快穿之食味(518)

穆勒家的货船没再像上次一样停多久，而是装了货很快返航。他们已经尝到了远洋的甜头，估计等到秋季还会再来。

沈家经过两次的贸易终于有了些家底，在安然的提议下趁着外面的土地还便宜好买，沈家在厂外又买了一块地皮，用于建库房和宿舍楼等。

这回黄太太出力不找，见识到了新机器和技术人员她相信这个厂子只要建起来一定能赚钱。所以她这回是真正关心起厂子的事了，有需要她的地方自然不予余力，汪太有些后悔投入少了，安然心领神会，因这次增加了机器，干脆几家股东召开了一个临时股东大会，将股权和投资的比例重新做了调整。

厂子目前已经投入120万了，除了黄家的十万和汪家的五万，全部是沈家和安然的投入。接下来的投入则是原材料的采购和工人的初期工资、库房宿舍建设等等，所以汪家追加五万也有必要。

股东大会明确子厂子的管理和股权占比等等，厂子摒弃了工头制，采用聘任制，厂子和下属车间的责任分工明确，管理统一，制度健全。

这些都有赖于安然提供的一部企业管理，沈安庭沈安荣初见如获至宝，于是厂子很快建立起一套新的体系。这就需要很多人手，沈家就这几个人，沈安荣接受安然的提议对外公开招聘人员，不但招工人，还要招管理人员。

人员陆续齐整后各司其职，就是安然和安吉尔也有了各自分工。生活终于稳定了，安然每天的工作则是给她带回来的那些英国人做翻译，还有关照他们的生活。毕竟人家不远万里来到中国，还是传授技能。在租借地这些洋人很快能适应，很多商店铺子就是他们同胞开的，买什么都很方便，即使买不到安然也会尽量帮着弄到。

那三十名学徒不管是工作还是生活就跟着他们的师傅，而且一样将他们分到师傅每个人头上，形成点对点传授。这些学徒都是有一些文化基础，甚至有的还会一些洋文。在这里他们不单单学技术还要学语言，巩固文化知识，安然充当了老师的职责，没多久安然又给他们增加了一门武术课，每天早上都跟着她打拳，连安吉尔都被拉着学。

安然只给众人讲了一次学武术的必要性，随后每个人都在努力学，如果不是马师傅在教沈家孩子，安然也会将那些孩子带来一起练。即使有马师傅安然也会时不时过去看看，与马师傅探讨一二。

没有谁能理解安然的急迫性，未来对每个人的影响很大，掌握更多生存几率就大，但愿他们能活着见证新中国的诞生，扛过艰难的岁月。

这样的日子一直持续到纺织厂投产，一个个纱锭在旋转抽拉中缠满了均匀的纱线，纱线通过织布机的运动飞速织出寸寸坯布，坯布染色后便是市面上销售的各种棉布、绒布。这天沈家和黄家、汪家都来观摩了，众人摸着那细密均匀的布无不激动。

“沈老爷，恭喜了！”

“同喜同喜！黄太，汪太！哈哈哈！”沈老爷激动地无以言表，他没想到沈家能有今日，谁都知道现在市面上洋布供不应求，织出布便是钱，机器一开银元便来！纺织厂现在有五百台纺织机运转，每台设备每天能出一匹布，一匹布现在市面能卖25块钱，除去各项开支，厂子的利润大约能到38%。想想看，就这样生产，一天净利润就是4750块，每月进账就是十四万，怪不得要开厂子，真赚钱！

沈家兄弟眼里闪着泪花，只有他们知道厂子从建设到投产多不容？他们都是门外汉，从零开始一点点学起，没想到他们成功了！当然他们要感谢太多人，没有那些老技工师傅做指导机器哪会顺利运转？没有那些维修师傅随时保驾护航投产也不会如此顺利。

还有黄太太送来的那些熟练工简直就是及时雨，即使沈家在着力培养工人，但任何一个生手到熟手都需要一个过程，而这个过程往往都要交“学费”！这些熟练工的到来无疑让厂子省去了一些麻烦。

黄家给的不仅仅是熟练工，还有他们在这里的一份安宁，虽然有安吉尔这个洋姑爷，但强龙还难压地头蛇呢，何况他们是什么根基都没有的百姓，安吉尔只是一个建筑师。

沈家和黄家汪家在酒店举行了一个庆功宴，随即在报纸上发布一则消息，美联纺织厂今日正式投入生产，欢迎商家惠顾。

自从投产后安然每天的事越来越少了，徒弟与师傅们越加默契，只要不上培训课安然便不会去厂子。但这种培训课很有必要，即使你是一名纺织工机器构造事故处理也要明白。正因为工人懂设备，才会正确使用设备并及时发现故障，处理事故，将损失减小到最低限度。