在司机与有荣焉的介绍声中，年轻女人若有所思地看着窗外渐渐靠近的红墙绿树，思绪不由得飘到小半个月前。

小半个月前，殷桃还在星国的实验室。

星国对留学生的驱逐，影响广泛。还没毕业的受到冲击，像她这样刚毕业拿到offer不久的也很艰难。

约定的入职遥遥无期，作为实习生的试用期却越来越长，提出的项目被否决搁置，只能做杂活，仿佛她当初应聘的是端水小妹或者团队保姆。

殷桃试图跳槽，但同行业华裔人人自危，想新入职，审查和能办理的手续、待遇都大不如前。

日复一日的疲惫，在看到蓝鸟上圆梦的热搜时彻底爆发。

看着《圆梦普通员工一日vlog》，她简直想不起来，自己离安宁又有希冀的生活到底有多远，到底这个世界有没有靠谱的老板。

圆梦给普通员工的工资，当然比不上她这样研究员的工资。

但制作的产品连普通员工都能享受到，每个人对未来都充满希望……越往下搜索，殷桃越听到自己的心跳声。

真正的最后一根稻草，是新夏社报道里圆梦团队的成功。

署名、分成、尊重，殷桃在海外得不到的，她都在报道里看到了。这么想，还不如回国呢。

殷桃试探着投了简历，两轮远程面试后，投出简历的第三天，她接到了“欢迎入职”的邮件。

紧跟着，殷桃看着发来的项目详情文件，当场目瞪口呆。

护眼仪？

她的确有个项目思路是护眼仪。但是她还没有正式入厂办理入职，现在就把资料给她，让她开始筹划研究，是不是太早了？

她戳开研发主管年越的微信头像，谨慎询问是不是发错了。

年越：【没有。现在正缺人呢，你边处理归国手续，边看看项目。放心，待遇是当天起算的。】

殷桃：？

需要放心的是我吗？？？

殷桃震惊：【你们不怕我泄密吗？】

年越：【你不会的。圆梦给的待遇足够好，我相信你不会辜负这份信任。】

年越没说的是，圆梦最不担心泄密了。

核心技术都在老板手上，泄密？泄密是什么东西？就算抄走了外壳，还是得来买核心。

至于已经研发的配套技术，用人不疑嘛。

小半个月前，床垫刚开始医院测试，更早开始的护眼仪项目才有个初代机。项目晚了一步，年越正着急呢。

从最初的文件开始，殷桃就在圆梦的同事们身上，感受到了和国外不同的信任。

项目核查、资金审批、研究推进……一个个都快得匪夷所思。

彻底告别实验室时，实验室研究员们很不理解她的选择。

但朋友们听说她是回国加入圆梦，不理解中，都多了一丝羡慕和祝福。

热搜上的待遇、接连推出的成果，看起来可比继续等实验室转正好多了。

“如果情况一直这么糟，或许，我们也该考虑考虑夏国了。”

想起这些天线上和同事们的沟通，殷桃脸上忍不住浮出笑容。

归国前的辛苦是值得的，她最初有部分研究新思路的护眼仪，整合进圆梦新护眼仪中，已经有了成果。或许厂里的欢呼，就是因为它？

出租车在厂门口停下，司机看着殷桃吃力地去挪箱子，有些诧异，“嗳，小姑娘，你等会不走了吗？也没见有人来接你啊。要是还走，箱子就别搬了，等会我继续拉你。”

殷桃笑容微顿。

她和家里关系不好，出国都是自己供自己，回国自然也没人接。要不是圆梦说提供宿舍，她还要头疼租房，找个落脚地方。

殷桃含糊地拒绝了，司机察言观色也没再问下去，点点头，“哦哦，你不打车了啊，那放着，我帮你拎。回国这种大箱子最沉了……”

厂门口的主播们好奇看过来，“这人哪来的？好像不是做直播的，没见过……那怎么大包小包的？”

正纳闷，他们忽然听到身后的电动栅栏动了起来。

举着手机的主播们，刷刷地转过头，镜头也不由自主地偏了过去。

门里走出的不是往常送货的面包车，也不是最近准备开始休假的一脸轻松的员工。常来蹲点的主播一眼认出来领头的女人是谁：

“年越？研发主管专门出来了？！”

年越一行人快步上前，笑容爽朗，“殷桃！一路辛苦，欢迎欢迎！我是年越，大家线上都视频会议那么久了，应该不用介绍了吧？”

“热烈欢迎殷桃，我是……”

她身后的几人纷纷打招呼，利落地围上来，拎住出租后备箱里沉甸甸的几个大箱子，“算着时间差不多该到了，走走，回去吃饭了，飞了这么久，没吃好睡好吧？今天食堂的主打是蜜汁脆皮鸡翅，你可得好好尝尝！”