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快穿:杀神?可是他叫我宝宝啊(195)

作者:我爱吃意面 阅读记录

向来公正大方的郑讲师歪嘴一笑,“姜还是老的辣,看好了。”

郑钰峰依旧穿着一身黑色唐装,他说自己老,实际本人年轻的很。

眼角皱纹都没有。

郑钰峰的影响力非比寻常,浅塘的人不认识韩呈,却一眼就认出了他。

很快有人过来迎接,郑钰峰和他单独说话。

韩呈看着千舟的眼睛,问:“你想签这里,对吧?”

千舟说:“想。”

韩呈垂下眼眸,视线再次落在千舟手腕上,“浅塘的确是最合适的公司。”

韩呈都这么说了,那这个公司对于千舟来说就是最合适最厉害的。

千舟之前都谈好了,可莫名其妙被针对。

想想那可能已经拟好的合同,千舟不禁觉得好可惜。

“你们不是针对人是什么?”

郑钰峰一直没给好脸色,接待人赶忙叫来领头。

“郑先生,是这样的,舟舟只是来我们公司面谈,还没有签合同。”

他搓了搓手,讪笑说:“根本不构成合作关系,您这......属实有些让人为难了。”

“谁说没签合同了?”郑总监拿着一个文件夹下来。

语气笃定,“我们已经签完合同了。”

“......稍等,请先进来,大家都别急,我跟上头对接一下。”

他说完就立即离开了,郑钰峰和妹妹对视一眼,如出一辙的老奸巨猾。

千舟小声问:“还能这样?”

“放心,交给我哥。”她眨了眨眼睛。

千舟对她好感度提升不少,忽然觉得这姑娘的商业味没那么重了。

“我反正签定你了。”她戳了戳千舟的胳膊。

低声说:“你以后离那个周周远点。”

千舟点了点头,问:“怎么这么说?”

她便靠近千舟耳边,用最轻的声音说出最重磅的炸弹。

“他跟我们副总天天上床。”

千舟张了张嘴,“哇......”

好炸裂的八卦......

不过......难怪周周抄的这么明显还没被封。

原来背后是浅塘的副总。

“就,你懂吧......他俩你情我愿,阻碍我签你的人不是副总就是他。”她说完站回原来位置。

——

“你不是答应我了吗!”周周红着眼眶,拦住一个领导的去路。

“可是你也知道副总想签他......我帮你针对他已经冒很大风险了,现在郑钰峰出面,这事没个解释就说不过去。”

他看着周周,半晌,愤恨的说:“早知道就不该答应你!”

周周哽咽着说,“他要签别人......那我呢,我怎么办?”

他抓着自己的衣领,眼泪顺着脸颊流下。

领导想从另一边绕过去,周周从地上爬起来从背后抱住他,“求求你了,再帮我一次吧,最后一次。”

他哭着说:“你......你说什么我都答应,只要别让他签别人......”

“我没有别的办法了......”

领导内心挣扎,看着周周的脸又狠不下心,他犹豫几秒。

最终还是叹了口气,“算了,再帮你最后一次。”

第168章 呆萌网红46

周周缓缓跌坐在地面,他忽然感觉在意外面前,任何努力仿佛都是徒劳。

秦宴会签别人,而他的一切努力就都白费了。

他颤抖着手捂住脸,忍住不哭出声音。

好不容易有了点起色,账号起来了,粉丝量马上就要达到十万。

舟舟怎么会突然来浅塘呢......

周周捂住自己的眼睛,呼吸急促,却又不敢发出太大声音。

休息室四周都是匆匆来往的脚步,只要推开门,周周的狼狈模样就会被看见。

他想陪在秦宴身边,可又清楚的知道秦宴喜欢什么类型。

那就绝不能让舟舟出现在他面前。

周周摇晃着站起身,往公司顶层副总办公室走,他遮住自己的脸,小声念着:

“秦宴,秦宴......”

——

千舟站在韩呈身后,指着远处的那个领导。

“是他吧,他来了。”

短短几分钟时间,这里的人不停踢皮球,幸亏郑钰峰不好糊弄。

终于等来一个有话语权的人。

这个领导身材微胖,眼角有细微皱纹,身上的衣服褶皱明显,像是被谁从背后拉扯过。

他一直在整理自己的衣服,来到郑钰峰面前时,终于露出一个假的不能再假的笑容。

“郑先生,久仰久仰,哎呀我们也没想到会发生这种事,那既然合同已经签了......拿来我看看。”

千舟看向郑总监,心想这合同签了本就是一句假话。

合同还没拟好呢,去哪里拿给他看。

郑钰峰上前一步,遮挡住他视线,“我只是想知道,你们公司谁有这么大能耐,还搞针对这一套?”

“胡说,我们怎么可能针对他?我们这么大公司。”领导面不改色,想起周周又憋下了火气。

他放缓语气,说:“要不这样,合同正常签,我给舟舟一定的补偿。”

说着他抬起头,看向千舟的位置,表情怔了一下。

千舟在阳光下的脸庞精致漂亮,五官比例极舒服,是惊艳又耐看的长相。

而且面部线条流畅自然,没有一点动过的痕迹。

领导手指蜷缩,心想难怪......

难怪周周跟疯了一样那么害怕,他的作品本来就是抄的,如今看来。

那张脸也是抄的......

韩呈轻轻按着千舟的肩膀,目光冷冷的扫了他一眼,“什么补偿?”

“啊,啊......不好意思。”领导回过神,脑子里的线又串起来。

“是这样的,我手下有一支优秀团队,郑总监当然也非常优秀,但团队综合能力只算中上水平。”

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