销售部实习员工守则5——打印机是公用的，其他部门也会使用，有时候他们会遗落一些资料，请注意

及时清理或转送至相关部门，防止泄密给公司带来损失。

长明：打印机规则好像触发了，诸位什么想法？

锦冠回头看了一眼打印机，打印机出纸口一沓超过一公分厚的文件，无人问津。

再回过头，群里已经有人回复了。

布莱恩：要考虑实习员工看到其他部门的文件算不算泄密

汤央：哪个部门的文件，之前是售后那边的人在打印吧，要不去找他们自己来拿？我们别看，就直接去问他们

长明：我先跟上级说一下比较保险

锦冠：这个时候其他部门的人打印敏感文件不合逻辑，应当是正常文件或者给监察员看的文件，可以帮忙送

她和长明的信息几乎同时发出，长明发完信息就和身边上级说上话了，没看到她的回复。

长明：“小赵姐，这文件怎么没人拿走啊，是不是谁打错了还是忘记了？”

话音落下，他口中的小赵姐便兴致勃**身，几步来到打印机旁拿起文件。

“让我看看。”

她毫不避讳甚至积极主动的态度让长明心中咯噔，暗叫不好。

小赵姐动作很快，拿起文件就开始翻，翻到其中一页时呵呵呵笑起来。

“客户满意率高达98.83%，笑死人了，投诉电话时不时都要打到我们这里，这数据也太假了！”

走廊上的脚步声骤然加快，随后一群人出现在门口，售后服务的经理并几个员工站在一个未戴名牌的陌生人身后，阴沉地望进来。

很显然，这个陌生人就是监察员了。

原来防止泄密，不是文件泄密，而是看了文件的人会泄密。

长明后悔得肠子都青了。

早知道就直接清理掉了，反正都是打印出来的东西，要是打印人还有需要，对方再打就是了，总比被人来这么一出“泄密”好得多！

触犯规则必然存在后果，玩家做错了选择，一定会改变故事走向。

要补救，可怎么补救？！

“很正常吧，卖一百个人就有一个人不满意，我才运营几天线上账号每天都要出两百多单，就会有两三个人不满意，这么多同事，再加上各级批下去，到各大超市卖的，出一万单有一百多个人不满意，这个满意率已经很低了，我们作为销售方，肯定会接到差评电话的，有什么好奇怪的。”

所有人寻声望去，看到一个背对着众人敲着键盘的背影。

锦冠敲下回车键，在这个时候才转身。

“其实按理说我们的产品都不应该出现差……”

面向后方，锦冠好似刚发现门口的人，人猛地站起来不说，嘴巴也紧紧闭上了。

被围在中间，长相普通，四十来岁模样普通的中年男人面色稍稍缓和，道：“不要紧张，你继续说。”

锦冠看向张武。

张武笑容勉强，“没事，说吧。”

锦冠这才继续：“我就是觉得，我们的产品都是按标准执行的，产品本身不会有问题，那就不应该还有这么高的不满意率，肯定是人员出现问题，但人出现问题就更不应该了，证明工作流程或者工作态度有瑕疵，这些是能最低成本改善，也是最好提升的东西。”

“给人员一点阴差阳错的容错率，满意率也应该要在99.5%以上才能算高。”

“但我是刚来的，可能说得也不对……”

售后服务经理抬手，赞许道：“不不不，你说得非常好，售后问题中多数是发错货，少了赠品之类的人为因素，是我们要改进的地方！”

说完他又面向监察员，满脸抱歉：“这个满意度文件漏在这里，没有拿到会议室给您看，也是我们人员上出了错，还要劳烦您亲自下来，这也是不应该的，我们会再改进！”

监察员摆摆手。

“拿上文件回去看吧，我也看看你们的满意度不高，问题是不是真的出在人员上。”

一群人浩浩荡荡来，又浩浩荡荡走了。

锦冠在同事们凝视的目光中回身。

黄经理不知道什么时候从经理室出来了，也正看着她，对上她的视线后，转身回了办公室。

锦冠在位置上坐下，点开群聊。

群里气氛和办公室里一样凝重。

布莱恩：你刚刚那番话替公司遮掩，就是站队了公司，本质是站在了监察员的对立面，你确定吗？

布莱恩：以及证据，还找不找？

第122章 甜甜纯牛马（17）

锦冠：找， 不冲突

她的回答让其余三人都蹙起眉。

汤央茫然，怎么会不冲突，都已经公开表态公司产品按标准执行了， 还能反口拿黑心棉证据去举报吗？这不是自相矛盾， 引火烧身？

只怕两头都不落好。

布莱恩回忆一遍锦冠刚刚说过的话， 发觉其中关窍。

布莱恩：你是想利用你是新来的， 对具体生产事项不清晰这个借口， 在监察员面前重新立足？

布莱恩：如果监察员发现你先拿到了线索，再为公司说话，又去举报， 你又要怎么办

他的口吻让锦冠感到不适， 随着接触深入，总带着莫名的官腔。

锦冠：不用费心， 我自有打算

她把布莱恩曾经对长明说过的话， 原封不动再还给他。

即便长明一直在为做错选择惴惴不安，也在这一瞬间爽到了。

他抿了抿唇角，开始打字。

长明：我刚才冒失了，向大家道歉， 锦冠也是为了补救才这么说的吧