大明一家人(30)

许呈爱打抱不平、自诩有些侠气，就爱拔刀相助。

不幸家里有的小钱，硬是把他弄进了东厂，让他成了狗腿子。

许呈老不乐意了，东厂的名声谁不知道，那真是“如雷贯耳”。

“实在不行，锦衣卫也行啊……”

“你还挑三拣四的。”

殊不知，这年头锦衣卫的重要职位，诸如堂官、镇抚司官都是由兵部推选的，还得文化考试，自然也大差不差都掌握在文官手中了。

要不，皇帝怎么更亲近东厂呢。

你想进锦衣卫，光有钱还不够。

——你不好好读书，说是反正不考科举，结果现在锦衣卫都要考试了吧。

许呈在东厂干了两年，大大小小活干的不少，但都是些很边缘的。

所以别说皇帝皇后太子了，他连大太监都没见过。

那这金贵差事怎么会落到他头上呢？

“李广，你给朕办件事。”

赵鸣自己提了要求，条件多多，让李广写了人选过来，并且说要越多越好。

“朕亲自来选。”

结果，名单送上来，他直接把这些全都划掉，从剩下的人里挑。

李广：？？？

如此，也算是阴差阳错。

相比教书先生，赵小照自然更喜欢许呈。

那是，谁不喜欢体育老师啊。

张宛不担心赵小照功课，但作为家长，总还是要时不时关心一下的。

“先生。”她问，“孩子这些时日学业如何？”

——老师，我是小照妈妈，我家小照在学校还听话不？

“唉。”先生痛心地说：“孺子不可教也！”

张宛心想，不行不行，不可教也得教。

这可是紫禁城独生子，别的娃烂尾可以，这个娃烂尾不行。

而且，人家大学士都不敢说这小子不能教啊。先生，你想想好再说哦。

“先生，有教无类、因材施教。”

对于聪明人，有天才的教法。

对于蠢蛋，有蠢瓜的教法。

对于赵小照……就比较考验师父的心态和抗压能力了。

如果是大班教学，赵小照一定就是那个“某些人”“极个别”。

先生想了想，只好问：“夫人是想要少爷日后有怎样的成就？”

“嗯……”

光识字显然是不行的，他还要当令人闻风丧胆的那位呢。

“大概就是，让手下的人都不敢糊弄他吧。”

先生茫然，想把话题转到自己熟悉的上来。

“考科举吗？”

“不。”张宛摇头，“这倒不用。”

真的用不着。

“那继承家中的产业？”

“可以这么说。”

只是这个产业比较庞大而已。

咱先生并不太清楚张家有多少产业，不过能在京城这个地段住这么大宅子的，自然是非富即贵。

“敢问家中都是些什么产业？”

张宛想了想：“矿吧，矿产。”

真家里有矿。

“矿？什么矿，多少矿？”

“不少，挺多的。”

富有四海那种多吧。

昨天晚上，赵鸣抱着她可怜兮兮地说：“要不，你别走了。”

“又怎么了？”

“你俩都走了，把我一个人丢在这孤零零的宫里，真是好生可怜 。”

“少装，你可怜什么，你有什么好可怜的……”

说白了，现在在这里，也只有赵鸣一个人真正掌握权力而已。

赵小照脑子还没发育好呢，她更惨、还不是仰人鼻息、寄人篱下。

她要是穿去汉唐当了皇后，好歹还有实际的权力。

这明朝，最多也就只能当个真爱了。

真爱有什么用，能当饭吃么。

赵鸣苦兮兮说：“你是没面对面和这群大臣打交道，一个一个难缠的很。”

张宛说：“上班的时候，觉得同事难缠、老板面目可憎。现在你当了领导了，觉得下属难搞，可见是你自己的问题。”

赵鸣：……

“就是你自己不行。”

这些年，领导喜欢说什么“向上管理”，简直听着就可笑。

现在赵鸣算是见识到了，到底什么才是“向上管理”。

弘治朝的大臣，口碑虽好，本事也就差强人意。

纯粹就是命好，在朱佑手下干活。

你让他们去洪武、永乐、嘉靖手下，保准都活不到此时的年纪。

“那你到底想要什么样的？”

张宛明白，赵鸣之所以看内阁如此不顺眼，主要有两个原因。

一是因为，他们不能像张太岳那样力挽狂澜有本事，让他百分之百放心、完全不用操心。

二是因为，他们又没法像严嵩那种、让他开心、顺他心意，让他过足了当皇帝这顶尖人上人的瘾。

——要你们有何用？！

反正就如今内阁这几个，政事上说好听点儿，叫口碑好。

实际就是庸庸之辈，还到处惹他不铜矿。

“你到底想要什么样的内阁首辅？”

赵鸣认真想了想：“牛顿那样的吧。”

第22章 牛爵爷 伤了我的人，休想全身而退

“什么？”

张宛几乎以为自己听错了。

“牛爵爷，搞政治第一，神学第二，科学只是业余爱好。”

搞物理搞数学搞天文学，牛顿自不必说，是地球宗师级的人物。

牛顿和康熙是同时代人，比他早生几年，晚死几年，一共活了八十五。

而且，微积分、万有引力、光学定律，这些主要科学成就都是在他三十岁前取得的。

剩下来的大把时间，他都用来研究神学。

果然，科学的尽头是神学。