HR初步筛选过的简历送到了江星野的桌子上。

厚厚的一沓，少说也有上百份，每一份的右上角都贴着HR的初评意见。

按照分类，HR分成了ABC三类。

A类是推荐面试的，B类是待定的，C类是不通过的。

江星野蹙着眉，苦哈哈地看着那一大沓子简历。

江星野一份一份地翻，眉心越蹙越深。

忽然翻到了某一页，江星野的手指顿了一下。

倒不是因为这份简历有多出彩，只是那份简历的照片让人有点印象深刻。

照片里的人很年轻，看起来二十二岁左右，穿着一件黑色西装，头发梳得一丝不苟。

他的表情很温和，看起来就是一个刚从校园里走出来的年轻人。

江星野蹙起眉，他觉得这人的眼神怪怪的。

他把那份简历从那一沓里抽出来，翻了翻。

本科，211，金融专业，成绩优秀，实习经历丰富。

江星野把那份简历放在左手边那摞推荐面试的最上面，然后继续翻下一份。

他把那一沓厚厚的简历从头翻到尾，从尾翻到头，反反复复翻了三遍，一共选出了十二份推荐面试的，二十七份待定的，剩下的都是不通过的。

他把那十二份推荐面试的简历装进一个新的文件袋里，走到顾衍办公室门口，敲了敲门。

“进来。”

江星野推门进去，把文件袋放在顾衍手边。

“今年的应届生简历，我筛了一遍，选了十二个，您看看有没有要调整的。”

顾衍放下手里的笔，打开文件袋，把那十二份简历抽出来，一份一份地翻。

“这个人。”

顾衍把那份简历抽出来，放在桌上，用食指点了点那张照片。

“什么背景。”

“本科，211，金融专业，成绩优秀，在一家外贸公司实习过半年。HR给的是A类，建议面试。”

顾衍没看剩下的人，他把简历放回那沓里，把文件袋封好，推到桌角。

“先面，面完再说。”

江星野点了点头，拿起文件袋走了出去。

第58章 你不会害我

面试当天，江星野坐在了面试官的席位上。

顾衍上午有个推不掉的会，临走前把面试的任务交给了他。

“你替我把关，我看着放心。”

江星野当时点了点头，心想不就是面几个应届生吗，有什么难的。

但当第一个面试者推门进来的时候，江星野发现自己心里抗压能力还是太差了，他好像比面试的人还要紧张。

主要是，江星野担心自己一不小心，漏掉一个好苗子，或者一个不小心给放进来了一个不合适的给顾衍惹了麻烦，顾衍如今在顾氏也算是风口浪尖，他总不能落下话柄。

面试者一个一个地进来，又一个一个地出去。

有人紧张得手都不知道往哪放，有人侃侃而谈但内容空洞，明显是提前背好的万能模板。

更有人连自己简历上写的实习经历都说不清楚。

江星野面无表情地坐在那里，手里拿着一支笔，在每个人的评分表上写写画画，看到这群孩子这表现，江星野立刻就不紧张了。

很快就到了第十二个，也是今天的最后一个。

门被敲了三下，江星野低头看了一眼手里的简历。

那个年轻人走进来，他手里拿着一个牛皮纸的文件袋，穿着一件黑色的西装，里面是白衬衫，没有打领带，领口解开了两颗扣子。

“各位面试官好。”

他微微欠身。

江星野低头看了一眼简历上的名字。

阮协文，二十二岁，毕业于南方某所不错的大学，金融专业，GPA排名前百分之十。

实习经历是在一家外贸公司做了半年的市场助理，实习评价是【工作认真，态度积极，具有良好的沟通能力和团队协作精神】。

“请坐。”

“你在简历里写，你希望加入顾氏集团的战略投资部，为什么是这个部门，不是别的部门？”

阮协文想了想。

“我在大学期间，选修过一门课，叫公司金融。”

“那门课的老师在第一节课上说了一句话，他说【金融不是数字的游戏，是资源的配置】，这句话我记了四年。”

“顾氏集团的战略投资部，做的就是资源的配置。把资金投到最需要的地方，把人才放到最合适的位置，把机会给到最有潜力的人。我想参与这个过程，我想学习怎么做出正确的判断。”

江星野的笔在纸上顿了一下。

啧，不太对劲啊。

“那你在实习期间，做过最让你有成就感的一件事是什么？”

“我在实习期间，负责过一个数据整理的项目。”

“公司的客户数据很乱，分散在不同的系统里，格式也不一样。我花了大概两周的时间，把所有数据整理到一个表格里，做了分类和标签，还写了一份使用说明，方便以后的人用。”