其实宝根也是一样，奈何宝根娘没有自知之明啊。

这下好了，听了这业绩对比，她只觉得丢人。

刚刚还夸自己儿子干大事呢，这会就被打脸了。

卖东西都这个业绩，还想干啥大事？

林雨也不让她难堪，说：“宝根和林壮也有优点，他们很勤快，力气大，有他们在，才有人上货，搬货。”

“而且店里的安全也才有保障。”

他俩长得人高马大的，乡下汉子魁梧有力的，站在那里，就没人敢进去欺负女孩子们。

搬货抬货这些活，也很需要他们俩的劳动。

林雨客观公正地评价：“他们四人各有各的优点，小菊算是各方面都优秀的，所以才选了她。”

选店长，不是单纯选业绩最好的，或者最勤劳的。

而是处事灵活，成熟稳重的那个。

她能处理好突发事件，能安排好店里的工作，也能领导着员工们做得更好。

短短一个月时间，小菊已经隐隐有成为领头羊的趋势。

这才是林雨和宋美丽选择她当店长的原因。

这一番话，让台下的人哑口无言。

他们也没想到，这选店长的标准，竟然那么早就已经定下。

林雨和宋美丽估计早就在观察四个孩子，谁干了什么她们心里都是有数的。

现在的结果也是客观公正的，他们还能说什么呢？

就是心里有那么点不得劲。

林雨眼神变得严肃：“你们不愿意让女性当店长，是因为什么？是性别歧视！”

“你们想把女性踩在脚底下，不愿意让女性走上更高的位置。”

“可我不一样，不只因为我的性别，而是因为我这人向来只看能力，不看性别。”

“你们想让男性当店长，就去努力，只要竞争得过，就可以得到。”

“不要背后搞小动作，让人耻笑。”

“还有女性同胞们，你们真的觉得自己干不了大事，只能在家打扫卫生做饭吗？”

“可是据我计算，去年一年，咱们大队，每个家庭的收入，大部分都是女性超过了男性的。”

她还拿出一张计算的表格，表示这是经过精确计算的。

大壮娘一想：“可不是嘛，去年我们家，我，我儿媳妇，我闺女，我们三个的收入可比他爹要多。”

至于今年，大壮去了省城工作，加上他爹的工资，可能要超过她们几个女的啦。

大壮娘这么一说，又觉得不服气：“不行，今年我们不能输。”

她回去要号召儿媳妇和闺女，再多想办法挣钱，可不能让男人赢了。

社员们听说林雨还算了这个，顿时沸腾起来。

一个个都开始思考，在这个家庭里，谁收入更高。

第275章 林雨开始教育社员有所改变

莲花大队的女性收入比男性更高，是不可争议的事实。

食品厂需要的女性员工更多，男性的岗位少，因此几乎每家每户，都是女性在厂里工作，男性去下地赚工分。

这么算，一年下来，工厂里的工资要比工分分到的钱更多。

更何况，厂里还经常发福利，吃的用的，都能够补贴到家庭里。

要论对家庭的贡献，单就莲花大队来说，还是女性更多些。

只是她们已经习惯了被男人压一头，压根没有反应过来这件事。

林雨便借着这个契机，给她们灌输思想。

“咱们女人也不比男人差，怎么就是男人才能干大事了呢？”

\"就像小菊，她可比很多男人都要强，店里遇上什么事，她都处理得很好，宋知青都很欣赏她。\"

宝根娘觉得这话是在点她，无力反驳，只好低下头不说话了。

她只是想给自己儿子争取当店长，没想到最后会是这样的结果。

不仅没成功，还带着大伙被林厂长训了一顿。

宝根娘有点羞愧，想到自己刚刚满口说女人干不了大事，现在就觉得对不起自己。

她干的事，赚的钱，还少吗？

可她为什么会觉得，男人才能干大事呢？

唉，看来自己可能真的错啦。

台下的女人大多被林雨说的话震撼到眼睛亮晶晶的，她们哪有想过，自己其实也不比男人差。

她们是女人，但也能当领导，她们赚的钱 ，更是不比男人少。

那她们就应该挺起胸膛做人啊。

散会以后，女人们回到家，就感觉不一样了。

面对丈夫的挑剔，她们现在就敢说：“做的饭嫌不好吃？那你就别吃了，滚出去。”

“我打扫卫生你坐在那喝酒？那就大家都别干了。”

“嫌弃闺女不好，想要生儿子？那你就自己生去吧，我就要我闺女。”

女人们开始意识到自己不是没用的，甚至比男人做的贡献更大。

她们不愿意再低男人一头。

林厂长说得对，不管是厂里还是专卖店，甚至是他们的家里，男人和女人应该是共同努力的。

于是从这个时候开始，莲花大队的男人，或自愿或被逼地，干起了家务活。

像是难洗的被褥、鞋子，女人再也不会逞强非要自己洗。

男人力气大，用点力刷一刷，再拧干，比女人去洗快多了。

有些妇女还感慨：“早先我怎么就没想到呢，洗东西还得是你们男人，力气大，洗得干净。”