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持证恋爱[婚后文](119)

“录的什么岗位?”祝遇清问。

“长得漂亮又口齿伶俐,补你那层前台的位置刚好。”余松说。

“口齿伶俐,当个前台太屈才。”祝遇清眼一垂:“Offer发了?”

“发了。”

“给点补偿金,再替她介绍份新工作吧。”祝遇清沉吟了下:“得聘那边,最近好像缺人?”

【番外5·男主暗恋视角】

年过得早,三月起,学生陆续入职。

除校招外,社招的人才市场也开始活跃。

拿完年终奖,企业甚至行业间进行正常的人员流动,冲着更大的发展空间或是更高年薪,不少人选择跳槽。

E.M的人员同样有进有出,加上新项目开业,所以与猎头联系得格外频繁。

清明节前,某日回司途中,祝遇清收到丝翁宋发来的消息,问及人选情况。

他朝外看了看:『方便的话,当面谈?』

倒不是有意找借口,确实刚好路过得聘附近。

十几分锺后,晚嘉出现在楼下咖啡店:“不好意思,我来迟了。”

“不迟,我也刚到。”祝遇清问:“喝点什么?”

“您喝什么?我一起点。”

她抢着买单,祝遇清也没客气:“跟你一样的就好,谢谢。”

没多久,她端着两杯咖啡回来了。

浓溢的桂花香中,其中一杯被递到祝遇清跟前:“是这家的招牌,我经常喝,可能有些偏甜,不知道您能不能喝得惯。”

祝遇清打开喝了一口,绵长的咖啡液带着轻黄桂花瓣过喉,他点点头:“不错,挺香的。”

呷过咖啡,开始沟通工作。

这回谈的岗位是财务总,因为是离职待补的缺,所以职位紧急度高,加上单值可观,所以参与寻访的猎头不算少。

而在这些猎企里,得聘最近才开始嚐试推荐人选,但都没能走到最后那关。

猎头行业没有抢单一说,但因为介入得晚,对于

过往人选,他们存在信息上的缺失。相比其它猎企业,对于职位了解度来说,无疑是要弱势些的。

想要操作这个职位,势必要获得更多反馈,所以这回主动联系他,看得出来,她是鼓足了勇气的。

于公于私,祝遇清很难不欣赏这份争取心。

两人之间隔着一台圆桌,桌面直径不大,坐近些,膝头能碰到一起。

她化了淡妆,扫眉红唇,标准的都市丽人。

距离不是头回这样近,但不同的是,这次\b和她有面对面的交谈。

面上有微笑,笑意入眼,不程式化,举止及谈吐上的谨慎于细微之处,很算得体。

言谈过半,放在桌上的手机响震了下,她第一时间摁掉,但很快又震了起来。

“先接电话,不着急。”祝遇清示意。

她歉意地笑笑,拿起手机离座。

转身不过几步的距离,声音飘过来,先是听她喊了声“妈”,接着应道:“记得,我会请半天假,提前回去。”

“想多了,就我一个人。”

“我工作呢,晚点再给你打回去吧……嗯,挂了。”

电话很快打完,她坐回来:“实在抱歉。”

实在客气,祝遇清把手放到桌面:“继续吧。”

问答继续,几个来回后她犹豫了下,问及前一任的离职原因。

这方面想探究的不少,毕竟前任财务总是公司老人,业内公认的能力强,对E.M也有贡献,突然离职,难免引发各类猜测。

既然能力没得说,那么

猜测里甚嚣尘上的,无非是与新任掌权者之间的摩擦。

站猎头的角度,问这个不为八卦,单纯是想更准确地描绘侯选人画像,避免推荐上踩到雷。

祝遇清望向对面,见她晃着不确定的笑意,是随时准备把这个话题撤回的试探。

果然很快,她迟疑着说:“如果不方便……”

“私德不行,所以开了。”祝遇清直视着她,笑了下:“具体的确实不好多提,但我希望新人选在品德操守上要强,懂得约束自己言行,乱七八糟的私事少一些,为人干净点。”

话语点到即止,但足够敏锐的话,应该也能领会当中的意思。

原财务总明面上是主动请辞,实则被下属举报性骚扰,而E.M维护女职员隐私,所以没有对外公开。

对面愕了一瞬,很快郑重点头:“好的,我明白。”

祝遇清视线在她脸上停留片刻,打低眼,喝了口咖啡。

空间里弥漫着咖啡的干香,背景音乐轻柔,偶尔有外卖人员来取餐,说话声音也不大。

圆桌对面,她一边说一边记。

人很认真,且分主次知轻重,只是语速稍微有点快,大概是怕耽误他时间。

在问及希望到岗时间时,祝遇清提及财务部门目前是财务VP在管,但这位VP属于资源型人物。

四大出来的老风控,在财务部门实际充当的是顾问角色,很少管团队,加上年纪大,这会能顾一时,但顾不了太久。

言下之意,当

然是希望快点到位。

约莫半小时,对面合上了本:“我这边了解得差不多了,占用您的时间,非常感谢。不知道今天是否有遗漏的,您看您有没有什么需要补充?”

是要结束会面的意思,祝遇清换了个坐姿,盯着她的眼睛说:“聊了这么多,不知道宋小姐方不方便说一下,你心里初步判定,合适这个岗位的人选特质有哪些?”

应该是没料到会被这样问,她有些猝不及防,慌上两秒很快镇定下来。

她垂下眼睫,大抵在脑中梳理了下,从年纪业龄到软能力特质,缓缓道来。