只要这些人不踩她的底线就行。

她转头看姜父，父亲正好望过来：“丫头，你要不要再看看他们的天赋表，我对这个还不算了解。”

姜似水点了点头，目光扫过那些填得密密麻麻的表格，上面将那些人的ID和天赋都选择好了。

看到前缀全是姜家然后才是自己所取的名字，姜似水嘴角不禁动了动。

好家伙，这是那种复古时期的家族吗？

不过她看她老父亲好像没什么反应，看来这家族族长老父亲是当定了？！

120个名字对应着120个天赋，基本都是S级天赋，但是也是有备选的A级天赋。

她想了想，应该没少大的问题，她当初那么黑都抽了250次就出了S级天赋。

而这次给他们准备了五千抽，还能抽不到？！

这还抽不到S级天赋就是非酋了！

仔细核对了一下后，便对着老父亲点头：“天赋选择的都没问题，就让他们按照这样刷吧。”

姜似水又看了看身边的一组，听到老手们在跟新手交代“明天练的时候别乱跑，跟着我刷”，语气里带着耐心。

姜似水看着这个被称之为训练室的末日堡垒一层不由的感觉到很知足。

这次父母应该不会出事了吧？

这么多人在保护他们！

那么她也可以好好的完成自己的事情了！

………

下午三点整

训练室里响起陈叔的声音：“游戏开服了！所有人迅速进游戏，记住按照天赋表刷，刷到立刻停手！”

120个新手立刻坐直身子，鼠标飞快点向“进入游戏的”按钮。

监控屏幕上面很快就显示出刷天赋的界面。

不过显然是没有那么容易，直到三分钟后才出现第一个S天赋。

“出了，出了！是S级治疗云雨！”

姜似水看到已经出了S级天赋，便没在操心，直接自己点了进入游戏。

角色“似水”已经被系统强制刷新在了新手村复活点。

她下意识点开世界频道，屏幕上只有零星几条消息，都在相互问好，一看就是上次内测的玩家。

而她身边也陆陆续续出现了不少的角色。

ID全是“三十五军李伟”“英雄连张春”这种带着军方番号的前缀。

“果然全是官方的人。”她嘀咕一句，操控角色往村外走。

她现在的目的就是直接冲向BOSS点，抢着继续刷BOSS，这是为数不多的机会了。

只要过了这次内测，以后打BOSS都是要真刀真枪的和BOSS肉搏了！

第47章 碧水项链

姜似水操控“似水”角色从新手村复活点出发时，点开好友列表第一时间就看到了王城苏菲等加了好友的都在线。

看到王城和苏菲在线，也有过多的在意了，只是看到孤舟的ID，想来他应该会是和他一样的想法吧？

为了避免撞车，她还是给孤舟发了条消息。

【新手村东边BOSS我清，你去西边41级毒蜥王巢穴，我俩别撞车。】

孤舟的回复来得很快：“好。”

收到消息姜似水才放下心来，出新手村后有两条升级路线，正好一东一西。

费了点时间终于跑到了巨熊王巢穴。

姜似水面对冲过来的巨熊王，没有过多的犹豫，直接冲上去硬刚。

神之裁决刃对着熊王的身躯捅了过去——【-6700HP】的金色暴击字飘了出来。

BOSS被激怒，转身挥爪拍击，姜似水没躲直接硬抗测试了下伤害。

也就掉了七百点血，面对她现在高伤又有极高概率吸血的前提下都不需要嗑药。

趁巨熊王收招的间隙她又补了三刀，每刀都稳定在5000以上。

同时触发了一次吸血，直接补满血。

没几分钟，魔化巨熊王轰然倒地，屏幕瞬间跳掉落提示：

【恭喜获得黄金装备‘巨熊战甲’：防御+95，体力+50，对土系伤害减免12%，耐久度150/150】

【恭喜获得特殊材料‘巨熊骨’*3，可制作高攻击武器】

姜似水看了看，没管装备属性，反正不如她身上的。

但突然她注意到了小地图上一个图标，那是BOSS巢穴的特产之一，居然在这个时候刷新了？

她赶忙操作角色走过去将宝箱拾取到背包中。

她可是雁过拔毛，有东西就要收着。

再次将BOSS巢穴扫荡一圈后，便操作角色往41级“毒蜥王”的巢穴跑。

接下来的五个小时，姜似水就像台不知疲倦的“BOSS清剿机”

- 41级毒蜥王躲在火山口，7分钟解决。

- 42级岩魔王皮糙肉厚，每刀只能打3200伤害，耗了8分钟才磨死。

- 43级寒霜蛛后会召唤小蜘蛛，她得边小怪边打BOSS，全程靠“生命虹吸”续航，足足用了9分钟才搞定。

每清完一个BOSS，她都能捡到上锁宝箱。

不过最有意思的是在打45级BOSS的时候，碰到一个有隐身天赋的玩家，趁着她打BOSS的间隙，偷偷溜进BOSS房间想偷她的宝箱。

被她发现后，她连BOSS都不管了，直接带着BOSS就跑了过去。

不过她没有第一时间下杀手，而是先点下【欧气掠夺】。

【对玩家‘盗圣’使用欧气掠夺成功！吸收目标0.7气运，当前气运：65.449】。

看到名字的一刻，有些懵。

这又是一个巅峰榜前十的选手，不过没多说什么，趁她打BOSS偷她家的东西就要死。

快速接近盗圣直接挥出神之裁决刃，三刀就把人秒了，随后才继续继续清理BOSS。

等清完最后一个已知的47级BOSS“青之领主”，姜似水扫了眼属性面板，等级已经到了Lv36（60%）。