"没问题没问题,"技术主管憋着笑说,"既然裴经理都这么说了,我们一定全力配合。"

裴颂无奈地看着这群憋笑憋得快内伤的同事。

"好了,散会吧。"他赶紧说。

再这样下去,今天这会就开不下去了。

几天后，一家重要的做市商突然通知要退出合作,理由是系统性能无法满足他们的交易需求。

这个消息来得猝不及防,如果无法及时找到替代方,整个市场的流动性都会受到影响。

裴颂立刻让团队连夜整理了最近一个月的交易数据,发现这家做市商的订单处理时间确实比其他家高出近一倍。

"我需要一份完整的性能报告。"他在晨会上说,"不只是技术指标,还要包括每个业务环节的响应时间。"

数据很快呈上来，裴颂发现问题出在报价策略上。

这家做市商习惯在高波动时段集中下单,导致系统压力骤增。

"如果我们能让订单更均匀地分布..."他陷入思考。

当天下午,裴颂约见了这家做市商的负责人。

"我看了你们的交易模式,"他开门见山,"如果能把大额订单分拆执行,不仅可以降低冲击成本,对你们自己也更有利。"

他拿出一组测算数据:"按照目前的费率政策,集中下单反而会多付不少手续费。如果采用我们设计的智能委托策略,预计每月能节省200万的成本。"

对方显然被这个数字打动了:"说说看具体怎么操作。"

"我们可以设计一个定制化的做市商方案,"裴颂解释道,"根据市场深度自动调整下单节奏,还能享受阶梯式的费率优惠。"

谈判进行到晚上八点,最终不仅留住了这家做市商,对方还承诺加大交易规模。

回到办公室,施砚琛正在等他。

"听说谈成了？"他问。

裴颂点点头:"差点就出大问题，多亏发现得早。"

"你处理得很好,"施砚琛说,"不是简单地去求对方留下,而是从商业角度给出解决方案。"

"这种事情我在餐厅就经常遇到,"裴颂笑道,"有些客人嫌菜品不够惊艳,其实只是搭配不够合理。调整一下出菜顺序,体验就完全不同了。"

施砚琛若有所思:"所以你把经营餐厅的经验用到了项目管理上？"

"本质是一样的,"裴颂说,"都是要了解客户需求,找到最佳解决方案。"

"对了,"裴颂突然反应过来,往后退了一步,"不是说好在公司保持距离吗有事应该叫我去汇报,你怎么反而跑我办公室来了？"

"我来你办公室和你去我办公室,有什么区别？"施砚琛挑眉,"难道就因为那天视频会议的意外,我连关心下属的工作都不行了？"

"这能一样吗"裴颂压低声音,"你是总裁,我是部门经理。你来我这里,大家肯定要议论。"

"那我倒要听听,他们都议论些什么？"施砚琛向前一步。

"你别这样,"裴颂慌忙后退,撞到了办公桌,"王主管他们现在看我的眼神都不对了。"

"有什么不对的？"施砚琛靠在他的办公桌上,"难道他们还能说我偏心？"

"就是因为你这样......"裴颂叹了口气,"算了,你要是再这样,我就去跟人力申请调岗。"

施砚琛眼神一暗:"你敢。"他前倾身子,在裴颂耳边低声道,"我倒不介意玩一玩办公室强制戏码,想想就刺激。要不要试试？"

裴颂的耳根瞬间红透:"你正经点！我这不是为了工作吗。"他推开施砚琛,"现在是关键阶段,我不希望大家需要全神贯注的时候,被咱俩的八卦影响工作效率。"

"说是这么说,"施砚琛轻笑,"但看你跟其他人谈笑风生的样子,我就忍不住想来找你。"

"行了行了,"裴颂推着他往外走,"再不走王主管他们该来找我开会了。"

施砚琛在门口停下脚步:"今晚等我一起回家。"

"知道了,"裴颂红着脸关上门,"快走吧。"

透过磨砂玻璃,他看到施砚琛高大的身影终于走远,这才松了口气。

这个男人,怎么在公司反而比在家更粘人

第150章 没有硝烟的战争

项目推进过程中,张父不满女儿的强势作风,暗中联系了几家投行。

他以老一辈金融人的身份,暗示国际金融城的技术架构过于激进,风险难以控制。

张若锦直接找到裴颂："最近几家投行突然变得很谨慎，都说要重新评估投资规模。"

裴颂点头:"原本已经谈好的条款,现在又要重新商议。"

"我父亲这次是有备而来,"张若锦说,"他已经找到几家大型交易机构,说服他们暂缓入驻平台。"

裴颂立刻明白了问题的严重性,作为运营负责人,他深知没有足够的市场参与者,再好的系统也只是空壳。

靳书宁匆匆走进来，补充道:"不止是交易机构,好几家主要做市商也在观望，他们说要等'市场更成熟'再决定。"