伪人不准玩规则怪谈!(50)
沈泽宇点点头,他倒没有很担心这件事。写报告的过程中他精心斟酌用词,把伪人的特殊表现和其他一些不便透露给外人的秘密隐藏起来,但此时此刻,他不太确定审阅报告的人有没有发现端倪。
“我对你的预期比较高,本来以为这次你能解除黑界,”郑利行的声线让人听不出喜怒哀乐,“能解释一下吗?”
沈泽宇沉默片刻,华夏家长喜爱的打压式教育来得措不及防,果然孩子无论拿到多好的成绩都会被敲打一番。他理清思绪,说道:“因为我们不具备消灭污染源头的条件。”
他耐心地将微尘的特征用清晰易懂的语言再描述了一遍,并表示单凭调查员的力量无法清理全部微尘,就算联合仆人鬼魂和卡萨也难办。
郑利行敲了几下桌面:“你知道吗?很多民众有疑问,为什么国家机关不出动军队平推怪谈域,而是只派出零星几人组成探索队伍深入险境。”
沈泽宇闭口不言,垂下眼帘表演出一副很乖顺的样子。有些事情太复杂,牵扯到多方利益,他不好评价。
“这涉及到成本和回报的问题,”郑利行也不想在这里过多废话,“而且,有些东西不能用常规武器处理。”
比如鬼魂就不会受到物理伤害,大范围清理一片区域空气中的细颗粒物也十分困难。
“这时候就要动用收容物了。你们的调查结果对基金会来说价值极高,之后我们会派出合适的超越者携带能应对微尘的收容物进入《梦想豪宅》,尝试破除黑界,顺便收管异常设施‘卡萨’。”
郑利行十指交叠置于桌面,在平静的叙述中给故事结尾画上句号。
沈泽宇松了口气,事情的发展和他预想中一样,很快人类就能重新夺回一块土地了。
“说起来,”他展颜一笑,“我想您多虑了,前辈们都很好,他们的调查结果没有出错,也没有误导我们,只是不够深入了解本质。”
郑利行摇了摇头:“你不能这么想,片面的理解往往导致错误,就算他们没有恶意,也会在无意间藏起重要的信息。”
沈泽宇联想起大门的纸条,他一开始认为“呼吸都是错误的”只是一种夸张说法,因为前辈在怪谈域中失去希望才自暴自弃地写下那些话,结果让他暂时忽视了这一条,没立刻想到空气中存在问题。
还有那位以搞怪手法写下纸条,说要住在马厩的调查员,刚开始读到他的留言时,大家都以为只是在开玩笑,但得知真相后再回头品味,其实他就是在说宅子是危险恐怖的,外面是安全区。
郑利行似乎忽然想到了什么,从旁边的文件堆里抽出几叠纸:“对了,这次找你来单独谈话,其实还有另一件事情要通知你。”
沈泽宇连忙坐直,洗耳恭听。完成任务肯定是有奖励的,他进来前就大致猜到可能有好事要发生。
“你和你朋友的实习结束了,是时候加入固定队伍,开启你的升职加薪之旅。”
每位调查员的第一次任务都是实习,成功逃脱后就能转正,加入成员固定的探索队伍。
通过绩效考核,队伍会得到不同的评级,福利和薪资水平也会改变。
郑利行道:“不过我想以你的性子,肯定不愿屈居人下,所以我帮你争取到了组建队伍的资格,你来当队长。”
她松开手,十几份简历摊开在桌面上。
“来挑选一下心仪的同伴吧。”
第25章 可汗大点兵
沈泽宇此生未当过HR, 也没挑选过别人的简历,这种招募牛马的感觉格外新奇。
他知道自己的形象在同事们的口口相传中变得十分可怕,拿起简历问道:“您确定他们愿意跟随我?”
“这是给你的考验, ”郑利行道,“我只考量了他们的能力素质,至于其他的, 我不负责把控。选好后告诉我,我会去通知他们。”
沈泽宇心里没底,轻咳一声。
他简单扫了一眼, 候选人覆盖了各方面专业, 全都是特长显著的人才, 没有废物,实在是难以抉择。
选聪明人,不太行。聪明人既不可控又容易刨根问底, 分分钟看出队伍里有伪人。
但选蠢人的话, 那不是自讨苦吃吗?
最好选钝感力强的人, 沈泽宇这样想着,将两份简历抽出来。
这两位都偏向治疗定位,A是临床医学海归博士,B是拥有治疗相关能力的超越者。对于调查员团队来说,医生是不可或缺的。
相信科学还是相信超验?
沈泽宇没多想就扔掉了海归博士的简历。
“第一位?”郑利行投来好奇的眼神,“看来你做出了决定。”
沈泽宇把简历递过去:“就他了,王志远。”
名字平平无奇,但认真看就能发现此人并不简单。王志远出生于工匠世家, 除去治疗能力,他还掌握维修机械的技术。队伍人数上限是八人,现在只剩下四个坑位, 沈泽宇需要多面手。
郑利行接过简历看了看,道:“他是因为绑定了超能武器才成为超越者的。”
超能武器,是基金会生产的一种具备特殊能力的武器,通常无法复刻量产,全是孤品,与契合的使用者结成一对一绑定关系。
通过审批持有超能武器的人,能被算作超越者。
“他绑定的超能武器是什么?”沈泽宇问。