前程似锦(137)+番外
果然,能做到大佬位置的人都是打工人圣体,精力旺盛。
她咽了咽口水,正式开讲,O2O篇幅她放的比较靠前,Richard率先提问:“Vicky,我记得正美这个直播项目,是首个客户账号和品牌账号联合直播的是吗?”
问的不是梁倩,梁倩稍微松了口气。
Vicky听老板问话,立即回答道:“是的,梁倩她们还请了芜城当地的网红探店主播,三方账号联播,是我们的首次尝试,效果还不错。”
梁倩马上将PPT翻到下一页,是首场直播的数据表现。
Richard看了一眼,又问:“我看时间是七月做的,那时候梁倩刚去芝江,你都参与了这场活动中的哪些工作?”
“我主要做的是跨部门沟通和活动的落地执行。这场直播活动是我到芝江之前我的上级经理就开始筹备了,最初的方案定位是网红探店直播,以客户账号平台为主。因为是首次直播没有经验,我参与之后想请Vicky团队帮忙指导,沟通下来就有了后续的联合直播。”
“OK,你继续。”
梁倩点头继续,因为有了中间的停顿,给了她稳定心神做缓冲的时间,讲到红联进场时状态已经相对松弛。
这次是市场部的大佬赵媛媛打断提问,“之前我们看芝江尼尔森数据的时候,其中MT渠道的份额一直在下滑,其中一个原因就是当地大客户红联停止合作,我了解过当初中断合作是因为费用不良和乱价,那恢复合作后这些问题还会存在吗?你是怎么解决这些问题的呢?”
“我们为了约束客户行为,在合同中有额外条款,客户如果能做到全年正常回款和维护市场价格,才能给予这部分的返利。”
“总体市场费用相较之前有增加?”市场部管钱,对这些问题很敏感。
本来昏昏欲睡的一号人都来了精神,现在的讨论深度,已经完全高过于之前七个人,他们都在看梁倩怎么答。
梁倩很紧张,但仍努力控制着自己的情绪和语速,“总体费用仍在市场部给予的投资范围内,我们是重新调整了费用投入比例。”
Vicky看赵媛媛没问题了,她有意想为程斐挣个露脸的机会,“那谈判是完全以你为主吗?还有你刚才说的调整费用投入比例,是你提出的还是你的上级经理提出的?”
说完她给了梁倩一个眼神,梁倩会意。
“初次谈判是我和执行端同事一起去的,主要是为了试探客户的态度,询问客户的需求,最终能取得决定性进展是因为我的上级经理,费用比例调整也是她提出的。”
Richard转身看向一旁的will,“梁倩的上级经理叫什么名字?”
will本来歪坐着,听到Richard问话立即坐直了身子,恭敬答道:“程斐,大客户组的。”
Richard笑着看向梁倩,“我曾去过芝江,知道红联这个客户很有地域特色,不守规矩不好搞,你们能恢复合作真的很不容易,你这位上级经理也有些魄力。”
“是的,她做事很认真,很果断,很有自己想法,在带我的这三个月里,也一直都比较负责。”
在这种场合,梁倩没办法主动提程斐,因为别人都没提,再说主动提就有些邀功嫌疑,可是老板主动问了那情况就不一样了。还好Vicky给了她机会,她夸完程斐笑着看向Vicky,Vicky眼神示意她可以了,点到为止。
于是,她接着把剩下的内容讲完。
她讲完已经快十二点,上午场结束,大家都收拾东西往外走。
Richard对程斐很感兴趣,回办公室的路上就问will程斐的情况。
Hellen在一旁听着欲言又止,作为资深的HR,有眼力劲儿那是基本操守,就在Richard在会议中问到程斐名字的时候,她就让下属给她查程斐的履历,以防Richard问起她不清楚。
结果却得到下属回复,说程斐被裁了!
还是昨天被裁的,解除劳动合同协议都签完了,电子版已经上传到系统,纸质版今天就会寄到办公室。
也就是说,除非程斐回心转意,否则此事已经没有回旋的余地了。她见过程斐,脾气很硬,不可能会回头。
老板刚觉得还不错的人,她们就给人裁了,她都不知道该怎么说。
而will还不知道这件事,正打算借此机会帮程斐申请升职P5,Hellen却吞吞吐吐的说人被裁员了。
Richard和will都愣住了,还有追上来给will送手机的梁倩,也愣住了。
四人你看我,我看你,will忍住火气问梁倩,“你知道这事儿吗?”
梁倩很懵,她离开会议室路过will座位的时候,看他的手机忘在桌板的夹层里了,就说给他送来,怎么就听到程斐被裁员了?
will看她表情,就知道她不知道,也顾不上Richard在场,直接问Hellen:“谁把她给裁了?”
Hellen见will都不知道,也觉得这事莫名其妙,但先为自己甩锅最重要,毫不犹豫的说:“她的上级经理,Leo。”
will气愤的双手掐腰转圈,骂道:“傻逼。”
第081章 做冷处理
一时之间, 氛围十分尴尬,Hellen出来打圆场,让还怔在原地的梁倩先去吃饭, 梁倩看着will欲言又止,will深呼了一口气,也让她先去吃饭。
“你先不要和程斐沟通,我了解下是怎么回事。”will又多嘱咐一句, 他还是期待事情能有回旋的余地,不想让梁倩现在就去找程斐求证。