而且临时工比零工更稳定，在有转正机会的时候，临时工能转正的概率也更大。

厂里领导不可能开这个口子，要不然保不准有人会‘灵机一动’，仗着现在厂里生产跟不上，自己手艺又好，先把工作让给孩子，自己再返聘回来，又找机会重新成为正式工。

那这样就跟原本的用意背道而驰，厂里就更乱套了，返聘的目的是为了稳住厂里的成产，而不是造成更大的动荡。

姜榕继续说道：“另一个方法是登杂志招人。”老员工里有一部分是为了不让孩子下乡，提前交班，也有一部分是真的身体技能下降，得了职业病不得不退。

不过不管是因为什么而把工作让出来，接她们班的晚辈中，也有相当一部分因为种种原因，没能继承到她们的手艺，却因为规定依然能接班。

只是接班后需要换别的岗位，要不前段时间厂里也不会为了如何安排新人而头痛。

而缺失的这一部分人手，就得招真正有能力的人来补充。

生产科科长立刻想到了姜榕以前发表过文章的杂志——《手工业交流周刊》。

在《绣工培养手册》连载结束并发行全本后，姜榕就没再继续写这个专栏，只偶尔想到一些需要补充的东西时，零星写一两篇文章投稿。

一直到去年各地开始沸沸扬扬地闹起来，很多文化人被批，她才停止了。

幸好这本杂志的主要内容和基调，是以帮助工人为目的的手工业交流，才没被停刊。

不过现在已经从专一的技术交流，变成了一大半的思想宣传文章中，夹杂着一小半的技术交流的杂志。

姜榕当初写的文章也是与绣工培养相关，一点别的东西和不当用词都没写到，就是纯粹的教程。

后来发行全本时，在仲烨然的提醒下，加上了一些歌颂主流价值观的内容和语录。

所以‘那些造反派’的人想以她为突破口对付徐元安的时候，也没在这方面找到可以攻击的地方，她才没因为文章而被波及。

“姜科长的意思是，在《手工业交流周刊》上发表招工信息？这样确实很有可能会让以前看过你文章并且跟着学的人看到，这么些年过去，能坚持下来一直自学的人，手艺肯定不错，招来就能用，可以省去厂里不少培养熟练工的时间和精力。”

姜榕说：“可以这么理解，但是不能真这么跟领导说，也不能真的直接给杂志投这样的文章，现在跟以前不一样了，发文章的时候得多注意，必须去个人化，以集体和经验技术交流的名义，招人的意图必须表达得隐晦一些，要拐着弯地说，不然容易惹祸上身。”

甚至文章里只有技术交流或者教程，也有可能被批判为‘只专不红’。

姜榕让她自己好好斟酌，如果实在拿捏不好，情愿不用这个方法。

生产科科长听完姜榕的话，也明白了她的意思。

只是她不免觉得有些可惜：“如果真的那样做，就相当于把你的功劳全抹掉了。”

姜榕倒是能想得开：“我不在意这个，而且领导也不一定会同意。”

她心里很感慨，自己当生产科科长的时候为这些事烦恼，想了办法脱离。

如今过去了这么多年，现在的生产科科长还是要为差不多的事烦恼，而且招工难度还更大了，有方法都不一定能用，还得受夹板气。

曾经姜榕会写那样的文章，就是为了种下一颗种子，原本到了这个时候，应该到了普通种子也可以长到开花结果的时候。

谁知人算不如天算，遇上了特殊的时期，本地跟着她的教程学过的人还好，这些年自学学出来的，基本上都被搜罗进了厂里。

可本地能学出来的人也不算多，外地的基数更大，毕竟人口基数摆在这里，一个市里的人怎么也不能跟全省、乃至全国的人比，但外地的人才现在是真的一点都捞不到了。

她写教程的初衷不能说白费，但确实也是没能把它发挥出的、最大的价值回收。

生产科科长听完姜榕的话，若有所思地离开，自己回去想了半天，把措辞改了又改，才去跟厂领导说。

可惜最后还真的跟姜榕说的一样，厂领导不愿意用这个方法，倒是同意了返聘那些让孩子接班的老员工。

但也仅限于以前车间里手艺好的一线工人，像供销科那个员工就没能再回来。

姜榕当天下班回家，也没忘记跟仲烨然说周大娘和陈大爷想领养两个烈士孤儿的事。

仲烨然还挺意外，有点不解为什么是两个。

但很快反应过来后，也很为能被他们收养的孩子高兴。

在了解清楚周大娘老两口的要求后，他一口应下：“我明天就去问问。”

第145章

仲烨然办事， 周大娘老两口很放心。

没过两天，这事就有眉目了。

仲烨然特地跟姜榕一起回了一趟八号院，跟周大娘和陈大爷谈这件事， 顺便也回去看看老邻居们。

果果一到八号院就跟有一段时间没见的小伙伴们玩儿疯了，根本不用大人管。

大人们则在屋里商量事儿。

“大娘， 我去荣军福利院了解了一下那边孩子的具体情况，我先跟您说说。”先前仲烨然也只知道大概情况，并不详细到具体的某个或者某些孩子。

因为之前资助牺牲老战友孩子的那笔钱， 在那孩子长大结婚后， 就停了，后来他和姜榕觉得家里也不差钱，缺这笔钱饿不到，多这笔钱也富不了，就还是用在帮助烈士遗孤这件事上，捐给了荣军福利院。