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公路求生,我的房车是移动别墅(438)+番外

作者:锦司司 阅读记录

虞姜再次使用复元丹,她就不信了,今天刷不到100%。

手里药材快速减少,成品药已经放满药柜,还有旁边的储物柜。

复元丹高级不仅是回复效果好,还不限制每天使用数量,只要有资源,就可以一直氪。

晚上7点30,天还没暗,进度99.8%

8点30分,天空变成深蓝色,进度99.9%

8点50分,中级战场报名最后一次确认,虞姜看著屏幕上的字体都是花的,点上确认,继续练药。

没有什么能阻挡她砍完,不,是刷完最后0.01

9点整,战场报名渠道关闭,战场规则公布,2分钟后公屏讨论得如火如荼,各个团队都在开会商讨,

虞姜还顶著乱糟糟的头发,有些起皮的嘴唇炼药,真就忙得连喝口水的时间都没有。

一鼓作气,再而衰,三而竭,高级药品成功率本来就低所有流程顺序,药材配比虞姜早就烂熟于心,也会连著失败好几次,损失的药材就是上千晶币,心态不好的干不了这活。

她身边的仿木塑料桶里都堆了一桶焦黑的,炼制失败的药渣。

9点20分,经验终于到100%了!

【恭喜玩家获得成就『7级炼药师』,你居然在一天之内炼制超过300份高级药品,你是当之无愧的炼药师第一人!这次奖励你可以全都要哦~

A、升级治疗技能,目标为单体时,回血50点,10分钟持续回血效果,每分钟回复2点,目标为群体(最多3人),每人回复20点生命值。

B、技能武器等级+1(攻击+10,加快debuff刷新时间,可多储存一个冷却。】

以前最多一天可以使用2次技能武器,现在是3次,前提是前两天都没有使用过。

虞姜深吸一口气,吨吨吨喝了大半瓶水。

与此同时,全服通告也出来了,就像投入水面的石子,瞬间在公屏激起千层浪。

拳打镇关西:【???我合计自己得中级战场后才能升到6级,还美滋滋地想著自己终于跟大佬同级了,结果这???全服第一个7级炼药师啊!】

芋泥啵啵:【严重怀疑大佬是不是为了升级,才疯狂赚晶币干上财富榜一,炼药真的很费晶币[哭泣]尤其是快要升级的时候,真的会很著急等不了一点,就得先垫资源进去再卖药。】

雪糕刺客:【你们卖药能赚钱就不错了,我失败率高都赚不到多少。】

迷幻菇菇:【牛皮啊,姐。】

虞姜只扫了一眼公屏,拿出今天的晚餐,准备边吃饭边看中级战场规则。

本来以为今天能更到进入战场,写著写著字数就到了QAQ

第377章 中级战场规则

一天下来,除了组队满脑子都是炼药,又渴又饿,她得多吃点。

野山椒牛肉拌饭,玉米排骨汤摆在桌上,点开战场规则。

【各位求生者晚上好,你有新的重要信息,请注意查收。】

【本次任务为中级战场·衰败避难所,每个玩家进入战场时可花费200晶币,购买道具『替身火柴人(中级)』

团长可以多购买一个火柴人,但第二个火柴人需要300晶币。

拥有中级火柴人,可选择避难所特定位置复活,也可以退出战场。

没晶币?那你还是放弃吧~

战场人数:500-600

时间:10天

各位将以团队形式投放至避难所,你们的任务是采集资源,守护避难所。

避难所内设有虚拟幸存者,玩家无法伤害自己守护的避难所幸存者,可以攻击其它避难所幸存者(避难所防线未突破前也无法攻击虚拟幸存者)

虚拟幸存者每日消耗资源需要补充,否则幸存者人数减少,避难所资源采集效率下降,损耗度提升,

接著恶性循环,避难所防线能量不足,继而避难所被攻破,玩家全队出局。

战场内资源刷新点,团长地图会提前30秒提示,获取资源难度大,重要资源数量稀缺,小心煮熟的鸭子飞了~

攻击,探查类道具卡/道具战场禁用,金色品质除攻击类都可以使用。

(金色以下品质,在中级战场内效果不大,省省吧,以后的日子还得过。)

战场结束时,避难所整体损耗度越低,评分排名就越高。

全服排名前20的团队,直接获得高级战场资格,队员需要坚持过6天,个人评分达到A级。

排名全服前10%的团队可累计积分,参加下一场中级战场,总评分到达S级获得高级战场资格。

只有成功守护自己的避难所,才能累计积分,连避难所守护不了的人,不配累计战绩呢~

请注意以下规则:

1、中级战场药品使用规则和公路一致,回血药冷却时间更改为8小时。

2、采集物资可获得避难所防御能量石,保证避难所安全,也有极小概率获得回血资源】

(植物NPC不能带进战场,拾荒者不能使用工具破坏避难所设施,别人阵营和自己阵营的都不行!)

最后一句明晃晃的,好像是专门提醒虞姜。

回血药时间缩短肯定是好事,但团队战和单兵作战不一样,30个人啊,就算只保证主力和重要队员用度,消耗也是个很可怕的数字。

战场还有10天时间,采集不到回血资源,不就得氪自己手里的存货。

一般队伍还真氪不起。

特别是临时组的团队,心不一定齐,大家消耗的都是自己手里的资源,谁都希望自己少消耗一点,系统都说以后日子还过不过了。

就算是一路走来的队伍,在面对个人利益和团队利益选择时,也不一定能齐心。

最好的办法就是团队保障消耗,或者找老板支持,这样能解决很多麻烦。

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