一直在坐冷板凳，除了一些不要紧的杂事，其他什么差事也没有，要么是吃力不讨好的事情，让人心里窝火。

高老四比他更惨。

高家以前在京城有些人脉，但人走茶凉，以前关系好的不一定继续关系好。

可那些关系差的，便想着方法使绊子。

高老四踩了好几次坑，被人也骂了好多回。

他们能有什么办法。

放到现代，去公司里实习，还能说一句老子不干了，直接提桶跑路。

这里却不成。

他们要等着派官，要等着外派的机会。

若得罪人了，机会更是渺茫。

还有上科的进士至今没有派官呢。

他们又能怎么办。

新科进士们估计也想不到。

风风光光考上进士，等待他们的竟然是这种景象。