陈知夏职场笔记 [成长·逆袭参赛作品](130)

招总担心新人扣他?考勤，无非就是给个下马威呗。

陈知夏一般也不会?扣，但是你吓唬新人就是不对了。

陈知夏没什么毛病。

就是护犊子?。

这招总刚来公司都快起飞了，再不唬着点，助理以后都沦落给他?倒垃圾了。

陈知夏立马飞到营销总监办公室，打了个微笑：“招总，在忙呢？”

招总看到陈知夏，好歹是老板的人，还是客气的说：“呀，陈经理，今天有空过来，这刮的什么风呢？”

陈知夏笑了笑：“你来公司这么久了，我理应过来看看你在这边呆着还习惯不，看一下有什么是我能帮得上忙的？”

招总呵呵大?笑：“哟，我这体格子?，你觉得还有操心的必要吗？”

陈知夏点点头：“是的呐，你自?然是不用操心的，就是售楼部新来的接待，今天有点小委屈。”

招总：“小委屈，怎么可能？哪个接待？”

售楼部都没进过新人。

陈知夏：“招总，你做过中介，也体会?过吧，有些客户自?持自?己是上帝，略懂点一二?三地产知识，过来房子?也没买，纯属是为了发泄，就把售楼部的先骂一顿，作为员工的即使?很委屈也不敢对客户发火呀，所以说，这些小姑娘都是有职业道德的。”

顿了顿，提高了音调：“所以有些客户，仗着自?己有几个臭钱，满腹怨气，就欺负弱者，那些欺负他?的他?舔着，那些对他?好对他?礼貌的，把别人对他?的苦发泄在她们身上，你说是不是让人很讨厌嘛？”

招总好歹也是总监，他?今早才?欺负过助理，这点含沙射影还是能听出来的。

招总本就是个粗鲁汉，嗓门一下子?杠上来：“我说知夏，你怎么火气这么大?，人家客户骂，也有人家的道理，拿这个钱就是干这个事，有什么抱怨的，不要在那边断章取义，助长员工的歪风邪气，你还不知道我们公司是搞服务的吗，一个人事的嗓门还大?，自?己不带头，以后底下的怎么管？”

陈知夏反而淡定的笑了笑：“招总，你看我应该怎么带头好呢？正好，最近也想向你请教，营销部的绩效考核怎么做呢？上班时间应该怎么定比较好？”

陈知夏虽然是个经理，但是手上握的制度就是“玉玺”。

人事部，人小权大?。

虽然还不至于到设计绩效胡搅蛮缠的份上，但是吓唬吓唬这些总监也绰绰有余。

考勤虽小，自?由惯了的高管最怕。

招总虽然上下班迟到、早退，但还不至于到大?声嚷嚷自?己天天不在公司的份上，这么一说立马把他?无数的潜台词全部压下。

招总支支吾吾，语气软了下来：“这事你们人事部定就好，我管销售的，哪有那么多时间管闲事。”

人家让了一步，陈知夏也让一步，微微一笑：“招总，我那个小助理，刚毕业不太懂社会?上的事，平时在和部门对接的时候要是做得不对，还请多担待一下，相信她以后慢慢也会?越做越好的。”

招总温柔的笑了笑：“嗨，我一贯对下级都很好的，还有啊，陈经理，女孩子?不要经经常生气，容易吓跑喜欢你的男生，有空多来喝茶，生气会?影响美貌的。”

陈知夏：“哈哈，谢谢招总理解，我先去处理个面试，回头聊。”

招总：“好咧，慢走。”

陈知夏可以直接骂招总的，但是，要思考的一个问题，骂人有什么好处？

有些矛盾只是权谋，是为了提升两人之间的地位达到对等，来协同彼此的利益，而不是制造更多的敌人。

除非迫不得已，否则尽量不用骂和怼，敌人越多对自?己越不利，最好的方式就是化?敌为友。

如果实在化?不了敌人，不如闭嘴不谈、不见、不面，也不必浪费时间消耗自?己。

陈知夏助理和招总这事就这么结束了，以这种?方式扶持了两人的平等。

陈知夏解决后对助理说：“以后，不要怕什么那总这总的，这部门，有我在，你按照你的工作计划去做事就行了，其它的交给我，天塌下了，不用你来顶。”

助理有点小感?动：“谢谢经理。”

陈知夏：“不用客气，我也是从你这个职位过来的，你的心情?我理解。”

从那次以后，这几个总监再也不敢对她助理指手画脚了，都恭恭敬敬的。

下班之后，陈知夏坐上自?己的黑色小轿车。

她喜欢黑色，黑色更适合职场女人，有一种?天然的简洁格调。

放下手刹，轻点油门，车子?缓缓的融入了车流中。

买了房子?之后，陈知夏就把玲子?接过来一起住，下班要开车去接她。

下班点很堵，红色尾灯就像一条长龙盘踞在街道上，一不小心提高速度，差点就踹到前车的屁股。

无聊的时候，陈知夏打开了车窗，一整条街开车的多数都是男人，女人是少数。

女生多数开着家里的旧车接送孩子?，偶尔有几个开着豪车或者中档车的女生，异常的耀眼。

也不知道从什么时候起，她不知不觉就进入了另一个圈子?，她打开车窗都是轿车，打开微信都是几十万、上百万年?薪的精英。

她终于领悟到了月月说的，圈子?比美貌更重要。

提升了圈子?，只要不是长歪了，如果她想，随手都可以找一个年?薪几十万的精英作伴。

陈知夏看了一眼手表，下午六点十分?。

今天，玲子?在她之前工作的广告公司附近谈业务。

陈知夏到了约定地点，避开违停街道，靠边停下，拉上手刹，开始寻找玲子?的身影。