失常(28)+番外

王东则不这么想，他能当到董事长，靠的就是他那察言观色的能力。

之前所有人，他都没让他妹妹回答，现在到了销售部，就让他妹妹回答。

这似乎，有点是想替他妹妹铺路的意思。

子公司主要的经营范围，是国妆。

而近些年来，由于国外化妆品的冲击，国妆的销售一直低迷，这也不仅仅是子公司的问题，所有的国妆品牌皆是如此。

“销售，最重要的，就是目标群体。根据傅部长刚才的数据，”妹喜看向傅部长，“麻烦您调到刚才目标群体的的那张ppt……”

等到ppt调完，妹喜继续说，“是18周岁至45周岁的女性群体……”

妹喜说话的声音不疾不徐，姿态从容，引人入胜，很容易就让人忽略她的年龄，而跟着她的思路。

然而，当妹喜说道，“……现在最大的两大热点，一个是女性主义。国妆的针对女性，大多为职场女性，而我们公司的高管，似乎都是男性……”

子公司高管的脸都不约而同地沉了下来，而在妹喜提到另一个热点时，他们的脸全都黑了，妹喜提到了职场，“……几乎大部分的职工对于上司都会有着各种各样的怨念，所以在销售方面，我们是不是可以利用这种怨念，借力打力……”

“我说完了。”

说完的瞬间，办公室也彻底沉默了。

和之前梧其开会时的那种沉默不同，当时是紧张、担心，而现在是生气，愤怒，但是又无法宣泄。

一个初出茅庐的小丫头，指着他们所有人的脸骂：他们歧视女性，压迫下属！

然而，妹喜根本没有那个意思，因此，当她扫视一圈，看见几乎大部分高管脸都黑了的时候，疑惑地睁大了眼睛。

她看向梧其。

梧其放下手中的文件，“针对她刚才说的，大家有什么看法？”

没有人说话。

王东开口了，他脸上的阴沉消失不见，转而是一种奇特的笑容，“我觉得林小姐，对于社会热点的把握很厉害。但是可能因为年纪轻，没怎么接触过市场，所以对市场接触不多……”

刚开始妹喜还是认真听的，想知道她哪里说错了，但是当王东的话语转向讨论公司内部、讨论他们对于女性员工的优待、对于员工的关心时，妹喜就懂了。

她也懂了，为什么当她说完之后，他们的脸那么黑。

不是她说的有问题，是他们心虚，是他们在心虚之后，主动对号入座，是她的话，戳到了他们的痛点！

梧其淡淡朝她看了一眼，很平常懒散的神情不一样，她的眼中带着似有似无的冷意和锐气。

他从她紧握着笔的右手上扫过，纤细白皙的手指握着那只黑色写字笔，像是要把笔捏碎。

妹喜察觉到他的视线，看向了他。

梧其也看着她。

接着，两人的视线平缓又快速地错开，但像是在这短短的交汇之中，达成了仅两人可知的约定。

“……不知道林小姐认不认同我的话呢？”王东笑着，神情倒真的像是个热心指导晚辈的长辈。

陈达听见这话，看了一眼妹喜，看见她突然笑了，笑容中带着无形的锐气，感觉像是想“好好地”和王东开展一番辩论。

他又看了一眼梧其，他仍然看着手中的文件，像是不知道林小姐即将要干什么，又像是放任她的举动。

陈达对于妹喜的印象就是，很有教养，谢谢一直挂在嘴边，虽然神情淡漠，看上去有点不太好接近，但是人很好，看见事情，会主动帮忙。

但她有一点，很毒舌。

属于典型的你不犯我，我不犯你，你若犯我，我就让你知道什么叫“后果”。

王东可能觉得她年轻，而他又是她的长辈，加上工作了这么多年，下面的人对他捧着，说话也是弯弯绕绕，一时就把对于员工的印象套用在了她的身上。

但是，他想错了一点，林小姐说话很直接。

“我不认同，我觉得社会热点，反应了市场热点……”

“其次，我没说这个公司怎么样，我只说女性天花板、员工受压迫，你扯这么多公司福利待遇、优待女性，干什么？心虚嘛……”

妹喜说这话时，声音很平静，完全看不出带了任何情绪，就像是单纯地阐述事实，而就是这样，陈达看着对面的王东，脸很明显地沉了下来，嘴角都仿佛有股凌厉之气。

王东也不是个任人捏的软柿子，等妹喜说完，又抓着她的逻辑，开始反驳。

整场会议，像是变成了两人的辩论。

战火越演愈烈，梧其放下手中的文件，“好了。”

轻轻的一声，却令两人都停了下来。

两人，以及会议室的所有人，都看向主位上的人。

第33章 人渣成堆

“时间快到了。大家先去吃饭吧，两点会议继续。”

高管们起身，会议室内响起椅子被拉开的声音。

等到他们全部离开，妹喜起身关了门。

现在会议室，就剩下了她、梧其、陈达。

“你把我喊过来到底想干什么？”妹喜站在梧其的身旁，面无表情地看着他。

梧其抬头，看她，表情十分从容。

“你让陈秘书给我的文件里，有一块地方，重复了两遍。如果他连这种低等错误都能犯，你早就把他给开了。”

陈秘书无端躺枪，但那份文件，确实也不是他制作的。

他从梧其那收到了那份文件，打印之后，出于细致，也翻到了那重复的一张。

“庄总，这一块内容，重复了。需不需要删掉，重新打印？”