有人在扫地。

有人在修墙。

有人，正在为了半碗粥，抢破了头。

而那个曾经属于他的基地，此刻，到处都挂着歪歪扭扭的，用红油漆写的标语。

——“苏总的决策，你别猜！猜来猜去，也猜不明白！”

——“今天工作不努力，明天努力找工作！”

——“只要干不死，就往死里干！”

陈天南看着这一切，心如死灰。

“我呢，是个仁慈的人。”苏不语的声音，悠悠传来，“所以我决定，也给你安排一份工作。”

她指了指远处那个，冒着不详气息的公共厕所。

“【环境美化与生态循环部】不是还缺个领导吗？”

“你，就去当这个部门的，首席荣誉顾问，兼终身制产品体验官。”

产品……体验官？

体验什么？

陈天南还没反应过来，苏不语就接着说道：

“你的工作内容很简单。”

“每天，检查你那几位下属的工作成果。”

“怎么检查呢？用你的舌头。每个坑，你都得亲口尝一下，确保足够干净，没有异味。”

“这个标准，我称之为‘陈氏清洁标准’。”

陈天南的瞳孔，猛地收缩！

“你……你……”他一个字都说不出来。

“哦，对了。”苏不语像是想起了什么，看了一眼旁边，早已吓傻了的白琳。

“至于你的这位‘贴身秘书’嘛……”

跟你一起吧，早日把你们部门的KPI做上去。

陈天南很愤怒！于是……

他两眼一翻，就准备光荣的晕过去。

但这一次，苏不语没给他机会。

“砰！”

一桶冰水，从天而降，把他浇了个透心凉。

“别急着睡啊，陈顾问。”苏不语的声音，冰冷刺骨，“你的职业生涯，才刚刚开始呢。”

就在这时。

“呜——————！！！”

一声，尖锐刺耳的，最高级别的警报声，突然响彻了整个基地！

一个卫兵连滚带爬地冲了进来，脸上充满了恐惧！

“苏……苏总！不好了！”

“基地西边……西边的围墙外！”

“出现了……出现了……铺天盖地的……尸潮！！！”

尸潮？！

苏不语愣了一下。

然后。

她的脸上，非但没有任何恐惧，反而有些兴奋的拿起了桌上的大喇叭，切换到全员广播模式。

清了清嗓子，高声宣布道：

“全体奋斗者请注意！全体奋斗者请注意！”

“公司最新福利来了！！”

“——超大型沉浸式实景丧尸射击主题，免费团建活动，现在开始！”

“第一个砍下丧尸头颅的勇士！将获得本公司CEO，亲手颁发的大红花一朵！和香喷喷的烤肠一根！”

“上吧！奋斗者们！

第68章 欢迎来到绩效考核战场

基地高墙之上，冷风萧瑟。

底下，是黑压压的一片，蠕动的，嘶吼的，散发着腐烂恶臭的尸潮，望不到边际。

那密密麻麻的数量，足以让任何一个身经百战的幸存者，都感到头皮发麻，心生绝望。

所有被赶上城墙的“奋斗者”们，此刻都脸色煞白，双腿打颤，手中的武器仿佛有千斤重。

完了。

这次死定了。

就在这绝望的气氛，即将蔓延成溃败之时。

“当当当当——！”

一阵，极其不合时宜的，用铁勺敲击饭盆的声音响起。

苏不语，像个春游的导游，晃晃悠悠地走了上来。

她一手拿着那个当锣敲的饭盆，另一只手，还拖着一块，不知道从哪拆下来的小白板。

她把白板往墙垛上一挂，拿起记号笔，转身，露出了一个CEO专属笑容。

“各位奋斗者们，早上好呀！”

“欢迎来到我们苏氏集团，首次大型户外团建活动现场！”

“我知道，大家看到眼前的景象，一定都非常激动，非常兴奋，已经摩拳擦掌，跃跃欲试了！对不对？！”

所有人：“……”

对你个锤子啊对！我们他妈快吓尿了！

“为了增加本次活动的趣味性和竞争性，”苏不语无视了他们便秘般的表情。

拿起笔，在白板上“刷刷刷”地写了起来，“本次团建，将引入我们苏氏集团，最引以为傲的，KPI绩效考核体系！”

白板上，赫然出现了一张表格。

【“干死它们”主题团建KPI考核标准（V1.0测试版）】

击杀普通丧尸：+1 绩效分/只。

击杀变异丧尸：+10 绩效分/只。（注：需提交关键部位作为凭证）

有效协助队友：+2 绩效分/次。（注：何为“有效”，由本人最终解释）

发出无意义尖叫，影响团队士气：-5 绩效分/次。

工作期间受伤，导致公司资产（你的身体）受损：-20 绩效分/次。

临阵脱逃：绩效分清零，并立即启动【物理劝退】程序。

写完，她满意地拍了拍手。

“本次团建活动结束后，绩效分排名前三的员工，将获得【金牌奋斗者】荣誉称号！并奖励超级豪华版红烧真牛肉面一桶！外加一根火腿肠！一个卤蛋！”

轰——！

这个奖励一出，底下那群本来面如死灰的幸存者们，眼睛瞬间就红了！

真牛肉面！还带火腿肠和卤蛋？！

那可是神仙才能吃的东西啊！

“当然了，”苏不语话锋一转，笑容变得核善起来，“有奖励，就有惩罚。”

“绩效分排名末三位的员工，将荣获【最具发展潜力奖】！并获得……承包未来一周全部厕所清洁工作的‘宝贵’机会！以及和陈顾问‘深度交流学习’的独家体验！”