看着阳阳和晓晓一步三回头依依不舍的小模样，宋澜突然感觉有些鼻酸。

时间过得真快啊，好像才一眨眼，她的两个小宝贝就上学了。

叶靖远和宋澜他们目送孩子们进了幼儿园，就准备去公司上班。

一直围在旁边看着他们的那些有钱家长，也趁机上来和他们打招呼，套着近乎，“叶董好！叶夫人好！”

“小叶先生好！叶少夫人好！”

“你们好！”

“大家好！”

“我孩子也在这里读书，以后周末有空，大家可以约着一起玩呀！”

“好的，好的。”

叶靖远和宋澜、叶英华和董瑶也客气地和他们寒暄了几句，这才回到房车上，准备回家。

叶靖远上车之后，就打开他的专用计算机。

这台专用计算机，是他特制出来的最先进的超级计算机，没有上市，但家里人却人手一部。

他和宋澜的专用计算机上，都链接了幼儿园的监控系统，可以让他们在第一时间内看到孩子们在幼儿园的情况。

四个人一边坐车回家，一边看着阳阳和晓晓宝贝在班主任苏芽的带领下，进入小班教室的情况。

他们发现，幼儿入学，竟然有好多小朋友在大声哭嚎。

“我不要上学，我要回家……”

“爸爸、妈咪，我要回家……”

“我不要上学，我不要上学……”

几个幼教老师的手里都拿着小饼干或小糖果，在耐心地哄着孩子们，“乖乖，别哭哦，不哭就有小饼干吃哦……”

有些孩子撒泼哭，“我不要，我不要，我就要妈咪，呜呜呜，妈咪……”

阳阳和晓晓一进入教室，看到这乱哄哄的场面，顿时有些傻眼。

晓晓眨了眨大眼睛，一脸好奇地问苏芽，“老师，他们为什么要哭啊？”

苏芽笑着回她，“因为他们到了一个陌生的新环境里，又没有认识的人，可能会感到害怕，没有安全感，所以就哭了。”

晓晓立刻握住了哥哥的手，笑眼弯弯地对苏芽说：“唉呀，幸好我有哥哥一起，老师，我不害怕，嘻嘻……”

阳阳也握紧了妹妹的手，“我也不害怕！”

苏芽立刻表扬了他们一句，“你们都是乖孩子，一会儿老师奖你们一朵小红花，所有不哭的孩子，都有小红花奖励哦~”

晓晓丫头又是一脸惊奇地说：“哇，还有小红花奖啊，老师，那我能不能带回家给爸爸妈咪、还有爷爷奶奶看啊？”

苏芽笑着回她，“当然可以啊！你们爸爸妈咪、还有爷爷奶奶看到你们表现这么好，又拿到了小红花，肯定也会很高兴的。”

晓晓看着那些哭得眼红红的小同学，忍不住心生恻隐，又问苏芽，“老师，我想去跟他们说说话，让他们不要哭了，可以吗？”

苏芽的眼里闪过一丝惊讶，随即就鼓励她说：“当然可以，晓晓太棒了！”

叶靖远和宋澜他们看着苏芽非常有技巧和耐心地引导着双胞胎融入孩子们的世界，一直担忧的心，也慢慢地放了下来。

董瑶也笑着赞说：“这个苏老师挺不错的！”

宋澜也笑着点头，“是挺好的。”

他们回到了家里，又换乘了豪华轿车去公司。

宋澜也每天要去公司巡视。

她今天准备去房地产公司看看，好久没见方蕙，也不知道她现在怎么样了？

方蕙来港的这几年，也一直很努力上进，又去夜大进修，现在英语也说得很流利，整个人的气质都变了。

她在工作上，也像是一个拼命三娘，除了学习建筑的专业知识以外，就是工作又工作。

宋澜也听说，公司有不少男同事对她表示了好感，但方蕙都没有答应，不知道她是不是还在想着宋来？

宋澜每次到公司巡视，都不会提前通知他们。

第392章 有种放马过来!

她很喜欢微服私访，就是想通过暗中观察，看看在没有她这个大老板的监督之下，公司的运作是否正常？公司的员工是否有在努力认真工作？

如果被她发现有偷懒耍滑又不出业绩的员工，她会毫不犹豫将他们给淘汰掉。

如果有那些无时无刻都保持着良好的职业操守，兢兢业业工作，还业绩非常好的员工，下一任提拔人员的名单里，宋澜也一定会把这个员工加进去。

如果她每次出现，都先通知高管的话，那他们肯定会通知下面的人，打醒精神，迎接她这个大老板的到来。

她就看不到公司上下最真实的一面。

幸好，到目前为止，她都还没发现旗下的哪个公司有问题，宋澜很欣慰，证明她看人用人的眼光还是很不错的。

宋澜到达房地产公司的不远处，就将车子停在了那里。

她再将精神力放了出去，开始用精神力扫描着公司上下的动静。

开始时，宋澜并没有发现什么异常，就将精神力放到了方蕙的办公室。

方蕙现在的职位是房地产公司的执行总监。

执行总监是一个非常重要的职位，主要职能就是监控各部门对项目的执行力度，发现有哪里不对，要及时督促部门纠正并报告给宋澜。

换句话说，方蕙的这个执行总监，就是宋澜放在公司里的眼耳喉舌。

方蕙在房地产公司，是从最低层一步一步爬上来的。

虽然方蕙是自己人，但宋澜也是考核了她的实际工作能力，觉得方蕙有这个能力坐执行总监的位子，才把她提拔上来。

如果她没有这个能力，哪怕是自己人，宋澜也不会让她坐这么重要的位置。