李美霞贴心提醒：公司都是电脑录入订单，地址电话都能查得到。

这就等于制止了内部的恶意抢单现象。

店面都挺满意这个规定，开始抱怨起网上的优惠宣传力度太大。

“好多客户本来谈得很好，可总拿着网上价格对比，我们不能一边发展客户，一边看贼一样盯着人啊。”

必须限制网采部，特价必须是卖不动的那款，活动次数也要限制，而不是一个月来个十多次！

刘佳这时候出声了，“你们别光盯着我们价格低，也不想想因为我们的原因，是不是店里客流多了很多，找咱们牌子过去的？”

张丹跟着说：　“我们店员在网上跟别人聊，就像开荒牛，很多都不知道咱们牌子，因为我们的普及才有了印象。你们自己说，店面现在找着牌子去的人是不是多了很多？”

店面不管她们的辩解，九个店面围攻的战斗力太强，隐隐有逼刘佳服软的架势。

甚至建议王总把网采部直接做成展示点，只负责给客户介绍产品，但不参与销售。

王总在公司宣传狼性文化，要求销售们像狼一样霸气。

可今儿这架势，把他这个头狼都唬住了。

第61章

照理来说, 刘佳被逼宫到到这份上，不起来掀桌子，真过不去这个坎了。

她的网采部要转化成接待室, 直接干到后勤的位置上, 这还能忍？

叔叔能忍，婶子忍不了！她已经气懵了。

刘佳心里早就做好被围攻的准备, 但是没想到, 会被撕巴得这么凄惨。

她面上云淡风轻，袖子里的指甲都快掐断了。

本来这个时机，该她站起来洋洋洒洒地反将她们一局, 可她已不受控地开始哆嗦了。

王总心塞犯愁, 烦躁地用手指狠捏印堂。揪着揪着, 竖条的红印迹渐渐明显, 活像二郎神君的第三只眼。

他不想放弃网采部，可众怒又难犯, 怎么能丝滑地解决这件事呢？

一时间大家都不敢吭声，等着王总做决策。

静悄悄的会议室里, 偶尔有人轻轻咳嗽，或是挪动椅子的声响。

人情真是淡如水, 心里拔凉拔凉的。

九个店面的店长有七个都是刘佳面试进公司的, 心里对前领导有些抱歉和同情，可一想到自己的饭碗, 都低着头不去看她。

张丹愤慨得不行, 看看她们，看看身边轻微颤抖的刘经理，感同身受地红了眼眶。

忽然，一直沉默不语的李美霞爽朗地笑了, “刘佳经理，你不是跟我说有个好法子，能让店面和网采部都能获利吗？你给大家解读解读呗。”

刘佳被点名字，又被对方眼神狠狠鼓励，心里咯愣一下。

哎，我可能是个傻子！呸，我怎么可能是傻子！

“既然大家都觉得网采部拉客户很容易，那我提议，公司成立一个小区团购部。招聘一些男同事，专门蹲点在新拿房的小区，找到意向客户就带去店里看样。你们看呢？”

这个紧急转弯，不符合大家的预判啊！

她们想的是：刘佳愤怒、指责、委屈、抱怨，或者反对，或者同意和店面合作。

怎么就华丽丽地划出另外一个赛道了？不科学啊！

众人压低声音和旁边的人七嘴八舌地交流起来。

王总在考虑两分钟后，瞬间反应过来：这是个极好的主意！

刘佳似笑非笑地扫这些议论纷纷的同事们一眼，借口上厕所先离开了会议室。

她要给出空间，让这些讨伐她的人，自行惭愧！

这就是前两天李美霞给她出得主意。

让她在开会时候先让店面轮流出气，等他们要求网采部门不准降价引流时候，出其不意地提出成立小区团购部。

到时候受众客户群体直接岔开道路，也不至于被人追着拍砖头了。

当时刘佳就眼睛一亮，竖大拇指夸李美霞真不愧是王总的好学生，都爱来阴招！

——

店长经理们议论纷纷，都觉得这法子太正了！

直接去小区交房现场拉客人，这不光是准客户，还是能快速成单交钱的！

一瞬间，会议室的氛围变了，融洽了。

座位也随着大家的喜悦，变化了位置。

刘佳两人的座位被其他人的椅子紧紧挨着了，就像从来没有被隔离开过。

大家亲热地交流最近新交房楼盘的信息，还要按东西南北把小区划到自家店里来……

热热闹闹的氛围，让大家都忘记了此时已经是12点了。

李美霞带着两位办公室同事，提着几大包肯德基闯进来。

“这是王总特意安排的KFC全家桶，大家自己来拿。”

众人纷纷竖大拇指夸赞王总大气，溢美之词不要钱地往外扔。

王总笑得脸通红，眉宇间的红印子也不突兀了。

小区部门正式成立，招聘来的都是男性，因为要考虑人身安全，还有整天守在没装修的小区，必须体力要好。

他们没有任何建材家居经验，需要到店里现场培训十天才能上岗。

否则到时候拿宣传单跟客户解说，也说不出一二三来，建材行业得有些专业知识的。

各店导购基本配置是三到四个人，她们都不太乐意接受小白级别的新人来烦人，也认为不可能立马有团购效果。

况且到店里从产品知识到计算柜子的一块一块板的展开面积，培训的口干舌燥，都是在做无偿白工。

新招聘来的男孩有十个人，三天就跑了6个。

李美霞有些生气了，啥情况啊，要求增加客源的是你们，怎么人招聘来了。你们又不积极，还怠慢人家。