甚至，在一次酒后，孙卫东曾得意地炫耀自己即将更进一步。

说沈青禾这种没背景的大学生就是垫脚石……

第31章 被剽窃顶罪的技术员5

李工的证词，成了压垮孙卫东的又一捆稻草。

他提供的细节，虽无直接证据，却完美契合了剽窃构陷的逻辑链。

保卫科干事赵强，日子同样不好过。

那包“大前门”成了他心头悬着的刀。

传达室张老头被调查组询问时，虽然没有直接指证他偷东西。

但那含糊其辞的态度足以让赵强胆战心惊。

当调查组询问他当晚情况时，赵强再也扛不住了。

他支支吾吾地说当晚光线不好，自己没看清。

但“孙副科长很肯定地说图纸在沈技术员抽屉里不见了”。

这把原本指向沈青禾的刀，微妙地偏向了孙卫东。

在调查组强大的压力和地毯式搜索下，那份丢失的蓝色绝密文件夹。

在技术科堆放废旧图纸和杂物的库房角落里，被一个年轻技术员翻了出来。

文件夹完好无损，里面的图纸也一张不少。

经王铁柱等几位八级老师傅联合鉴定，图纸上的几处关键数据，与沈青禾备忘录上的原始数据一致。

而孙卫东交给王铁柱的复制图上，那几处错误的数据旁，赫然有着孙卫东潦草的签名批示。铁证如山。

沈青禾那个海外亲戚也被查清。

只是一个早年失联的远房表叔，没有任何证据表明沈青禾与之有联系。

孙卫东的污蔑不攻自破。

一桩桩，一件件。

将孙卫东的卑劣和构陷手段暴露在光天化日之下。

他苦心经营的形象彻底崩塌，成了全厂唾弃的对象。

* * *

半个月后，红星厂礼堂再次召开全厂大会。

主席台上方悬挂着红底白字的巨大横幅：

“肃清毒流，正本清源，向技术先锋沈青禾同志学习。”

气氛庄重而热烈，与上次的肃杀审判截然不同。

厂长亲自宣读处理决定：

“原技术科副科长孙卫东，剽窃下属技术成果，为掩盖罪行，恶意构陷、污蔑沈青禾同志，制造‘图纸丢失’假象，企图栽赃陷害，其行为严重违反党纪国法，败坏工厂风气，给技术工作造成重大损失，给沈青禾同志造成极大伤害。

经厂党委研究决定，并报上级批准：

1. 开除孙卫东党籍、厂籍。

2. 移交司法机关，依法追究其刑事责任。

3. 保卫科干事赵强，工作失察，立场不坚，在事件中未能坚持原则，予以记大过处分，调离保卫科岗位。

4. 技术科李工，知情不报，未能坚持正义，予以警告处分，深刻检讨。

5. 撤销此前对沈青禾同志的一切不实指控。恢复名誉。恢复工作。”

台下爆发出雷鸣般的掌声。

厂长接着宣布：“沈青禾同志在遭受不白之冤时，仍心系工作，以高度责任感和精湛技术，保护了核心设计的正确性，避免了厂里可能遭受的重大损失。

经厂部研究决定：

1. 任命沈青禾同志为技术科代理科长。

2. 奖励人民币三百元。

3. 将其改进的‘XX型机床核心总装技术’命名为‘青禾方案’，在全厂推广学习。”

掌声再次如潮水般涌来。

这一次，是敬佩、赞赏和迟来的歉意。

许多曾经鄙夷过沈青禾的工人，此刻都用力拍着手，脸上带着羞愧和真诚的笑容。

许静怡（沈青禾）被请上台。

她依旧穿着那身洗得发白的工作服，身姿挺拔，面容平静。

她没有长篇大论的激动发言，只是对着话筒，说了几句话：

“感谢组织还我清白。技术革新没有终点，‘青禾方案’只是起点。我会继续努力，和大家一起，为红星厂、为实现四个现代化，贡献自己全部力量。”

没有抱怨，没有诉苦，只有对工作的专注和对未来的笃定。

这份宠辱不惊的气度，赢得了台下热烈的掌声和由衷的敬意。

* * *

尘埃落定。

沈青禾（许静怡）成了红星厂的技术明星。

“青禾方案”在生产线上取得了立竿见影的效果，效率提升，损耗降低，厂里专门为她开辟了新的技术攻关小组。

她依旧住在厂区那间简陋的单身宿舍里。

只是窗台上多了一盆翠绿的仙人掌——王铁柱老师傅送的。

说这玩意儿“命硬，像你”。

日子似乎走上了正轨。

但许静怡知道，清算的最后一环尚未闭合。

孙卫东虽然身败名裂，身陷囹圄。

但他施加在沈青禾身上最深的伤害——那纵身一跃的绝望与污名，并未完全洗刷。

这需要一个更彻底的了结。

机会在三个月后到来。

省里要召开“工业学大庆，技术当先锋”的先进表彰大会。

红星厂作为典型，沈青禾作为技术先锋代表，被点名要求出席，并在大会上做重点发言。

大会在省城新建的工人文化宫举行。

庄严肃穆的主席台上方，悬挂着巨大的领袖像和红旗。

台下是来自全省各条工业战线的代表，黑压压一片。

轮到沈青禾发言。

她走上讲台，聚光灯打在她身上。

依旧是朴素的工装，清秀而沉静的脸庞。

她没有看讲稿，目光扫过台下，声音通过麦克风清晰传遍礼堂：

“……同志们，今天站在这里，我很荣幸，但心情并不轻松。因为这份荣誉，本不该由我一个人独享，也因为它背后，曾有过一段被阴谋和污蔑笼罩的黑暗……”