玫瑰漩涡(7)

“在的。”

储晓冰点头，“那我现在过去。”

“麻烦储老师啦！”

储晓笑笑，“没关系。”

都说财务部新来的这位总监做事雷厉风行，不太好糊弄，储晓冰从他助理脸上如释重负的表情中得到了印证。

储晓冰没有和苏轶直接打过交道，只知道对方很年轻，今年三十刚出头，是通过猎头从名企挖来的精英，公司打算两年内申请上市，需要有这方面经验的财务人士提前做准备。

苏轶是农历新年后加入公司的，报到那天引起过轰动，因为长得相当帅气。储晓冰在欢迎会上扫过他几眼，五官周正，高个子，穿商务西装很有型，又长得细皮嫩肉，确实是年轻女孩钟意的类型。

财务总监室的门开着，苏轶在办公桌前奋笔疾书，储晓冰敲敲门板示意，他仰头看向门口，眼睛似乎亮了一下，但并未起身相迎，嗓门不高不低，带些漫不经心，“请进。”

储晓冰也不在意，走进去问：“苏总找我？”

苏轶这才搁了笔站起来，手朝桌对面的椅子一比划，“储老师坐下说吧！”

储晓冰把椅子拖开些，她今天穿了条亚麻质地的收腰长裙，亚麻怕皱，入座前她用双手扶住长裙裙摆，小心缓慢地坐了下去。

苏轶也重新坐下，视线始终停留在储晓冰身上，默不作声观看她的一系列动作，等她坐定了才开口。

“我想知道，三季度培训部的预算为什么会突然上涨？”

储晓冰认为这种信息苏轶应该找人事总监了解更妥当，培训部归人事部管，总监和总监之间沟通才不算越级。

不过既然他都问到自己头上了，也没必要推诿绕弯，储晓冰如实回答说：“三季度我们增加了一个工厂管理方面的培训课，请了专业的咨询师来授课，因为是系列课程，整个课程包有二十个课时，另外还附加了现场诊断和纠错指导，几块费用加在一起就比以往的预算高了。”

“这个课程很有必要么？”

“是杜董同意的……”

“储老师不要答非所问，我问的是有无必要。”

储晓冰想了想说：“我认为有。一线部门向我们抱怨过好多次，有关车间管理混乱无序的问题，希望我们能组织一些有助于改善的培训，所以我请教了专业咨询师的意见，又根据我们公司的实际情况设计了这个系列课程，课程是交给杜董审核过的，他认为没有问题，可以操作。”

事实上储晓冰去年就开始为这个课程搜集资料了，也向彭靖锋请教过很多细节，但因为西波德的咨询费要价实在高，最后由彭靖锋帮忙推荐了几位自由职业身份的从业者接了这个项目。

苏轶耐心听她讲完，却并未被说服。

“每个找杜董要钱的人都会用一套好听的理由说服他，但不可能所有计划都落地实施，因为公司负担不起，这就是需要财务部做最终审核的原因——我们的责任是把所有非必要支出像水分一样从预算中挤出去。”

储晓冰听懂了，苏轶这是旁敲侧击她的项目有水分呢。她点头，“既然这样，好吧，我看看能不能把课程内容再压缩一下。”

“什么时候可以给我确认？”

“就这两天吧。”

“具体什么时候？”

“明天？”

“OK！”苏轶神色缓和了些，“谢谢储老师配合。”

“应该的。”储晓冰起身欲走。

苏轶忽然问：“储老师一直这么好脾气么？”

储晓冰一愣，终于开始认真起来，苏轶目不转瞬盯着她，四目相对时，储晓冰发现他的眼神其实很澄澈，带着点雏豹的蛮勇，挑衅似的，让储晓冰意外之余又觉得有趣。

她说：“我不是好脾气，只是比较讲道理。”

苏轶屏息般滞了会儿，终于咧嘴一笑，露出一口整齐的白牙，在储晓冰眼里愈发像小豹子了。

“不愧是储老师，领教了。”

储晓冰笑笑，没说什么，走了。

总算来到这条散步小道了，不知何时，太阳被云层掩翳，天色灰沉，储晓冰头上的太阳帽顿时显得多余。

她今天顶着太阳也要出来走一走是为了思考一个问题。上午大学舍友杨琳电话联络她，说学校五一要搞百年校庆，他们班打算趁这机会好好聚一聚，时光飞逝，距离毕业已有十八年了。

“我们建了个群，我拉你进来，大家一起讨论下活动怎么设计吧！”杨琳兴致很高。

储晓冰吞吞吐吐说：“我，还是算了吧……”

杨琳嗔责，“毕业五周年和十周年你都没出现，这次不会又想逃吧？咱们都四十的人了，谁知道这次聚完以后还能不能再聚，大家有生之年还能见几回面呢……”

储晓冰的心在谴责声中有轻微的撕扯感，排斥和歉疚交织，她一时不知该如何应对。

其实她和大学同学的疏远从毕业那年就开始了。她就读的大学位于南方一座非常发达的城市，毕业后班里好多同学都留了下来，只要她愿意，也能在林立的写字楼里找到一份不错的白领工作，但她却把简历投到人生地不熟的东江。当然，知情的同学也都能理解她的行为。

“来吧！大家都很想念你呢！”杨琳继续劝说，顿了下才带点神秘地继续，“而且，这次楚卓也会来。”

储晓冰的心被往事重重撞了一下，情不自禁握紧手机，“他，他还好吗？”

“应该不错吧。要不然也不会肯出来露面了。不过具体怎样我不清楚，得问男生——你还是来吧，如果还关心他，当面好好问嘛！”