夏天拿起支票看了眼，有些意外，100万，对如今的季婷婷来说，可不是小数目。

她用指尖指了指支票上的备注栏，语气平静：“我可不想某天突然被人告涉嫌敲诈勒索，这点得写清楚。”

“我们当年还是大学闺蜜，你现在居然这么防着我！”

季婷婷瞪了她一眼，语气带着委屈，可手上动作没停，拿起笔在备注栏里写下“自愿赠予，无任何附加条件”。

夏天看着支票上的字迹：信谁也不能信你啊。

但此刻拿到钱才是正事，她没把这话说出口，只接过支票仔细核对了一遍。

确认无误后，夏天当着季婷婷的面，打开手机相册，找到那段储存了多年的“火锅店下药”视频，通过微信发给了她。

随后又当着她的面，删除了手机里所有的备份。

离开咖啡店后，夏天第一时间开车去了银行，将支票兑换到卡里。

这种事，慢一秒就多一秒的变数，拿到手里的钱才最踏实。

处理完这一切，夏天开车回家的路上，心情格外轻松。

她不是不想多要些钱，而是很清楚楚辞的处境。

如今他名下的孩子早已多得数不清，根本不在乎季婷婷当初是用什么手段怀的孕、嫁给他的。

这些在“几百个孩子”的压力面前，早就成了无关紧要的小事，他绝不会再追究。

真正在乎这件事的，从来只有季婷婷自己。

她做贼心虚，害怕这段视频哪天曝光，让她彻底失去“楚太太”的位置，才会急着花钱消灾。

夏天忍不住摇了摇头：真不知道那个连普通人生活都比不上、每天被孩子和债务逼得焦头烂额的“楚太太”身份，到底有什么吸引力，能让季婷婷执迷不悟到这种地步。

工作、炒股、带娃连轴转，夏天的学习计划不得不暂时搁置。

没两年，公司内部迎来变动，原来的总经理升职调往总部董事会，分公司空降了一位新的大区经理。

“一朝天子一朝臣”的戏码，在职场上从不缺席。

新经理上任后，急需培植自己的亲信团队，他们这些老经理留下的“旧部”，渐渐被边缘化。

有人被调去清闲却无实权的部门，有人看似升职却被架空了核心业务。

这与工作能力无关，只因为经历过两任领导的人，难免会在心里做比较。

新经理推行的策略，底下人总会不自觉地与老经理的方式对比，有了比较就容易产生分歧。

若新经理能力出众、策略得当还好，可“萝卜白菜各有所爱”，他认为正确的方向，在老员工眼里未必最优，矛盾便由此滋生，公司氛围也变得动荡起来。

当初一起打拼的团队成员，除了家庭负担重、不敢轻易离职的，大多选择了离开。

夏天思虑再三，也递交了辞职信。

“唉，没想到自己也没逃过中年失业。”离开公司那天，夏天忍不住感慨。

在很多企业眼里，他们这种“老员工”不如年轻人有冲劲。

看似经验丰富，却被贴上“性价比不高”“尸位素餐”的标签，即便找工作不难，新公司的体量、薪资也很难与之前相比。

但夏天没打算再找工作。

这些年，她不仅攒下了不少工资，炒股和投资的收益更是占了大头（只是从未对外声张）。

她干脆拿出积蓄，注册了一家经销商公司，既可以作为明面上的稳定收入来源，也能把这些年积累的人脉盘活。

“人脉不用就等于浪费，人总得有变现的能力”。

从零开始搭建公司并不容易：找货源、谈合作、组建小团队、跑市场…

夏天忙得脚不沾地，但看着公司一步步走上正轨，盈利越来越多，她觉得一切都值。

自己当老板，挣的比给别人打工多得多，还能自由安排时间。

等公司运营稳定后，夏天聘请了一位专业的职业经理人负责日常管理，自己则重新捡起了搁置的学习计划，把大量时间投入到化学领域。

无机化学、有机化学、物理化学打基础，药物化学、高分子化学…

她想把这门学科学透，未来或许能在化妆品研发或医药领域，找到新的发展方向。

…

待化学知识体系彻底扎实后，夏天着手将理论转化为实践。

她利用所学，结合星际时代的自动化技术，秘密搭建了一座全自动化工厂，创立了属于自己的化妆品品牌“晴天”。

工厂里没有一名人类工人，从原料配比、生产灌装到包装出库，全由智能机器人完成，精准度与效率远超传统工厂。

研发环节则由夏天一人包揽。

她的配方从不跟风，既紧跟当下世界美妆科技的流行趋势，又从轮回空间练习室的电脑里，调取了大量星际时代的护肤研发资料，将两者融合改良，最终打造出的产品，效果远超市面上的同类产品。

不过，即便如此，这些产品仍不及空间里的灵泉水。

只是夏天从没想过添加灵泉水，“过犹不及”，太过逆天的效果只会引来不必要的麻烦。

为了避免暴露自己，夏天从空间放出一个仿生人，为他编造了完整的身份背景。

名校化学专业毕业、海外研发经历、家族资本支持，让他以“晴天”创始人的身份站在台前。

而夏天自己，明面上依旧是那家经销商公司的负责人，只是多了个“晴天”品牌区域经销商的身份，看似“苦哈哈”，实则掌握着核心话语权。

“晴天”上市时，未做任何广告宣传，却因高昂的定价引发热议。