凭着一股子不怕苦不怕累的劲儿，星秋智科整治得整个行业都不敢耍大牌、搞神秘了。

那些老牌公司以前嫌小单子不接、嫌复杂的不接、嫌客户事多的不接，现在眼看着星秋接二连三地签单，客户一个一个地被他们抢走，也开始慌了。

他们也学着接小单子，接复杂的单子，接客户事多的单子，但他们做得没有星秋好，没有星秋快，没有星秋让客户满意。

客户不傻，同样的价格，谁能做得更好，谁的服务更贴心，谁的态度更诚恳，他们就选谁。

这是市场，这是商业，这是最朴素不过的道理。

第190章 他得胃癌了

这也难免得罪了不少人。

不少公司给星秋下绊子——恶意投诉、散布谣言、挖墙脚、抢客户，什么手段都用上了。

有的投诉到工商，说星秋虚假宣传；有的在行业群里散布谣言，说星秋的项目都是外包出去的，根本没有自己的技术团队；有的开出双倍工资来挖星秋的技术骨干，挖不走就三倍。

可惜这个星秋智科完全是死猪不怕开水烫，兵来将挡，水来土掩，不但没受影响，反而像打不死的小强，越挫越勇。

你投诉，我就配合调查，你要什么材料我给什么材料，你要查什么账你查，我清清白白的，不怕你看。

你散布谣言，我就发声明，发律师函，告你诽谤，告到你道歉为止。

挖人更是不可能，一个季度下来，星秋的员工流失率是零，一个人都没走。

不仅如此，公司还换了大地方，一整层楼，办公室也不再是冯贺秋那间还没江卿月衣帽间大的小隔间了，是真真正正的、带着大大的落地窗的办公室。

地段虽然不是市中心最繁华的地方，但交通方便，地铁直达，楼下有食堂，对面有便利店。

公司装修简单，但该有的都有——会议室、茶水间、休息区、打印区，还有一间专门给员工放零食的储藏室，柜子里塞满了薯片、饼干、巧克力、方便面、各类零食饮料，随便吃，不要钱。

星秋又招了不少新人，清一色的年轻人，最小的才二十一岁，大学刚毕业，脸上还带着学生气，说话的时候会不自觉地摸后脑勺。

李星源不要有经验的，不要那些在行业里混了十几年、油盐不进的老油条。

他说，有经验的人有思维定式，容易走老路；新人什么都不会，但什么都敢试。

他说，星秋要的就是敢想敢干敢拼的人。

他说，欢迎所有应届毕业生前来应聘，只要有才能，星秋不怕你没工作经验。

而且星秋对员工的待遇是真的没得说——五险一金、补充医疗保险、年终奖、带薪年假、弹性工作制，加班有加班费，出差有补贴，逢年过节发购物卡，连生日的蛋糕都是定制的。

这些急着找工作的毕业生，都挤破头想往这小公司去。

简历像雪片一样飞来，HR的邮箱每天都被塞得满满的，星秋智科的人力资源迅速壮大起来，整个公司系统越来越完善，各司其职——技术部、产品部、市场部、运营部、销售部、客服部、行政部、财务部，麻雀虽小，五脏俱全。

李星源终于不用自己跑业务了，但他和冯贺秋还是经常要应酬。

公司刚刚起步，要做的还多着呢——客户要维护，渠道要拓展，合作伙伴要谈，投资人要见，媒体要应付，政府关系要打理……

日子就这样一天一天地过，忙的时候脚不沾地，闲的时候李星源偶尔会站在落地窗前，看着外面那些高高低低的楼房，看着那些密密麻麻的窗户。

他想，这些窗户里，有多少人也是从外地来的，有多少人也是为了生活在这座城市里打拼，有多少人也像他一样，有一个在家等他的人。

他掏出手机，给江卿月发了一条消息，就是一个送花的表情包，傻乎乎的。

他盯着屏幕看了两秒，正准备把手机揣回兜里，消息就弹回来了。

亲亲老婆：「怎么？想我了？」

李星源看着那行字笑了一下，把手机举到嘴边，按着语音键，声音又轻又软，黏黏糊糊地送过去：“嗯，想你，特别特别想。”

话音刚落，办公室的门就被敲响了。

门开着，李星源转过头，就看见江卿月站在门口，穿着一件米色的针织外套，里面穿着圆领的纯白内搭，露出一截白皙的锁骨。

他手里拎着一个漂亮的三层食盒，看着李星源愣愣地望向自己的样子，忍不住笑了，“发什么呆？快去洗手吃饭。”

李星源傻笑着快步走过去，从江卿月手里接过食盒，沉甸甸的，他看着江卿月，桃花眼亮亮的：“你怎么来啦？”