关灯
护眼
字体:

陈知夏职场笔记 [成长·逆袭参赛作品](121)

作者: 古魔女 阅读记录

何止一点点敌意,简直就是很多。

陈知夏笑了笑不说话。

李总说简历和?人?合在一起能?生出?资源来?。

到了工位上赶紧找出?了一张简历纸研究,看来?看去,也没看出?有什么特殊的地方,又随便找了张照片研究人?,发现人?就是一个嘴巴,两个眼睛,也没看出?什么资源来?。

回头看到马总嘴里叼着根烟,桌面上放着一沓钱,和?一沓黄纸信封。正在把钱塞进信封里头。

陈知夏习惯性的问:“马总,您这是发达了呀,这多钱的。”

马总叼着烟嘿嘿的笑:“这不过节了嘛,得走?动走?动。”

过节了,走?动走?动,去哪儿走?动?

马总放完钱后,突然翻了翻抽屉,急急忙忙的拿开嘴里的烟说:“知夏,你快帮我找一下一份叫某某的简历,有一次和?总经理聊天,不小心把重要的号码记在上面了。”

“好的。”

陈知夏没一会就翻出?某某的简历,简历上面被乱涂乱画着一些?字,看了半天才找到马总登记的电话号码。

电话号码就写?在证明人?处。

陈知夏将简历递给马总,开了个玩笑:“马总,你看,你的事,我都是鞠躬尽瘁。”

马总笑了笑:“我那天还?找婷婷的简历呢,结果都到李总哪儿去了。”

这事说出?来?也好,免得憋着心慌。

陈知夏按照原来?想好的理由说:“哈,李总哪人?怪细心的,迟到几分钟也知道,有人?面试也知道,还?问我,一大美女?过来?公司是干什么来?的?我呢,不小心就漏嘴了。”

马总抽了口烟:“漏不漏嘴我不知道呵,但是婷婷来?了,大家就配合好工作吧。”

还?好,马总没那么小心眼,这事也算松了一口气。

马总将简历上的电话录入了手机里,突然来?了一句:“海,这哥们的证明人?写?的老总,和?我小学同学同名,那天忙着面试也没注意到。”

“是吗?还?有这么巧的事。”

陈知夏凑过去再?看了一下简历,简历的证明人?处填满了名字和?电话。

证明人?、资源……

怔了一下,突然醍醐灌顶。

简历的秘密不就在这里吗,证明人?的名字和?电话就是猎聘资源呀。

总监不好找,如果找到总监的下属,总监同一个公司的同事,那不就可以找到总监了吗?

“知夏,看着简历发什么呆呢?”马总提醒。

“不好意思,走?神?了。”

陈知夏开心坏了,赶紧去翻老板的威信,准备告诉他,自己领悟到了。

【消息】

陈知夏:李总,听了你一席话,我相信很快就可以招到财务总监了。

李总:领悟力不错,加分。

陈知夏关闭李总对话框的时候,发现李总刚好分享了一条朋友圈,李总晒了新买的背带,身后是一屋子的手办,起码上千个,IP地址显示朝某阳。

普通人?散尽家财才买了一套房,他专买了一套房放自己心爱的手办。

外表再?怎么冷酷的人?,私生活都有一份孩子心性。

每个人?最想做的是孩子,不得已才成长。

再?翻翻他之前的朋友圈,要么是在国外健身,要么就是晒直升飞机,和?他拿的破旧手机是两个极端。

找到开发人?才资源的秘籍之后,陈知夏就在网上挂了两个职位,一个是地产财务会计,一个是银行?会计,挂的薪资是市场的两倍。

很快就收到了铺天盖地的简历。

陈知夏快速的筛选出?了大地产项目的人?选,然后约面试,在面试的过程中尽量成为对方的好友,收集了所有房地产项目的高管信息,并加为了好友。

人?际关系无关口才和?情商,有利益的地方就有人?。

平时多主动联络他们,又说些?他们中意的事,短短的时间,陈知夏已经把整个行?业的人?才资源玩得明明白白,可以说,想要任何高管,信手拈来?。

专员升主管只需要努力,主管升经理需要主动出?击,动作的速度决定晋升的速度。

想晋升经理,就要展现自己的优点。

陈知夏每天加班完成工作以后,都会在朋友圈分享。

【人?太难招了,看了几千份简历,两眼昏花了。】

【努力完成公司的任务,我拼了。】

……

看似记录工作,实则就是给李总看的。

让他知道,是为了不辜负自己的努力。

她要让领导知道,她非常的努力,为了公司在呕心沥血,她最忠诚。

传递的信息就是,老板,你放心大胆的用我。

发完朋友圈后,陈知夏找整个行?业的高管都要了简历,她报上了公司的薪资待遇,委婉的表示希望做个人?才库存,很快就收到了一部分人?的简历。

有一部分人?不愿意给,在陈知夏甜言蜜语缠了几次后,也发送了简历。

在一堆简历里,引人?瞩目的是一个叫张总的人?,他做过当地地标建筑地产项目的财务副总,待遇拿到120万,最显眼的是,他之前在某大行?里面做过关键业务的经理。

看他的简历并没有很出?色,从银行?出?来?就在地产做财务副总了,在账务方面经验并不是很丰富,可以说,经验欠缺。

没有更好的人?选情况下,陈知夏选择联系了他。

这些?人?都是人?精精,就算不想出?来?,也会友好的和?她保持联系,就是天天推延面试的时间,每一次都有非常好听的理由。

陈知夏也心知肚明,人?家在一个地标项目里工作,怎么可能?轻易出?来?,挖人?,其实就是一个掌控天时地利人?和?的过程。