杨建设憨笑一声：“好像还真是……”

“对吧，每个人都会找到适合自己做的事。”王英说。

“好，我们都听你的。”田玉兰郑重说。

“那我们就开始吧。”

王英好听的话说了不少，但真的做起来，第一锅还是以失败告终。可以说，每一步都不到位，出来的成品不成型，口感发硬，味道发苦……

杨建设和田玉兰都有些灰心，王英却觉得很正常，要是一下子就能做出来，那人人都去做，家家都去做了。

“先去吃饭，下午继续！”王英一点都不气馁。

吴海洋在旁看着王英，心里佩服得很。王英明明比自己小呢，怎么就这么镇定呢。

吃过午饭，又开始继续下一锅，一个下午，没有一锅是成功的。

方红军来看过两次，见王英他们一直失败，嘴角嘲讽的笑险些没藏住。四车间的人也觉得幸好自己没冲动要加入王英的小组……这下好了。

临下班前，方红军又来了，面色严肃：“王英同志，你们今天浪费太严重了，要知道，每一粒粮食都是来之不易的，还有许多人吃不饱饭！”

王英看方红军：“方主任，这是研发过程中无法避免的损耗，怎么能叫浪费？而且，这些东西，只是没那么成功，不那么好吃，也不是不能吃，更不能算浪费。”

“不是你跟我犟嘴就有用的，马上就十二月了，你再不抓紧，后面的生产，我可不敢保证。”方红军说。

“您就不要再给我和我的组员们压力了，我们已经在尽力，而且在进步了。”

本来田玉兰和杨建设两个人就自责，被方红军这么一说，头都低下去了。王英可不想让方红军再影响他们。

“你给我一个时限。”方红军说。

“这个星期之内一定做出来，我已经把计划表交给赵主任了。”王英说，“我知道方主任着急，但这毕竟是从零到一的过程，不是站着就有的。”

方红军见王英把赵主任搬出来，一言不发走了。自从这个王英进了厂，他好像就没有一件事顺心过，不想点办法是不行了。

“我们回办公室，开个会。”王英对已经失去信心的三个组员说。

回到办公室，王英说：“你们每个人都说一说，总结一下今天失败的原因，有没有想到解决办法，如果解决不了，那最大的困难是什么。给你们十分钟准备吧，如果一时想不起来，可以把想到的先写在纸上。”

王英给田玉兰和杨建设拿了纸和笔。

三个原本六神无主、只担心任务完不成的组员，在听到王英说这话的时候，自然而然地把注意力集中在具体的问题上，而不是抽象的焦虑上。

王英一天下来，其实已经知道问题有哪些，在生产中也已经和他们都说过。这会儿还要再特意让他们自己再说一下，可以让他们自己有个思路，而不是纯做一个算盘，等着她去拨。

杨建设是第一个发言的，他说：“我主要问题是熬糖浆的时候，胆子有点小……因为第一锅熬过了，后面就一直担心把糖熬过，导致不敢开大火，时长也不够，糖浆熬得不到位，甚至还反沙。”

“很好。”王英说，“那你可能知道该怎么了。”

杨建设点头：“犹犹豫豫，胆小行事，最后也是失败，那还不如放心大胆地炒呢！”

“你说得没错，明天肯定能炒好糖浆。”王英说。

吴海洋主要是负责翻拌的工作，他这时候说：“糖将和面果搅拌的时候，速度要快。力道要均匀……”

三个人都把自己今天的遇到的问题说了出来，说来也奇怪，他们都觉得，把问题说出来之后，心里好像没那么担心了。这应该也是因为王组长不会因为他们的错而责骂他们，反而像现在这样引导他们。

“你们都有具体解决方案了吧？”王英最后问。

还是杨建设第一个举手说：“有了！我明天开始精确地计时，不管成功和失败，都把火的大小、炒的手法、具体用时精确地记下来！”杨建设说完，声音都有些颤抖，他感觉自己好像长高了一点，脑子也清明了许多，有一种莫名其妙的满足。

王英点头夸道：“很好，你这个方法是对的。但这还不够，你还要记录一下用量，因为不同的用量，用时肯定也是不同的。”

“是！”杨建设朗声应道。

有了王英，三个人的状态很快都被调整过来，重新燃起信心，说了明天自己该怎么做。王英对他们很满意。

“好了，今天的会议到此结束，我们回去吧。”王英说，“把你们留下来加班不好意思了。”

“不，不，组长不能这么想。”田玉兰说，“你是在帮我们，我们感谢你还来不及呢，我们不是不知好歹的人。”