而此时，几个部门同事，也纷纷围了过来，乍一闻得许瑶的话，便是齐齐一蹙眉：

“是啊。小林昨天，可是被石经理带走的！今天，又没来上班。这……很可疑啊！”

“唉，我昨天就提醒过小林，叫她千万当心了。也不知道她现在怎么样了。”

“昨天小林才被石经理带走，现在石经理就被告，难不成，小林出了事，被石经理害了？”

……

一众同事，七嘴八舌的道。

越是分析推测，越是一脸凝重。

纷纷开始为林若斓担忧起来。

小林多好一姑娘啊。

若是真发生什么不好的事……

可怎么是好哦！

就在大家纷纷猜测，林若斓是不是遭遇了不测，被卑劣的石经理所害之际，听得大家的议论，顾曼萱的面上，却是由原本的担忧，渐渐转化为若有所思。

隐约间，她有一个猜测：

报警告发恶贯满盈的石经理的人，会不会就是若斓？

越想越觉得，极有可能。

这么多年的好友，顾曼萱深知林若斓的脾性。

她确实是个干得出这样的大事的人！

“你们快看热搜！”

就在顾曼萱若有所思、几名同事围着她叽叽喳喳之际，办公室内，有人突然囔道。

热搜？

闻言，顾曼萱和几个围在她身边的同事，不由一怔，俱都有些莫名。

不过，却还是下意识掏出手机，搜索热搜。

很快，一条热搜，就引起他们的注意——

#实名举报冷氏集团分公司部门经理石奎兽行#

众人：“……？！！”

乍一见得这耸人听闻的标题，大家伙儿都是一惊。

旋即，便不约而同的点了进去。

越是细看，越是面色凝重。

“大家好！我是冷氏集团分公司的一名基层女员工，以下，是我举报顶头上司——部门经理石奎的一则公开信……”

原来，这是一则举报石经理的公开信。

信的内容，既劲爆、又信息量极大。

这名女员工，详细讲述了她被领导拉去参加饭局，发现饭局不正经，被领导和客户设计喝下可疑的果汁中招，躲入洗手间，却遭领导撞门，破门而入，不顾女员工的意愿，和客户公司几名男下属，强行拉着她去酒店客房，将她献祭给客户……

等等一系列事实。

女员工最后在关键时刻，被人所救，幸免于难。

隔天，她向公司高层——分公司三把手孙副总告发无良上司恶行，却遭这位孙副总威胁，勒令她不可以再提及这件事，否则就会被开除，甚至在宁城也无法立足。

……

整篇公开信，平铺直叙，详尽的阐述了事实。

当事人在信的最后，写道：

已报警！静待警方处理。

随即，在信的末尾，甩出九宫格照片、与好几个视频。

而这些照片和视频，无一例外，都是石经理当晚在饭局上的犯罪证据。

……

第575章 姐姐，支持你!

照片和视频虽不多，却无一不是铁证：

有石经理在走廊上给果汁“加料”的证据；也有他一边猛踹洗手间的门，一边恶语相向，威胁当事人的证据；更有他指挥着几个西装革履的男人，拖拽着明显昏迷不醒、人事不知的年轻女人，一路去到酒店客房的证据……

当然，视频与照片，都做了特殊处理，受害人——那名“中招”的年轻女性，全身都被打上了马赛克，根本瞧不出她的容貌与身形。

不过，纵使如此这些照片和视频，还是足以令人感到愤慨、震惊、咋舌。

一众部门同事：“……”

好家伙！

石经理，你真刑！

难怪民警要“请”他去局子里头喝茶。

这丫就是活该！

网友们的反应，也和林若斓的这些同事们，如出一辙。

甚至，更加强烈。

这则热搜被无数网友浏览、转发，评论区更是热闹非凡、群情激奋：

“我擦，这部门经理很嚣张、很刑啊。”

“不是没听说，这样的职场潜规则。可是这经理，真的太过分了！他这是完全无视法律，也没把女下属当人看啊。”

“前面的，你要知道，在这种高高在上的男性领导眼中，底层女员工就不是人，是可以随意出卖、随意玩弄的。你们没看到受害人说，她去找副总举报，副总不仅不主持公道，反而，还威胁她，叫她不要乱说话么？”

“这是什么世界啊？受害者被胁迫、被威胁，施暴者这么嚣张、这么有恃无恐，还被领导袒护。这个什么副总，也是偏心眼到没边了。也不瞧瞧他护着的是个什么东西，他也包庇？”

……

不少人纷纷谴责石经理和孙副总的无耻行径。

连带着，又开始讨论起，这些龌龊的职场潜规则。

紧接着，话题又转到了女性、尤其是底层女员工，在公司的处境与地位——

“唉，没办法，职场就是这样！底层女员工是弱势群体，可不就像砧板上的鱼，任人鱼肉欺侮？”

“别说这冷氏集团分公司了。我们公司也一样。谁会替我们这些底层女员工主持公道啊？那些男性高层，也只会护着那些男性领导。唉。我们底层女员工有冤无处诉啊！忍着吧。”

“这个姐姐真是超勇的！敢于揭露职场潜规则，还敢告发这个无良上司。姐姐，你干得漂亮！姐姐，支持你！”

“支持+1！”

……

说着说着，众人在感慨底层女员工，在职场普遍低下、弱势的地位之余，又开始盛赞这位写这封公开信的当事人，一时间，评论区满屏都是——