社畜心声公放了(48)+番外
沈晶晶说:“我之前是提了辞呈。那时我都已经离职了。是你们又把我叫回公司来重新签订了合同。”
顾丰神阴险地笑道:“对了。是重新签订合同。真抱歉,沈女士,你没有过试用期。赔偿一分钱都不会有。”
沈晶晶气得热血上头,大声道:“顾总,金神资本好歹也是业内排得上号的投资公司——”
顾丰神:“你也知道自己有幸就职于一家业内领先的投资公司,为什么不好好珍惜这份工作?浑身负能量,嫌这嫌那,一天到晚辱骂公司领导。”
沈晶晶问:“我什么时候骂爹骂娘了?”
顾丰神眼白一翻,说:“——全都写在你脸上了。你天天在心里骂我大……傻逼。别以为我不知道!”
沈晶晶一愣。这都能看出来?不愧是总裁。
果然她还是太嫩了,不懂得伪装。心里骂人的时候脸上难免有左右厌弃的表情,竟然没逃过顾总的眼睛。
沈晶晶说:“如果不是公司一直强制加班,却不给加班费;如果不是我的直接上司江由因为加班而猝死;如果公司尊重《劳动法》,合理分配工作职责,保护劳动者的合理权益——我又怎么可能骂公司呢?”
顾丰神恢复了平日在公司处理工作的冷静态度,回击道:“我们一件一件来说。什么叫强制加班?谁逼着你强制加班了?大家都是自愿加班的——”
沈晶晶说:“没有人是自愿加班!上班时间一直在开会,逼着员工下班才有时间干活!要不就是快到下班的点,把人叫去开会。明明是上班时间可以做完的工作,非得给你拖到下班——”
顾丰神说:“公司项目多,开会多、事情多是正常的。”
沈晶晶:“项目哪里多了?资金都募集不到哪里来的项目?——就是因为没项目,所以才搞劳什子的团建。劳民伤财又毫无意义!我都说了我周末有工作,要请假,结果人力跟我说团建不强制,但是必须参加——”
顾丰神:“团建是事关团队建设的重要工作,当然每个员工都应该到场。别人都来,你有什么理由不来?”
“如果是工作日要团建,大家当然很愿意参加。可这是周末!公司加班强度已经这么大了,又不给加班费。人的一天只有二十四小时。给这么大工作量又占用周末团建,不是挤掉员工所有休息时间吗?”
“谁说公司不给加班费?每月的绩效奖金,年底双薪,年终奖,不都是加班费吗?金融行业高薪,那就是以更多的工时为代价的。要不然凭什么公司给你发这么多工资?”
“您觉得发我的工资高吗?我入职金神四年,现在第四年。可我今年的工资跟我入职时的工资几乎没差……”
顾丰神闭了下眼,“今年是特殊情况。大环境不好,公司也……确实有点困难。员工应该体谅公司。”
沈晶晶听到这话,更加生气,“员工体谅公司,那公司有没有体谅员工呢?马牛哥上有老下有小,自己身体又不好,996这样大的加班强度,他的薪水也没有高到哪里吧?本该属于私人的时间,却要不停为公司工作。工作跟生活界限一点不分明,连休息时间也被挤占。公司把员工当牛马,难道还要员工把公司当成家吗?”
顾丰神说:“首先,实行996的并不只有金神一家,整个行业都是这样的。大家都很卷,你不卷就会被淘汰。社会环境如此。其次,没有人逼着你非得在这个公司工作,干的不爽你可以走。”
沈晶晶说:“对,我可以走。可竞业协议又是怎么回事?逼着人两年都不能找同行业工作。你们逼我辞职,我也没有规定你们再也不能招跟我同样资质的员工,为什么我就不能再找同类工作?”
顾丰神理直气壮道:“竞业协议是对公司权益的合理保护。你们在本公司工作,使用了公司的资源,如果把这些资源带去竞争对手那里,回头来跟公司竞争,那就会严重损害公司利益。”
沈晶晶说:“弱者才需要保护。公司跟员工,明明员工才是弱者。为什么你们这些协议都在维护强者的利益?公司跟员工签一大堆协议,对公司有利的时候把协议拿出来,对公司不利的时候就假装看不见。劳动合同上规定公司必须为工伤负责,可是江由——他加入金神集团十二年,为公司做牛做马。以前搞技术,他为公司研究脑机系统;后来做投资,他一心一意为公司收购脑机相关的企业。可是公司又是怎么对他的?江由妈妈一个人孤苦伶仃,就这么一个儿子。你们连抚恤金都不发放,推三阻四——”
顾丰神说:“你去问问人力,江由的抚恤金已经发了——”
沈晶晶摇头,“发了?一万块,还是两万块?一条人命在顾总这里就值这么多钱?连您腕上的手表都不值?”
顾丰神说:“江由是自己身体不好,他出事跟公司没有关系——”
沈晶晶怒不可遏,打断顾丰神,“江由为公司工作十几年。他身体不好,跟公司难道一点关系都没有吗?需要员工的时候就把人往死里使唤,等把人榨干,命都没了,你们再把责任摘得一干二净?这就是大企业的做派吗?这根本就是剥削底层劳动者的资本!不,你们连资本家都不是。资本家至少还尊重《劳动法》。你根本就是把自己当成奴隶主吧!”
顾丰神的火气也上来了,“沈小姐,你根本就不了解江由跟公司的事,有什么资格说三道四?江由父亲早逝,很早就有抑郁症的病史。这你知道吗?明明知道江由有抑郁症,却还是给了他一份高薪工作,江由亲口感谢我给他机会,你又知道吗?公司的商保早就覆盖了江由之前的医疗费用。这你也不知道吧?脑机系统开发到一半江由得了抑郁症,公司支付了他所有治疗费用,并且为他调岗,所以他才有机会做投资。公司对江由仁至义尽,而江由又是怎么报答公司?”