只是没想到，佛系地面试，居然正好面到一个她很满意的人选。

按照管家团队的职责：精细内务管理、空间维护、深度清洁，尤其管家本人需要负责统筹管；预算采购，尤其是高端物品、奢侈品保养；监督服务标准；维护雇主隐私；对接外部供应商，如装修、维修、艺术顾问等。

所以对于管家的高端要求是：10年以上高端豪宅或五星级酒店管家经验，精通英式管家服务标准，具备极高情商、沟通协调能力和绝对忠诚度，熟悉海市高端资源网络，英语流利，形象气质佳，精通现代智能家居系统管理。

要求高，因此工资也高，海市高端管家的工资月薪基本在4.5万到7万+，越有本事的管家工资越高。

所以林芾本来打算提前寻找管家，然后花费数月找到合适的管家。没想到运气好，一下子找到一位优秀的管家候选人。

她面试的时候装束非常的标准，电视剧里面那种标准，也就是说日常看会觉得太隆重，因此其他候选人都穿的一般商务，只有她，全副武装出现在镜头里的时候，林芾觉得很特别，对方看起来就很重视这场面试。

交流的过程也非常顺利，她提到的话题，管家能很快理解，并且对方见多识广涉猎知识多，很快能跟上林芾的思路，非常善解人意，而且说话动听，嗯，这位人选是一位面容严肃但实际蛮好看的27岁女性。

管家候选人王珂兰女士，正儿八经毕业于国外英式管家学院，毕业后回国先后经历两任雇主，在老钱家族做过三年副管家，新贵家中做过三年管家。和上一任雇主相处不太愉快，于是经猎头介绍，应聘海市林芾家的管家职位。

是的，把自己往老练里头装扮的王珂兰女士，实际却很是真诚，并不遮掩和上一任雇主之间的不愉快，明确表示，她只能提供专业服务，也只是一个上流社会的敲门砖，并不是通行证。拥有一个管家，便能华丽转身成为上流贵族，那真的有点不切实际。

林芾认可，确实，有的新贵需要管家引路，实际靠着他们本身的实力（钱），才能成功打入所谓的上流圈层，有的新贵自己不努力（花足够的钱），便想通过管家走一走捷径，这不就容易失败么！

她总结，所谓的上流社会，富豪圈层，实际上看的不还是实力（钱）么！

那么实力合适，为人坦诚实在的候选人，林芾便当场确定，邀请她随时可以来入职。

王珂兰非常重视每一次应聘机会，但其实不抱有很大的希望，国内的管家市场基本局限在那么一个很小的圈子里头，能给到合适工资，且主家大方好相处的雇主，真的很少很少。没想到这次面试便成功，于是也很爽快地应下，明天就可以来入职。

“好滴，那么试用期工资先定4万，提供住宿补贴和餐补，转正后工资我们再根据你的表现商谈。”

“好的。林总，明天见。”

作者有话说：

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第18章 管家团队

【叮，任务三十四已完成，返现5000万元已到账。】

一早林芾便把别墅第二次款项打过去，直接完成今日的任务。

今天课后要去见导师，参加读书会，汇报自己的学习进度。

大家齐聚学院顶楼的咖啡厅，角落由屏风隔出来的单独空间里头，五个学生鹌鹑似的围坐一圈，等导师唐知行提问，大家坚决不主动。

唐知行正拿着平板，看大家陆续提交的读书报告，心里满意地点头，不错不错，本来以为五个学生里头，能有三个全部完成已经不错，没想到五个人都能达标，还有两位同学分明有进行深入思考，而非囫囵吞枣。看来这届学生质量不错！

但面上还是一片严肃，作为成熟的老教师，他懂得，对待调皮的年轻学生就不能放松，他们惯会给蹬鼻子上脸，给三分颜色就敢开染坊。

“嗯，不错，我本来想着测试一下你们的水平，没想到你们的潜力超乎我的预料，不错，不错，以后还可以给你们加担子。”但他还是恶趣味。

晴天霹雳！现在的老师都这么奸诈的吗？五个人表情裂开。

原来七天读完五本书，还可以有完不成这个选项吗？

结果他们太过老实，点灯熬油，居然真的做到了！

现在居然以此为借口，还想继续压榨“潜力”！

林芾苦笑哭诉，“导师，您看看我们的黑眼圈，看看我们加班加点熬出来的痘痘，和憔悴的面容。您这任务量，我们是拼老命才完成的，可不能再加了哇！”

刘子明几人连连点头附和，方颖天生冷淡的脸也布满苦涩，她不仅要完成学业，还要兼职打工，晚上是真的在图书馆学习到深夜啊！

唐知行看看林芾和刘自明，嗯，这两个是完成度最好的，但也是最先叫苦叫累的，还可以激发一下，其他几个确实有点憔悴，那可以松一松。因材施教嘛！

“哈哈，再说，再说，我们先进行读后感分享，谁先来？”

大家被转移注意力，眼神翻飞之间定下顺序，还是从左至右顺序来。

……

每个人分享完后，唐知行都会做出点评，且深入提问，“你为什么这样想？如何想到的？还有更多看法吗？”

大家被问得几乎发挥毕生所学，真是书到用时方恨少！

但是收获也很多，从来没有想过的看待问题的角度，被老师点出来，才发现原来如此简单却精妙，原来经济学并不只是空泛的理论政策，更不是一味高大上，而是统计学、量化经济、政治经济、国际贸易、物联网经济等，多元素多方向的组成。