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小寡妇疯且浪[年代](192)

作者: 悔予不送 阅读记录

几人默契的交换了一下眼神,大家嘴边都升起了嘲笑的意味。

司石榴却没有理会他们,又跟大家做了一下简单的自我介绍,这才转头看向曹建华:“曹总,介不介意我插嘴给大家说上两句。”

曹建华简直求之不得,忙应着:“自然自然。”

司石榴转头,眼神丝毫没给左手边的人,她笑盈盈的说道:“不知道曹总当初给你们谈的薪资,你们可还否满意?”

这一句话说出来,现场的人的眼睛统一亮了几度,哪怕是她没有关注的左手边,她都能感觉到几道探照灯亮了起来。

“这位......司总是吧,您这是准备给大家伙涨工资?”左手边的几个人原本就对这里的领导没有什么敬畏之心,于是有人开腔问到。

司石榴这才转头,面对这个人,眼神很是坚定,直直的看着对面人的眼睛:“你叫什么名字?”

那人一顿,这才支支吾吾的说道:“我叫陈祥。”

司石榴缓缓的点点头:“你在国营厂的时候,负责什么?”

“我......我负责审核编剧的本子。”陈祥不知道这女人有什么魔法,竟然看的他老老实实的回答。

司石榴又点了点头,把眼神又移到右手边:“还有谁是这个岗位的?”

右边有两人举起了手。

“这个职位的配置,我记得是四个人。”司石榴的眼光不自觉的往左手边又看了一眼。

“还有我。”一个懒懒散散的声音传过来,司石榴见到一个人,敷衍的举了一下手。

“好的,四位这个岗位,非常的重要。”司石榴顿了一下继续说道,“岗位的薪资,定了自然不会变,不过我可以告诉你们,你们每个人的薪资,其实都不一样的。”

众人不禁瞪大了眼睛,互相看向了自己身边的人。

司石榴适时的提醒道:“我再提醒你们一句,你们在签合同的时候,合同上有一句在公司内部保密薪资的条款。”

众人的窃窃私语的声音顿时小了下来。

曹建华却在一旁汗都下来了,这祖宗要干什么啊,上来就激起内部矛盾,他今天开的可是鼓舞士气的会议,这还怎么鼓舞。

司石榴却毫不在意,继续说道:“包括你们四个的薪资,据我所知,想别很大,最高的一个人,比最低的一个人,低二十块钱。”

陈祥的脸色顿时变了,要知道,他只有二十块钱。那不就是说,最高的那个,有可能有四十块?

“知道为什么会有这种差别么?”司石榴问到。

曹建华在一旁的心都要跳出来了,之前司石榴的话还在耳边:“我们做事,一定要做到公平!”这是哪门子的公平!

第一百一十六章

陈祥一脸菜色,咬着牙不肯吱声,最最要紧的是,他根本不知道为什么。现在给他开的工资,比他在国营厂的时候高了两块钱,他还暗暗开心来着,现在,他一点也不开心。

只是如此不公平,这女人还就这么直接说出来了,不怕他们撂挑子不干。

没想到,他接下来听到的司石榴的话,让他更为气愤:“你们不说,我来说,你们入职的时候,我们都是看过你们过往业绩的,像剧本审核这种考核,显然是看以往审核出来的剧本,有多少票房,这种可以直观的看到的数据来评判的。所以,你们的以往经历,决定了你们的起始薪资,这么说,大家还有没有觉得不公平?”

陈祥一个没崩住,腾的站起身来:“自然还是不公平的,以往的业绩能说明一些事情,但条件不同,接触到的本子不同等很多因素,也会影响这个成绩。”

司石榴没有因为他的暴躁而生气,说话还是不紧不慢:“嗯,只是我信奉一句话,运气也是实力的一部分。”

陈祥马上反驳道:“你信奉的不一定是对的!”

司石榴心平气和的说道:“但是我是总经理,这个公司,我是股东。”

话说的非常心平气和,但说出来的话却一点也不客气。

陈祥气的眼红脖子粗,但无从反驳,只能气愤的坐了下来,椅子发出嘎吱一声声响,让在座的众人心头都震了震。

司石榴继续说道:“现在我要告诉你们,你们的工资,不光现在有差距,以后可能会越来越大,也可能会越来越小。”

众人闻言,眉头顿时舒展了一点,瞪起眼睛看向司石榴。

“曹总设置了完善的工资制度,每年会根据你们的业绩来调整上浮比例,注意,有可能不涨的。”司石榴说道,“另外,我额外给大家做一个年终奖制度,如果一年的数据特别好的人,或者有特别贡献的,都会获得年终奖,每个部门单独申报,由财务跟我们总务处来审批。”

众人一愣,这......这不是资本家的做派么?

曹建华也出了一头汗,前者还好,但奖金制度,司石榴就直接这么说出来,现在国内的情况不明,她也不怕再有个什么活动,不过他心中还是暗暗的有一丝温暖的感觉,司石榴应该是意识到这个事情了,把前者按在他的头上,给他立威,后者怕有风险,自己担了。

这样的领导,真的更想卖命了。

“陈祥。”司石榴喊道。

陈祥思绪还在资本家那上面,一时被叫到名字,不禁打了个冷战,下意识的站起身来:“在!”

“你们部门,你来负责吧,一定要公平公正,所有的数据,都放在明面上的,如果发现有人造假,直接开除。”司石榴原本表情和善,说道后面严肃起来,“我可以负责任的告诉你们,如果是劣迹事件开除,我会在你们的介绍信上如实说明的,以后哪怕不用介绍信了,只要背调存在,我们公司都会如实说明,除了劣迹事件之外,个人发展离开,我们公司还是很开明的,会尽量给开个个人优秀的介绍信。”