七零女配逆袭之路(403)+番外

当她找到知青办说明情况和招聘人数以后，知青办的负责人简直把她当成了救命稻草。如果真的可以在知青里面招聘300人，基本上就解决了密云县今年的知青就业问题。

“王妙妙同志，可真是太感谢你了。你放心，我们一定会做好动员工作，到时候势必全力配合你们的选拔。”

“赵主任，我之前自己也是下乡的，知道咱们知青的不容易，现在正好有这个机会，就想帮一帮那些刚刚返城的年轻人，希望能给他们一个机会。”

最后两个人商定好，第一批的考核，定在一周以后，先进行最基本的理论考试，其实就是简单的认字和算数。然后再进行实际操作考试，主要是测试动手能力。

同样，管理人员和后勤人员的选拔要比一线工人难一些。他们需要具备一定的任职资格，才能面试相应的岗位。但是现在厂里的这些管理人员和后勤人员其实都没有什么文化水平。大部分的人是做的时间久了，熟能生巧，小部分的人其实就是在浑水摸鱼。

如果这次能招进来大批的人，对他们来讲也是一种影响和冲击。王妙妙自然也想到了，所以大批量的招聘她也是有意为之。她就要看一看，到底哪些人蠢蠢欲动？到底哪些人会露出狐狸尾巴。

这边王妙妙一边在绞尽脑汁的准备下一步的宣传，另一边还在紧锣密鼓的准备第一批招聘人的考核。

因为小零食卖的很好和几款点心卖的都很好，所以整个食品厂加班加点在干。除了正常的工资 ，王妙妙还设置了超产奖，以团队为主，整条生产线按照标准工时，每超出10%的设定一档超产奖金，以此类推，上不封顶，随着每个月工资一起发放。

并且设立优秀团队流动红旗，每周进行评比。一个月内哪个小组得到流动红旗次数最多，月末的时候会在整个厂区进行表彰。

这个时候奖金重要，但是团队的荣誉也至关重要，所以大家都卯足了劲儿来干。如果小组长自己偷懒或者说安排不当，下面的员工就会对他产生不满的情绪。一时之间，整个生产车间内部竞争激烈，负责跟着几个小组长学习的几个人，都能感受到工人情绪的变化，明显对工作充满了激情。

报告给王妙妙的时候，她当然很开心，怎么看这都是一个良性的开始。倒是还有一点，以赵刚为首的那一小撮人，眼看着食品厂越做越好，已经从心里开始着急。再这么下去，就像温水煮青蛙，这些人已经被同化了，跟之前完全不同，也慢慢的脱离了他的掌控。

“嫂子，最近赵刚有点不太安分，经常在工人休息或者吃饭的时间，一个人在车间里来回转悠。”

“那他有没有什么举动？”

周明想了想，摇了摇头，他暂时是没有看到赵刚有什么具体的举动，只是知道他跟二组组长田小柱关系不错，经常凑在一起。

“这个田小柱是二组的组长，二组目前主要负责生产脆脆角，是目前整个食品厂里卖的最好的一款。一定要盯紧他，万万不可出事，要不然对食品厂会造成很大的损失。”

“嫂子，你放心。之前团长已经叮嘱过我们，我们知道该怎么做。”

这边顾铭昊也找到了他们兄弟几个，把他们叫到办公室开了个简短的会，大概也就半个小时的时间。

“你们就按照我说的来做，不出三天，狐狸肯定露出尾巴。”

“是，团长，保证完成任务。”

“周明，这里是灿阳食品厂，不是部队上，不用每一次都敬礼，而且你们现在做的是工作，也不是上战场，所以，部队上那一套咱们也就没必要讲究了，以后也不用叫我团长了，直叫我的名字就好。”

“是，团长。”

几个人哄堂大笑，周明尴尬的挠了挠脑袋，也跟着笑出了声。

“我们也不习惯叫你的名字，干脆就叫你老大吧，这样可以吧？”

顾铭昊想了一下，点了点头。老大就老大吧，总比一群人异口同声的喊他团长要好一些吧？

接下来的几天负责监督的周明和李刚两个人跟负责后勤的赵副厂长打的火热。经常一起到食堂吃饭，中场休息的时候还会一起抽个烟。晚上下班，还会一起去国营饭店吃个晚饭。

这不今天晚上赵刚和二组长请着周明和李刚又去了国营饭店。照例点了两荤两素，还点了两瓶白酒。

“来，周大哥，李兄弟，最近真开心能跟你们两个人认识。今天难得下班早，咱们一定要好好的喝一场。不醉不归。”

李刚年纪小，一听他们这么说，立马就举起了酒杯。

“好，干一杯，咱们不醉不归。”

一边的周明张嘴制止了他。

“不能喝那么多，咱们晚上还要巡厂呢，喝多了万一夜里出了什么事，怎么跟厂长交代？”

李刚听了他说的话，犹豫了一下，还是把酒杯放下了，但是整个人就像霜打的茄子一样，明显的蔫了下去。赵刚赶紧给二组长使了个眼色。

“哎呀，李哥，咱们难得出来喝顿酒。你就不要这样，晚上能有什么事？咱们食品厂安全的很，你就让李兄弟乐呵一下嘛。”

“这，也不是说我要拦着，我是真怕出事。”

赵刚拍了一下他的肩膀，满脸笑容的跟他说：“能有什么事，你别想太多，你到咱们食品厂也快一个月了，你看什么时候出过事儿？”

最后周明也被说动了，几个人一边吃着菜，一边推杯换盏，喝的畅快。不知不觉两瓶白酒已经下了肚，四个人看起来都有一些醉意，尤其是周明和李刚已经趴在了桌子上。