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少奶奶她不当了[民国](202)

作者:清供 阅读记录

秦宴池见秦淮安这幅刺猬模样,更加怀疑他是做贼心虚,遂说道:“我不过随口一问,你却一下子说出这许多话来,单单对我的问题避而不答,可见是背后说人,心虚极了。”

秦淮安被说中心思,脸色一下子涨红了。

但他还是忍不住义正词严地说道:“我只是没料到九叔公会来,现在九叔公来了,我也不怕把刚才的话说一遍。你们两个若是在一起,无论是对秦家的名声还是姜家的名声,都很不利。”

秦宴池虽然知道这小子不会说什么好话,此刻也不免被气笑了。

“你是什么孤辰寡宿?专与月老作对,坏别人的姻缘!管别人之前,不如先管好你自己!”

秦宴池很不客气地教训道:“从前你没离婚的时候,只知道怨别人耽误了你的姻缘。等离了婚,你一不能自立,二又没有与家庭对抗的决心,瞻前顾后,以至于失去了梁小姐的青睐。现在你倒好意思出来教训长辈了!且不论我和你的辈分,单以男子的身份来讲,我秦宴池也绝不是你这种懦弱之辈!日后谁敢说三道四,我就让他这辈子都追悔莫及!”

秦淮安被说得脸色一阵青一阵白的,羞耻愤怒之余,也震惊于秦宴池的决心。

为什么秦宴池可以什么都不顾及?

他明明是三房的继承人,是最应该顶立门户的,难道不应该比他这个秦家大少更懂得分寸吗?

秦淮安原本觉得是长辈的压迫和管束,自己才没办法和梁蔓茵修成正果。

现在秦宴池几句话就推翻了一切,这让他心里的支撑一下子崩塌了。

如果秦宴池那么大的家业都能随心所欲,为什么他不能?

这不恰恰证明,蔓茵离开,是因为他的懦弱吗?

秦淮安一瞬间大脑空白,顾不上争辩,转身失魂落魄地走了。

姜辞看着他踉跄的脚步,转头对秦宴池说道:“看来还是长辈的说教才能让他听进去,我从前讽刺他,可没见他这么失魂落魄的。”

秦宴池低头看着姜辞,说道:“你说得再有道理,在他看来也是站在女子的角度,总要有个同性的人站出来,才能让他知道自己的不足。”

姜辞不甚在意地点了点头,问道:“不过你这会儿怎么会过来?总不至于是恰好路过吧?”

第90章 失而复得的手串

“我的确是特地过来找你,不过并不是为了正事。”

秦宴池微笑着说道:“从前找你,要么是有别人在场,要么就是有正事要谈。不知道今天我是否有这个荣幸,因为自己的私心占用你一天时间呢?”

姜辞今天出门,本是为了挑一些小礼物,算不得什么大事,便点头说道:“可以是可以,只是开学在即,我和班里的同学们许久不见,明天免不了要互送一些小礼物慰问一番。你如果不觉得无聊,倒是可以陪我一起出去逛逛。”

秦宴池从善如流地说道:“乐意之至。”

于是姜辞便坐上了秦宴池的汽车。

到了车里,她又忍不住说道:“我以为秦淮安过来说了那么多话,你至少会向我解释几句,好反驳他的观点。”

秦宴池想了想,中肯地说道:“他说的那些顾虑确实存在,但他隐藏了自己的私心,解决问题的方式也不够有魄力。”

“哦?那怎么样才算是有魄力呢?”

“倘若他真的想维护你的名誉,就应该先去警告我不要再纠缠你,而不是要求被追求的那个人管束好自己。因为无论你如何约束自己,如何躲避我,只要我还没有放弃追求你,世人就不可能让你独善其身。他既然没有解决问题的能力,所谓的建议就只是一句空谈。”

姜辞低头思索着秦宴池的话,过了一会儿,忽然抬头说道:“这件事你的确看得更明白一些,上次他来劝我,我和他说起话来就越说越火大。尽管我的目的是让他不要管我的闲事,但如果没有你今天这番话,我可能还不知道自己具体在生哪门子气呢!”

不帮我解决问题,却指手画脚,事后又不可能替我承担任何责任的人,不就是打着为我好的幌子进行道德绑架吗?

秦宴池自我调侃道:“或许这就是年纪大一点的用处吧!”

“但以你的出身和地位,应该很少会有人这样对你吧?”

“别人虽然不会这样对我,但这样的人我却见过许多。”

秦宴池指着窗外,说道:“你看这些洋行、店铺,但凡是做了生意的人,总要雇几个人为自己工作。若是生意越做越大,最先雇佣的那几个人,就还会雇新的人。这样一层一层推下去,就有了上下级关系。可是有的时候,并不是做事的年头长,职位就一定高。假如一个人做事做了许多年,一直没有晋升,就会想方设法在同级别的人里制造一些等级差异。其中最常见的,就是给别人提建议,批评别人的不足,但又不给出解决的办法。”

说到这,秦宴池总结道:“如果那个新人本身经验不足,又不是很有主见,就会逐渐自我怀疑,变得唯唯诺诺,成为被欺负的目标。这种戏码,我在公司里见过太多了。”

姜辞在员工管理方面,其实并不能算是有经验。

眼下管理玉器行倒是够用,但涉及到管理一个公司,她就没那么游刃有余了。

于是便问秦宴池,“那你会因为他们耽误了公司的效率,采取什么措施吗?”

秦宴池摇了摇头,“不会。这样的人其实也有他们的用处。对于有办事能力的雇员来说,能够超越这些人得到晋升,本身会让他们获得很强的成就感,并让他们工作起来更有动力。如果每个人都优秀到难以超越的地步,这个公司就只能凭工作的年头来晋升,这会让有志向的年轻人感到很绝望的。”

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