“等等！”小林柚子一把拉过朋友，严严实实护在身后，“你干什么！？她刚才只是跟我说了句有点饿而已！你们怎么可以不分青红皂白就动手？”

“你们俩是一伙的，以为我们会信吗？”

“就是！听老师说自己的积分快超过我们了，你很得意吧？”

小林柚子无语：“我什么时候得意了？明明是你们自己张口闭口都是积分。”

“哈？这种时候乖乖道歉就完了，新人。”

小林柚子：“不要，凭什么？”

事情都是因自己而起，却让朋友卷入冲突。百灵阳菜急得在小林柚子身后不停探头，试图用道歉来平息这几位前辈的怒火，却都被早有防备的小林柚子挡了回去。

周围其他人冷眼旁观者，既不出声劝阻也不上前阻拦，仿佛在看戏。但即便是这样，小林柚子仍能感受到她们传递出的恶意。

见她态度强硬，其中一人气得跳脚：“你——！”

“你什么你？前辈是想动手吗？没记错的话，打架会扣积分吧？”小林柚子毫不畏惧，“我倒不怕，但你们还有足够的积分可扣吗？”

“你这难道不是在得意——”

“你们几个闹什么？”

恰在这时，练舞室门口忽然传来一道清冷疏离的女声。

众人齐齐转头，见来人正是公司练习生部门总负责人——菅田真奈美。

而她身后还跟着一胖一瘦两个一身黑衣的陌生男人。

在场所有人小心问候：“菅田课长。”

“嗯。”菅田真奈美走近，目光扫过小林柚子等人，最终在百灵阳菜身上微顿，“你来说，刚才怎么回事？”

“是、是……”百灵阳菜小声却清晰地将经过叙述一遍。

因为课长亲临，几位‘前辈’不敢插话，只低头盯着地板。但从她们僵硬的肢体与紧绞的手指可以看出，她们此时的内心及其忐忑。

“既然这样，你们双方所有人各扣10分吧。”菅田真奈美听完后没有过多的表示，只丢下这句话便转身离去。

全场寂静。

一直到她的身影彻底消失在众人眼中，练舞室内才稍有声响。

多数人倒吸凉气，恐惧中夹杂幸灾乐祸。

“听到了吗？扣10分诶！”

“10分——太狠了吧？这样一来，小林夏子整整两天的努力全白费了！”

“活该，早乖乖跟前辈们道歉不就好了？”

听到这个处罚结果，几位前辈与百灵阳菜同时脸色煞白，小林柚子也不由蹙眉。

10分……嘶——确实有点肉疼。

但没关系，真要算的话也就是两天时间而已，她还能接受。

这里的积分累计非常艰难，像是每节课认真上完、不迟到早退仅有0.5分，而傍晚训练全程坚持也只得1分。

每天总共有八节课，周末也没有休息，一天全勤也才攒5分。

10分，刚好是两天全勤的量。

然而这仅仅是对小林柚子而言的，对于其他人来说，要追回这10分远远不止需要两天。

除此之外，造星梦工厂的练习生制度也非常苛刻而诡异。 ——除了加分制度之外，还有很多扣分项。

比如每个人都有基于身高的体重标准，要是周一称重的时候超标，就要按照超出的数据扣除相应的积分，还要佩戴上一周的卡通猪标牌。

还有因为没照顾好自己而受伤生病的也会被扣分，隐瞒病情还会加倍扣。同时公司还鼓励练习生们相互举报，举报的那个人会得到被举报那人所扣除的积分。

这种制度，完全就不想让练习生们建立起健康积极的人际关系，而是让他们相互猜忌防备。而人一旦长时间处于这样的环境里，心理的阴暗面就会被无限放大，身和心都会受到特别大的负面影响。

诸如此类的让人觉得匪夷所思的扣分制度还有很多，大多都非常细节，渗透到了衣食住行的方方面面，令人防不胜防。

与此同时，积分的多寡还直接影响了各人资源待遇。

0-200分的人住在逼仄的20人间宿舍，只能去吃食最粗糙的窗口打饭。

200-400分的人住稍微宽敞的10人间宿舍，入口的饭菜稍微好一些。

像这样积分档位不断递增，只有积分到达了10x00分的人才有机会入住单人宿舍，享用营养师定制的餐食。

而出道则需要4000分。

对于小林柚子这种天天全勤的积分狂人来说，只靠上课和训练也要整整两年零两个多月才能够到这个标准，这还没算上新年和重要节日假期的空挡。

还有什么‘舞台资源’’歌曲资源’’妆造资源’的换取等等……

也就是说，想要一直往上走，除了积累积分之外，还需要拿出一部分积分去购买各种资源。这样一来，达到出道标准的时间还会被拉长。