而且，在她被老校长横眉冷对的时候，也是周志国出面缓和的。

也别管苏禾需不需要吧，人家是真的有这份心且出了力的。

所以，她当仁不让的站了出来。

学校里的老师，还是有些天真在的。

苏禾没谈钱，而是拉着张老师去看他带过的几届学生写的感谢信，又翻出张老师当年写的“要陪学生闯过高考独木桥”的教学日志。

最后拍板：“周校，张老师的课时费按最高标准提，我去跟教育局申请‘学科带头人’津贴，咱们不能让实干的人寒心。”

张老师红了眼眶，留了下来。

能留在自己熟悉的地方，谁不愿意呢？

不过是碎银几两折腾人罢了。

好在，周校长管人不行，但卖惨能力是极好的。

苏禾定了方向，他就一天三次的往上面跑，还真的给他干成了！

怎么不算合作愉快呢？

次数多了，周校长渐渐习惯了遇事找苏禾商量。

哦对，现在的苏禾，已经是苏主任了。

毕竟，原来的主任成校长了，这主任的位置可不就空出来了。

周校长力荐，她也就当仁不让了。

当然，苏禾依旧是老师，也依旧是班主任。

没有人能折磨她，只有她可以军训别人！

别管别人怎么看待苏禾的吧，反正周志国同志还挺吃苏禾这一套的。

在认可她的教学能力之余，依旧乐此不疲的找苏禾商量事情。

小到食堂饭菜涨价，大到学校申报省级示范高中，他总会把苏禾叫到办公室：“小苏，你脑子活，你帮我琢磨琢磨。”

苏禾也不含糊，每次都能拿出条理清晰的方案——

食堂涨价？那就联合家长委员会成立监督组，查账、比价，倒逼承包商降价；

申报示范高中？那就从特色课程入手，她牵头搞的“法治进校园”系列活动，把庭审案例改编成情景剧，既新颖又实用，成了学校的亮点。

有人背后说苏禾“越权”，周校长却毫不在意，甚至在教职工大会上公开说：“咱们做管理的，不怕下属有能力，就怕没人能扛事。”

“苏老师能帮学校解决问题，这是好事，值得我们所有人学。”

在两人一柔一刚的配合下，学校风气悄然变了：以前遇事推诿的人少了，主动担责的人多了；老师间的抱怨少了，琢磨教学的人多了。

连隔壁一中的校长都忍不住来取经：“你们二中这两年跟换了个魂似的，学生成绩往上蹿，家长满意度也高，有啥秘诀？”

周校长笑着指了指正在给学生讲题的苏禾：“秘诀就是，有人敢想敢干，有人敢信敢支持。”

当然，重点是这么好的人才是他发掘的！

而且，人家还愿意为他所用，嘿嘿，嘿嘿嘿！

这样的日子过了八年，周校长收到了调令——他被提拔为市中重点本科学校的dang委书记。

虽然还是管教学，但平台更大了。

临走前，局里来考察新校长人选，周校长力排众议，在推荐表上只写了一个名字：苏禾。

“她可能不是最圆滑的，但一定是最懂学校、最护着老师学生的。”

周校长在考察组面前说得恳切，“这几年，学校的大小难题，几乎都是她冲在前面解决的。她有原则，更有办法，让她当校长，我放心。”

考察组不是没有顾虑——苏禾的“硬气”在局里是出了名的，怕她太刚易折，搞不好关系。

但翻看着学校这三年的成绩单：升学率提升15%，获评“省级依法治校示范校”，教师流失率降到全市最低……

这些实打实的成绩，比任何评价都有说服力。

最终，任命下来：苏禾担任滨海二中校长。

又当校长了，苏禾可以说是熟练的很。

鉴于这个世界之前的校闹，以及隐隐约约又复发的让老师跪着教学的风气。

苏禾站在全校师生面前，没说什么豪言壮语，只说了三句话。

“第一，老师的讲台，谁也不能随便踩；第二，学生的权益，谁也不能随便碰；第三，学校的规矩，对谁都一样。”

要是有行差踏错的老师，她会毫不犹豫的出手收拾；但要是有人蹬鼻子上脸的要踩着教师的名头要好处，苏禾同样不会手软！

台下先是安静，随即爆发出雷鸣般的掌声。

周校长站在人群后，看着台上那个眼神清亮、脊背挺直的年轻校长，笑着点了点头。

他知道，自己没看错人。

......

在这个世界，苏禾的路还长，但脚下的每一步，她都踏得踏实。

这所学校，这些人，值得她继续 “折腾” 下去。

毕竟，让教育回归本真，让每个坚守者都能挺直腰杆，从来都不是一句空话。

而她，会让这句话，在滨海二中，落地生根！

第175章 报恩（上）

窗棂外的天光正一点点漫进来，苏禾躺在拔步床上，懒散着不太想动。

也是，谁家好人跟夹心饼干一样的穿啊！

这才过完一个发展快速便捷的现代世界，现在又马不停蹄的穿古代。

苏禾表示，她倦怠期来了。

雕花床柱上缠绕的缠枝莲纹还带着晨露的湿气，空气中飘着的檀香混着隐约的脂粉气。

也还行，看起来这生活条件也不是很差。

“夫人，您醒了？” 春桃轻手轻脚地走进来，手里捧着叠得整整齐齐的素色襦裙，“厨房温着您爱吃的莲子羹，要不要现在端来？”

苏禾点了点头，随原主的大丫鬟安排事情。