前程似锦(137)+番外
果然，能做到大佬位置的人都是打工人圣体，精力旺盛。
她咽了咽口水，正式开讲，O2O篇幅她放的比较靠前，Richard率先提问：“Vicky，我记得正美这个直播项目，是首个客户账号和品牌账号联合直播的是吗？”
问的不是梁倩，梁倩稍微松了口气。
Vicky听老板问话，立即回答道：“是的，梁倩她们还请了芜城当地的网红探店主播，三方账号联播，是我们的首次尝试，效果还不错。”
梁倩马上将PPT翻到下一页，是首场直播的数据表现。
Richard看了一眼，又问：“我看时间是七月做的，那时候梁倩刚去芝江，你都参与了这场活动中的哪些工作？”
“我主要做的是跨部门沟通和活动的落地执行。这场直播活动是我到芝江之前我的上级经理就开始筹备了，最初的方案定位是网红探店直播，以客户账号平台为主。因为是首次直播没有经验，我参与之后想请Vicky团队帮忙指导，沟通下来就有了后续的联合直播。”
“OK，你继续。”
梁倩点头继续，因为有了中间的停顿，给了她稳定心神做缓冲的时间，讲到红联进场时状态已经相对松弛。
这次是市场部的大佬赵媛媛打断提问，“之前我们看芝江尼尔森数据的时候，其中MT渠道的份额一直在下滑，其中一个原因就是当地大客户红联停止合作，我了解过当初中断合作是因为费用不良和乱价，那恢复合作后这些问题还会存在吗？你是怎么解决这些问题的呢？”
“我们为了约束客户行为，在合同中有额外条款，客户如果能做到全年正常回款和维护市场价格，才能给予这部分的返利。”
“总体市场费用相较之前有增加？”市场部管钱，对这些问题很敏感。
本来昏昏欲睡的一号人都来了精神，现在的讨论深度，已经完全高过于之前七个人，他们都在看梁倩怎么答。
梁倩很紧张，但仍努力控制着自己的情绪和语速，“总体费用仍在市场部给予的投资范围内，我们是重新调整了费用投入比例。”
Vicky看赵媛媛没问题了，她有意想为程斐挣个露脸的机会，“那谈判是完全以你为主吗？还有你刚才说的调整费用投入比例，是你提出的还是你的上级经理提出的？”
说完她给了梁倩一个眼神，梁倩会意。
“初次谈判是我和执行端同事一起去的，主要是为了试探客户的态度，询问客户的需求，最终能取得决定性进展是因为我的上级经理，费用比例调整也是她提出的。”
Richard转身看向一旁的will，“梁倩的上级经理叫什么名字？”
will本来歪坐着，听到Richard问话立即坐直了身子，恭敬答道：“程斐，大客户组的。”
Richard笑着看向梁倩，“我曾去过芝江，知道红联这个客户很有地域特色，不守规矩不好搞，你们能恢复合作真的很不容易，你这位上级经理也有些魄力。”
“是的，她做事很认真，很果断，很有自己想法，在带我的这三个月里，也一直都比较负责。”
在这种场合，梁倩没办法主动提程斐，因为别人都没提，再说主动提就有些邀功嫌疑，可是老板主动问了那情况就不一样了。还好Vicky给了她机会，她夸完程斐笑着看向Vicky，Vicky眼神示意她可以了，点到为止。
于是，她接着把剩下的内容讲完。
她讲完已经快十二点，上午场结束，大家都收拾东西往外走。
Richard对程斐很感兴趣，回办公室的路上就问will程斐的情况。
Hellen在一旁听着欲言又止，作为资深的HR，有眼力劲儿那是基本操守，就在Richard在会议中问到程斐名字的时候，她就让下属给她查程斐的履历，以防Richard问起她不清楚。
结果却得到下属回复，说程斐被裁了！
还是昨天被裁的，解除劳动合同协议都签完了，电子版已经上传到系统，纸质版今天就会寄到办公室。
也就是说，除非程斐回心转意，否则此事已经没有回旋的余地了。她见过程斐，脾气很硬，不可能会回头。
老板刚觉得还不错的人，她们就给人裁了，她都不知道该怎么说。
而will还不知道这件事，正打算借此机会帮程斐申请升职P5，Hellen却吞吞吐吐的说人被裁员了。
Richard和will都愣住了，还有追上来给will送手机的梁倩，也愣住了。
四人你看我，我看你，will忍住火气问梁倩，“你知道这事儿吗？”
梁倩很懵，她离开会议室路过will座位的时候，看他的手机忘在桌板的夹层里了，就说给他送来，怎么就听到程斐被裁员了？
will看她表情，就知道她不知道，也顾不上Richard在场，直接问Hellen：“谁把她给裁了？”
Hellen见will都不知道，也觉得这事莫名其妙，但先为自己甩锅最重要，毫不犹豫的说：“她的上级经理，Leo。”
will气愤的双手掐腰转圈，骂道：“傻逼。”
第081章 做冷处理
一时之间, 氛围十分尴尬，Hellen出来打圆场，让还怔在原地的梁倩先去吃饭, 梁倩看着will欲言又止，will深呼了一口气，也让她先去吃饭。
“你先不要和程斐沟通，我了解下是怎么回事。”will又多嘱咐一句, 他还是期待事情能有回旋的余地，不想让梁倩现在就去找程斐求证。