被乙游“女主”攻略了(300)

之前在未来系她就体会到了，大型公司管理不仅要考虑公司未来的前景、规划未来发展，最重要的是还得管理好内部的人员——不然计划好签合同，结果临行当天因为公司矛盾负

责人被暗害丢了合同，对公司来说是功亏一篑。

现在初级生一进去就有听话的国民当然是好事，但如果一个管理者不清楚自己下属为什么要追随自己，那么必然也不会明白自己被背叛散伙会是什么原因。

苍阳这问题一出，聪明人自然知道其含金量，不少初级生的目光就投向了系主任，等待着对方的回答。

讲台上的白袍人沉默了，这不是目前能回答的问题。苍阳这个鬼灵精的，把考卷里最精华、最该放在中间用来承上启下的问题现在拿出来问了。

突然很理解战力系的师主任为什么头疼了，现阶段把这个问题拿出来想，就等同于把影怪的水平直接拉伸到后期，真到后期了还打什么？重新创造出个怪兽让他们打吗？

啊！这死孩子怎么能这么敏锐，特别是自己刚刚才给了下马威，怎么反过来被她摆了一道！这很丢脸的啊！

沉默的时间太久，连学生们都疑惑起来，开始嘀嘀咕咕讨论起这个问题。

其实这个问题很表面也不难想到，只是有点灯下黑，大家在游戏思维影响下都忽略了，理所应当认为我的国民就该听话，既然游戏这么设定那就继续玩儿呗。

现在看系主任沉默这么久，肯定有诈！

最终系主任硬邦邦开口：“这是你们自己需要搞清楚的问题，问别人得不到答案。”

问题明显是问在了关键点上没办法回答，初级生门儿清，纷纷点头说好，内心又开始琢磨起来，不少人露出了有点想法的表情。

白袍人：“……”

很不爽，但又不能说什么，更不爽了。

后面也没人继续问问题，白袍人心烦，直接叫来莱维特负责接下来的答疑。

等到学生会长赶到，在坐所有人都呼出了口气，莱维特一看就知道发生了什么，表情无奈：“主任，他们是刚接触管理的新生，可以适当放松些要求。”

系主任完全不买账：“你之前带着他们经历了未来系的事情吧，怎么把他们养的这么天真的？还是说你过去什么都没想，只是去养老的？”

莱维特老实挨训，苍阳想起对方在未来系的快乐日常，发现系主任说的还真没错……

看到莱维特学哥也是一视同仁的被训，众初级生们立刻低头假装不在场，把存在感压低。

但低头装死没有太大效果，白袍人走到门口后转身悠悠开口：“身为管理者首先得搞清楚自己的立场与目标。已经成为管理者后还问别人未来该做什么的人是蠢货；看不懂游戏规则、不了解自己下属的人是蠢货；在发展期间面对如此广袤资源，还想要附属于别的势力的人更是蠢的要命。”

这是针对前三个问题给出的评价，系主任的声音不大，吐字清晰语速极快，虽然说的话都有点人身攻击了，但意外的是听者从其中并听不出来鄙夷或是傲慢，只是在陈述观点，就像是审判长宣读法律条款来告诉“你有罪”。

最终视线停留在苍阳身上，白袍人不情不愿又补了一句：“愿意探索本质的话，还不算太蠢。”

等到对方身影彻底消失在门后，教室里的人才敢继续呼吸，耳边全是此起彼伏松了口气的声音。

倒霉孩子们挨训后也没觉得不服气或是怨怼，只是互相搓搓手臂表示“气场好强我能学学系主任的气场吗？”，心态可以说是一流。

好吧，任谁在克苏鲁集中|营或者是垃圾分拣中心住上半学期，任由npc们差遣，年纪轻轻就染上班味儿，心态都会变得很强大的。

莱维特清清嗓子，将大家视线集中：“好了，相信大家也认识了我们系的系主任，只要能受得住系主任的毒舌，有问题可以直接去问，收获到的东西还是很多的。”

没有意外的，不少初级生路露出了“我们不是抖M”的退缩表情。

莱维特也算是过来人，见状不再多说，开始履行起自己管理系学长的责任，给大家答疑。

第一天能总结出来的问题都比较天马行空，初级生自己都没想好有什么问题，自然就比较跑偏，甚至有些人的问题和管理系课程完全脱节，关注起之后学校有什么活动。

“学长，听说这学期有交换生，他们多久来啊？有几个人？”

莱维特：“这已经不属于能问的范围了，不过告诉你们也无妨，交换生下周就到。”

立刻有人追问：“那我们学校谁去当交换生啊？”