开玩笑，夏明昂尚未抵达曙光基地，这时候为难这名S级向导，又不是脑子有病。

而在场其他人心底也明白。

S级向导具有特殊性，不仅精神力强大，更是维系S级哨兵稳定的纽带。

她人在作战部，极少时候出现在基地。

所谓的隔离和监管手段，实则对她不起作用。

因为她本身就是特殊的。

“服务不等于奴役，向导与哨兵享有平等权利，在没有任何证据的情况下，为什么要将矛头指向整个向导群体？”

云昭的身份有先天优势。

她必须为整个向导群体发声，表明自己立场，“我反对除二次精神检测外，对向导实施的其他政策。”

谢途紧跟着淡声道：“附议。”

段部长无语。

会议室的气氛一滞。

紧接着，陆陆续续又有几人站出来表示反对，包括跳得最欢的白瑜。

“如果哨兵不信任我们，那他们可以不接受疏导！”可惜她的声音很快被淹没。

“频繁的精神检测和全方位监管，对向导来说是一种折磨，甚至可能导致精神力紊乱。到时候，谁来承担这个后果？”

“或许监管方案可以再斟酌一下。”

现在黑暗向导已经出现，我们还能有多少时间去斟酌！”

晨曦基地的负责人无奈道，“难道要等更多黑暗向导出现，酿成大祸，我们才动手吗？”

“可如果因为不合理的监管，引发向导群体的不满，导致内部矛盾激化，这难道不是大祸？”

一时间各抒己见，僵持不下。

白部长瞪了女儿一眼，轻咳一声，打破僵局：“云向导所言不无道理，我们不能只看到黑暗向导的威胁，而忽视了正常向导的权益。”

第507章 处理方案

各基地代表对"黑暗向导"事件态度不一，本该严肃的会议，再次出现如菜市场般吵闹。

江牧嫌无聊，拉了个群。

群里仅有四人，他，云昭，谢途，伏姲，群名叫做4S茶话会。

【伏姲】：“？”

【大脑袋胖闺女】：“世界果然就是个巨大的草台班子。”

云昭正在关注会议争论的焦点，没空看通讯仪。

谢途抽空瞄了眼，没搭理。

看似吵得厉害，实则各基地的领导们心底早有数。

所谓的各抒己见，不过是利益最大化，将事情大事化小，责任甩给其他人，最后丢出结果。

江牧心底知道这点，强行在为自家基地挽尊。

而云昭的立场发言，也在影响各基地之间的决策。

——没人想为难普通向导，四大基地真正想要的是如从前般安稳。

所以开始就将矛盾摆在明面上，最后一人退一人，公布会议结果后，“你们看，哨兵和向导的权益我们都维护过了。”

沈基地长和白部长，乐意让云昭在向导群中建立话语权。

除了当和事佬，并不参与争论。

都是千年的狐狸。

江牧再次在群里发出消息。

“你们看系统成员列表。”

【伏姲】：“看见了，那名赑屃的头像变灰，突然掉线，走到信号死角还是突然卷入污染区了？”

谢途抬眸，上百人的线上会议系统，原本亮眼的金色背景头像夹在其中，果然灰了下去。

头像是个卡通人物。

一头张扬的紫色长发，被莫名的狂风吹得肆意飞舞，脸上画着极具未来感的银色妆容。

双眸闪烁着不羁又自信的光，嘴角勾起一抹邪魅狂狷的笑，一只手还潇洒地比出胜利的手势。

说是骚包的确没错。

【大脑袋胖闺女】：“听说距离曙光基地不远，大概率是后者。”

【伏姲】：“那没事，曙光基地附近没有高危险污染区。”

身为S级哨兵，随行还有其他人，低等级污染区不至于对付不了。

两人都没当回事。

云昭认认真真的开会，压根没看通讯仪。

“又是这套说辞——将一切问题归咎于向导，然后进一步剥夺他们的权利。”

“行了，直接公布处理方案，有意见到时再投票慢慢吵！”

一、关于黑暗向导的处理结果。

保留其人权，由四大基地联合观察小组共同监管，暂安置于黎明基地特殊监护中心。

进行为期3个月的深度能力评估，包括精神力阈值测试、基因溯源及可控性实验。

其能力特性、基因层面分析以及能力运用规律等。

评估期间，禁止任何单方接触或实验，所有研究数据需四方共享。

深入调查是否存在其他潜在黑暗向导。

二、分级监管与检测。

对于普通向导，四大基地实施适度监管。

以不干扰其正常工作与能力发挥为前提，增加定期精神波动监测，频率设定为每季度一次。

增加年度心理评估。 为随机抽样调查（每基地每年不超过50例），需本人签署知情同意书。

仅在发现异常波动时，启动进一步深入检测流程，且整个过程需充分尊重其隐私。

三、完善规章制度。

重新修订《特殊能力者规章制度》，明确各类特殊能力者的界定标准、监管流程、权益保障以及违规惩处机制。

新制度的制定广泛征求哨兵与向导双方意见，确保公平合理，并在四大基地同步公示、推行，接受全体成员监督。

四、信息公开与安抚。

由各基地负责人牵头，组织面向全体成员的信息发布会，如实公开黑暗向导事件详情、调查进展以及监管措施，避免无端猜测引发恐慌。