“芮总怎么说？她知道你的难处吗？”姚艺把菜往她面前推了推，示意徐一格多吃点，

有结果看结果，没结果看过程，这还是姚艺教给她的。

徐一格回答她的问题，说：我现在的处境是，只有结果有意义，过程无论多么艰难，都不足以代表和解决任何问题。

这大概也是徐一格所有工作的处境。

两人在门口道别，徐一格从公司出发时没带包，身上除了手机和绕在手腕上的工卡别无他物。

她抬腕看了看表，决定还是顺路回公司一趟。

姜星还没下班，徐一格刷卡进到办公室的时候看见她工位那排灯还亮着。

“吃过饭了吗？”徐一格接下整个投后服务组后，交给姜星的第一个任务是做案例研究。因为视角不同，姜星找不到太多现成的资源，只能自己一点点磨。

徐一格知道姜星不会亏待自己，还是从抽屉里拿出个巧克力放在她手边。坐下打开电脑。

徐一格还有白天没审完的稿子要看，杜声远前段时间久违接了个媒体的采访，苏芮今年的kpi里有一条是为基金持续建立多渠道的媒体关系，尤其是新媒体。徐一格把老板的kpi当自己的kpi。

周淼和医药组的几位同事破天荒的开晚会，徐一格去茶水间取冰块的时候路过，看到他在会议室里，手里拿着记号笔在白板上写写画画。

周淼看见她，颔首，挤出了个微笑。

徐一格心头郁结，坐回工位，几不可察地叹了口气。姚艺说的几个方法也不是不可参考，只是考虑到览山的公司性质，她觉得都不算是好的解法。

杜声远和苏芮都不是喜爱用个人资源办事的人，她也不愿牺牲其他同事的感受。

无解。

隔天上午，莉莉替正在给苏芮汇报的徐一格接到了杜声远的新助理。请新助理赵挺坐进了会议室。

苏芮了解了刘征明的情况后没说什么，只说徐一格辛苦了，让她先忙别的。

徐一格敲响会议室门时，赵挺刚在微信上告诉陈祁舟自己已经报到，并表达感谢。

这是面试后二人第二次见面，徐一格引导赵挺签完一系列合同和文件后，带他四处转了转。

“按照惯例我中午应该带你一起吃饭的，但今天Derek应该会有安排。你有什么忌口可以留言给我，之后聚餐我会注意。”

赵挺说好，跟着她走进杜声远办公室。

要搬家的缘故，杜声远的一些物品已经做了打包，留下的东西不多，办公室打扫地一尘不染。

“杜总早，我们已经办妥了赵挺的入职手续，在公司的同事也依次介绍过了。”

杜声远起身向赵挺伸出手，同时看向徐。

“辛苦 Yvonne，让莉莉给我们订午餐就可以。”

这位老板今天也很客气，徐一格摸了摸自己的手臂，确认没有鸡皮疙瘩后关上门离开。

陈祁舟收到赵挺的微信后并没有第一时间回复，他和团队负责的一个项目出了点岔子，一上午都在商量对策。

陈祁舟是个目标感很强的人，他今年的升职很大程度靠这个案子，如果交易不成，一系列的计划都会受到影响。

他追求对人生所有节奏的完全把控，尽管这有些.......变态。

徐一格曾这么和陈木尔形容这种变态：

徐一格当时在陈木尔宿舍帮她换三件套，她手上忙着套被子，话语间有点鄙夷：

“我高度怀疑他出生的时候是不是踩中了什么系统，如果不严格执行一套人生运行管理办法，系统就会在夜深人静的时候猛烈电击他。”

就怎么说呢，那会儿......徐一格还没被同样的系统控制。

所以她言之凿凿：“你没见过陈祁舟的日历你不知道，他是按年月日做规划的，大到每学期选课和实习找工作的规划，小到每天干什么、每周健身几次，跟他比起来，我这种随心所欲，题不会做干脆把卷子撕了的人，简直是倒反天罡啊。”

但是.......什么好人愿意看陈祁舟的日历啊。

“那你还喜欢的不得了”，陈木尔懒得听她废话，只让她快点铺好被子滚下来。

后来陈木尔也不是没拿这套人生系统论嘲讽她。

彼时徐一格已经悟出些心得：“你不懂，比起兵来将挡水来土掩早晨杀人晚上刨坑，我现在觉得一切都在本人计划中才最安全。”

陈木尔不语，徐一格洋洋得意：“万事本小姐自有节奏。”

还是年轻了小徐，再上几年班你这个毛病就治好了。

第10章 Happy Friday

徐一格下班前收到苏芮消息，要她安排一场隔日的午餐会。

她不知道老板和刘征明聊了些什么，只知道两人相谈甚欢地一同回到办公室。五分钟后，她收到了刘征明离职审批通过的系统提醒。

老板不说，那徐一格也不会问。

市场上有阵子没有泰得医疗最新一次融资的风声，徐一格借着审稿的机会和相熟的媒体打探消息，可惜一无所获。

对方只含糊地表示：“这轮他们家很神秘，口风非常紧。”

虽然览山内部的消息是一切如常进行，但徐一格心头始终萦绕着刘征明离职的影响。她了然自己并无责任，刘征明去意已决，离开的原因也完全站得住脚。

一切责任都不在她。

只是理智上的“了然”并不能完全消解情绪上的挫败，比如——最后还是要苏芮亲自出面，解决她无法解决的难题。

这种对比，让徐一格觉得自己有点废物。

好在以苏芮作为参照物而带来的挫败感徐一格早已十分习惯，她的自我怀疑只持续了很短的时间。