“只要是它玩起来健康的，它都有玩耍权。”
“而如果是有害它健康的，则即使小绒毛喜欢，我也无权以之作为奖励诱惑它？”
舒娇小姐：“当然。”
席祥毅并不需要全天守着小绒毛。
当席祥毅想不到诱惑小绒毛学习且足够健康的方法时，舒娇小姐允许席祥毅去其他地方找灵感。
舒娇小姐：“出远门玩也可以。但玩回来之后得让我看到效果。”
第692章
舒娇小姐：
“我不限制小绒毛切实打出来字来的时间, 但我需要定期看到它在这方面有进步、有继续教下去的必要。”
“如果一个月后，小绒毛在打字方面依然毫无进步，你就被开除了。
握住了席祥毅职业生涯命脉的小绒毛：嘻嘻嘻。
在舒娇小姐看不见的地方, 服务这位小姐的团队成员对席祥毅表达同情：
“工资寄托在猫的表现上, 真是惨。”
“你说你一开始时为什么要那么积极地在猫事情上发表看法呢？”
“打工人说话时真的要谨慎啊。”
秦队长也来安慰这个入他队伍不到一天就转岗的短暂队友：
“你作为猫老师被开除后，还是可以回来当保镖的。”
“我很看好你当保镖的实力。”
“有我的推荐，加之你又不是在保镖工作上达不到舒娇小姐的要求，舒娇小姐会接受的。”
席祥毅：“谢谢, 秦队长，这个安慰让我感到很踏实。不过我觉得, 小绒毛能帮我留下猫老师的工作。”
秦队长：“猫打字, 还连打十次不出错？你知道有很多上了年纪的人都学不会打字吗？”
席祥毅：“那是畏惧学习而已。花一个月时间只学一个字的打法, 没有难度的。这甚至不需要智商, 真只需要建立条件反射。”
秦队长：“那是猫，不是狗。给狗建立条件反射有逻辑可循, 给猫建立……”
席祥毅自信状：“小绒毛是特别的。”
席祥毅的自信是有依据的：
我留下, 小绒毛遇到麻烦时我能准确地帮它解决。
如果我走了, 它想偷偷摸摸做点坏事去哪里找帮手？
舒娇小姐团队中的其他人可不会认为值得冒着被开除的风险、背着舒娇小姐帮猫。
在部分人的真同情，和部分人的幸灾乐祸中，三周后, 小绒毛打出了“舒娇”。
是包括了笔记本开机、点开文档、敲击键盘完整过程的打出“舒娇”这个名字。
且该过程重复完成了十次。绝对不可能是碰巧。
所有人都震惊了。
舒娇小姐看向一旁淡定微笑的席祥毅：“如果我没弄错, 你好像甚至还没有找到不违反我养猫规则、又足够吸引小绒毛兴趣的奖励？”
席祥毅：“是的，我只是利用了猫的好奇心。”
舒娇小姐：“就凭你每天重复在小绒毛面前做开机、开文档、打字的动作，便足以引动小绒毛的强烈好奇？猫不是猴子, 猫并不太喜欢模仿人类吧？”
席祥毅：“其实, 我与猫长时间、近距离相处的经验也不多，不太能总结出教猫技巧。要不, 您再养一只猫，我一起教，对比看看？”
舒娇小姐一口拒绝：“不。我喜欢独一无二。别的猫能不能学会打字我不管，总之，你要把小绒毛训练到写出文章来。”
席祥毅：“……啊？”
舒娇小姐：“夸我的文章。”
席祥毅：“……”
舒娇小姐：
“你可以把夸奖稿写好，然后一句一句地给小绒毛训练条件反射。”
“稿子的字数……标准点，就八百字吧。小学生都能完成的字数。”
“既然很多权威文献中都说猫的智商不输给人类几岁的孩子，那么小绒毛只背下别人写好的八百字文章应该不难？”
席祥毅：“……”
小绒毛：
队友，要不我们还是辞职叭？
大概是我完成前一个任务的的效率刺激得她过于亢奋，导致这位小姐的任务难度提升速度太激进啦。
虽然在她这里打工收入很好，但我俩结伴出去卖艺收入也不可能低呀。
我这么稀罕的猫，在哪里都容易赚打赏。
席祥毅与小绒毛心有灵犀，也开始考虑辞职。
毕竟，打工人最怕的就是老板动不动拍脑袋下天马行空的任务。
不过除了辞职外，席祥毅还多了一条转岗的路。
席祥毅：保镖工作相对来说任务内容比较固定，能出的事故不至于太魔幻？
舒娇小姐给出新任务后，话锋一转：“这个是选做题。做到了有大奖，做不到也不算你失职。”
席祥毅：“……多谢……体谅？”
小绒毛天天好吃好喝地看着席祥毅假装苦恼其实也好吃好喝地生活。
就在小绒毛以为舒娇小姐给席祥毅出难题是为了看他苦恼、实际等同于调戏时，小绒毛和席祥毅见到了舒娇小姐的……男朋友。
其实用“男朋友”这个称呼席祥毅感觉有点奇怪……
不不不，席祥毅对舒娇小姐绝对没有半点遐思，也不存在与舒娇小姐的男朋友争风吃醋的问题。
席祥毅感觉奇怪的点在于，这人与舒娇小姐相处的方式，以及舒娇小姐服务团队对待这位的方式，让席祥毅觉得可能更适合称呼他为……
小绒毛在文档上打下“面首”一词。
席祥毅：嗯。对。
因为席祥毅教小绒毛打字的过程相当枯燥，所以舒娇小姐在最初的兴头过去后，便懒得天天看，只每周检查一次小绒毛的学习新成果。