神豪：为了国泰民安我努力花钱(135)

那些便宜的茶叶，云逸也有了解，全是化肥催起来然后加工业糖色加工出来的。

尤其上面写了只能2-3泡的茶叶，都是不好的。

真正的茶叶是经得起煮泡的。

南岛上有一片很好的热带茶园，不添加任何的工业废料。

现在唐宋明清文化公园的茶馆喝的就是那边的茶叶。

今天课上周老师讲了，世界上好的茶叶种植地，都是在热带。

印度有一部分，斯里兰卡、肯尼亚、越南、印尼都是不错的茶叶产地。

云逸决定要在国外建几个热带生态茶园，以茶叶这个产业走出去，便宜生产加工，然后让华国人都可以喝上好茶。

不同的茶园要种上不同的花。

现在的茉莉花茶都是把茉莉花和绿茶放在一起炒制，让两者气味相融。

但如果在生长的时候，就可以让茶叶沁入茉莉花的香味，授粉的时候有茉莉花粉融入，整个茶叶的香味将更加醇厚。

除了茉莉花、玫瑰花、芝兰等都可以单独或者混合放在一起，这样生长出来的茶香肯定沁人心脾。

这件事云逸安排给了虚宿，让他去海外收购茶园。

但印度就不要去了。

那种环境生产出来的东西，云逸可不敢给华国人用。

就是给别的国家，都有负罪感。

再加上那边的治安又差，云逸才不想让自己的员工过去受罪呢。

从茶园作为切入点，云逸觉得东南亚这边可以入手一下。

东盟有10个国家，文莱、柬埔寨、印度尼西亚、老挝、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国、缅甸、越南。

银钱开道，贸易公司、金融公司入手，整个东南亚都成为我们华国的花园。

到时候，便宜的水果，热带风情，还不都是供我们享用的？

第181章 老挝篇（1）

云氏公司开了个会，认为先从老挝入手比较好。

我国建有中老铁路线，交通比较方便。

而且老挝的发展比较慢，云氏想要直接建立园区也是比较方便的。

云逸这次没有直接去老挝，而是在云氏招东南亚项目团队。

之前都是让高级助理来直接负责，他们的工作效率很高也很完美。

但云逸想让更多的华国云氏员工有自己发展的机会。

非洲项目上的季琛、舒玲、董博霖几人的表现就都很好。

虽然云柳、云玖他们也会对项目进行审核，她们也都很认可几人的表现。

有了云氏，就给了大家商业试错机会。

有时候反而是不经意的那些小错误，才造就了一段段佳话和故事。

太完美，人生就会少了很多的乐趣。

所以这次，云逸除了自己的助理，要组建一个东南亚团队，以后让这个团队人去负责东南亚事务，找一个高助配合就好了。

如今云氏所有高层几乎都姓云，整个家族产业看着很稳健，也阻断了很多人晋升的路。

员工会想，因为他们不姓云，所以做不到总裁级别。

云逸这次就是给其他人开通一条总裁之路。

只要有能力，有想法，总裁也可以不姓云。

当然监管还是要姓云的来~

报名的人很多，所以附加了一条，需要提供一个个人对于东南亚商业规划。

安树伟和凡路二人对于老挝方面的规划十分完善，云逸选择了这二人作为领队先去带着他们自己组建起来的全队到老挝实地考察。

然后回来进行报告，再带上云逸去一样那边看看项目具体落地。

整个项目由他们两个人自己负责，报告交给危宿过目一下就行。

原则上危宿是不参与他们的计划的，只是做个评估，把明显的漏洞补一下，其他的都按照安树伟和凡路的想法来。

他们两个小组负责人从云氏集团内部和外部招募了6个人，组建了一个8人的项目团队。

然后带上4个保镖和翻译，就去深入老挝各大城市、乡村了解当地需求和消费习惯了。

我国对于老挝的援助已经非常多了，老挝也有华国街和阿美莉卡人旅游的洋人街。

老挝当地还是有很多美女帅哥，我国品牌入驻的也比较多了。

但除了我国品牌，其他国家的品牌有些少。

这也证明这个市场还是比较有潜力的。

二人带队考察了15天回来，决定深入老挝各个地区。

回来的时候，人都瘦了好几圈，但每个人的精神还是很不错的。

经过几次会议，大家讨论出了一个优秀的发展路线，先在老挝买栋楼，作为云氏集团分公司根据地~

云氏老挝分公司招人的时候，引起了众多网友的怀疑。

主要是工资给的高，又是老挝，很多人怀疑云氏怕不是也去那边做了园区？

要搞那些生意？？

当然是不可能的，云氏成立的先是进出口贸易公司。

收购老挝的矿石、原木资源，将国内适合老挝的消费产品送过去。

云氏大量购买老挝的产品，在短期内就带动老挝的经济发展。

质量好一些的就送回华国，质量差的就运到非洲。

非洲那边的消费水平跟这边也差不多。

老挝没有自己的工业，这是云逸看中的地方。

云逸就是要来这边建立工厂的。

将一些低劳动强度的工作放在这边，华国招来的那些学历不高的也可以安排成为管理岗。

岗位要求在这里，他们的工作责任心也会逐渐增强。

老挝整个国家山地占80%以上。

他们自己国家的技术很难利用山地来发展。