可他万万没想到，宋勤不仅没有半点颓势，反而手握着重磅筹码，冷静地坐在谈判桌的另一端，等着他们开出真正的价码。

“宋勤，你的价值公司当然清楚！但是创意群总监的位置……你太年轻了，公司不同意。”

看到宋勤脸色微沉，张副总急忙表态，“放心！只要你回来，‘食为天’项目以及你之前负责的所有核心客户，仍然由你全权主导！公司会在资源上给予你最大程度的倾斜！”

“就这？”谢为遥在一旁凉凉地开口，

“画饼谁不会啊？张副总，来点实际的。我们家宋勤被你们这么一搞，精神损失费怎么算？名誉损失费怎么算？这十天耽误他赚的钱，又怎么算？”

宋勤没有说话，只是好整以暇地看着张副总，仿佛在欣赏他的窘迫。

张副总咬了咬牙，知道不出血是不行了：“这样，宋勤，公司可以给你申请一笔特别奖金，作为这次事件的补偿，金额……我们可以商量。”

“奖金？”宋勤终于再次开口，他轻轻摇头，仿佛听到了一个并不好笑的笑话，“张副总，我不需要奖金。我需要的是尊重，以及……绝对的主动权。”

他向前一步，身体微微前倾，虽然身高不及张副总，但那迫人的气场却让张副总下意识地后退了半步。

“您回去转告陈总，”宋勤的声音不高，却带着不容置疑的力量，“第一，我要三个月的带薪长假，薪水按我上一财年总包收入的最高峰值发放。

第二，假期结束后，我是否回归，何时回归，由我自行决定。

第三，，在我回归之前，我原有的团队架构必须保持完整，任何人不得以任何理由调动或解散。

如果在我休假期间，我的团队出现任何非正常流失，或者我负责的项目出现不可逆的损失，那么，我将视同为公司单方面违约，我会立刻向星耀资本发出入职确认函。”

“三个月？！这不可能！”张副总失声叫道，脸上写满了难以置信，“宋勤，项目等不了三个月！客户等不了！公司也等不了！”

“那就让他们去找能等的人。”宋勤直起身，眼神瞬间变得冰冷而疏离，“或者，你们现在就可以去试试，用奥媒的招牌，能不能请动那些给我开出四百万年薪的人，来接手‘食为天’这个，用您的话说，‘GU根本镇不住场子’的烂摊子。”

他拿起中岛台上那张内部公告，轻轻对折，再对折，然后精准地扔进了角落那个设计感极强的垃圾桶里。

“我的条件已经说完了。”宋勤走到玄关，按下了开关按键，门应声而开，“张副总，请吧。替我向陈总问好。”

张副总站在原地，脸色由白转青，再由青转红，胸腔剧烈起伏着。

他活了这么多年，在商场上也算是有头有脸的人物，何曾受过如此这般的羞辱？而且是被一个自己曾经的下属，如此干脆利落地扫地出门！

他看着宋勤那副波澜不惊、仿佛一切尽在掌握的样子，又想到公司眼下焦头烂额的状况，一股巨大的无力感和愤怒交织在一起，几乎让他窒息。

他知道，宋勤不是在虚张声势，他手里真的握着让奥媒肉疼的筹码。

最终，所有的怒火和憋屈，都化作了一声从喉咙里挤出来的、沉闷的“你……！”，然后，他铁青着脸，几乎是踉跄着，冲进了那扇仿佛带着嘲讽意味的、敞开的大门。

门彻底关上。

谢为遥走到宋勤身边，笑着揽住他的肩膀：“行啊，宋总监，这逼装得，我给你满分。三个月带薪假，还按最高峰值算，你这是要喝干奥媒的血啊？”

宋勤挣脱他的手臂，脸上没什么表情，走回中岛台拿起那杯已经微凉的瑰夏，抿了一口。

“是他们先不当人的。”他淡淡地说，眼神却锐利地投向窗外浩瀚的城市天际线，“况且，我也确实需要这段时间。”

他需要时间，不仅仅是休息，更是要跳出奥媒那个泥潭，冷静地审视棋盘，看清楚哪些是棋子，哪些是潜在的对手，以及……

他下一步，究竟该落在哪里，才能将这盘看似被动实则暗藏杀机的棋，下得更加漂亮。

而奥媒，不过是他漫长征程中，第一个需要彻底驯服和利用的跳板而已。

次日上午九点。

昨天愤而离场的人满脸堆笑的回来。

张副总裁却不敢有丝毫怨言，他连忙打开文件夹，将里面的东西展示给宋勤看。

第一页，是打印出来的彩色截图。标题是“关于对客户部宋勤先生停职决定的致歉及更正说明”，收件人是“集团全体员工”。

邮件内容极尽诚恳，把他之前受到的“委屈”一笔带过，又把他的能力吹上了天，最后将错误的停职决定归咎于“个别管理人员的判断失误”。

宋勤的视线在“个别管理人员”几个字上停留了一秒，他知道，张副总裁这是把自己摘出去了。不过无所谓，他的目的已经达到。

第二页，就是崭新的雇佣合同。

宋勤接过来，没有看别的，直接翻到职位和薪酬那一页。

职位：创意群总监（GCD）。

薪酬：年薪一百二十万，另附项目奖金和年终分红。

权限：独立领导创意A组，负责包括“食为天”和所有新进核心客户在内的所有项目，直接向公司总裁汇报。

字字句句，都和他预想的，甚至比他预想的还要好。一百二十万的基础年薪，加上宋勤的高额奖金分红，年收入能够轻松超过300万。