开弓第一箭，她似乎射准了方向，从靶心取下来第一把钥匙，但这只是第一把。

后面还有第二把、第三把、第四把，每一把都要用不同的方式去拿。有些要用聪明去换，有些要用忠诚去换，有些要用对苏执的伤害去换。

明灿垂下眼睛，看见屏幕上跳动出来一封邮件，她点进去，打开来查看，正是苏执同步过来的返聘名单，邮件抄送了人事部和项目部，人事部一面，项目部二面，而明灿是最终决定谁能进谁不能进的那个人。

赵归帆临走前给她安排了任务，他自己不愿意得罪苏执，蔡冀更不愿意得罪苏执，所有的锅就由她这个新任的项目总监来背了，她在想，接下来的时间，自己究竟要怎么去处理这个事情，才能滴水不漏得取得所有人的信任。

正想着，微信弹出来一条消息，张佑的，明灿没点进去，就已经知道对方会说什么。

果不其然。

张佑的言语很冷淡。

【赵总找你了，升技术总监的感觉很爽吧】

张佑这条消息，字面上看是酸，骨子里是怕。

他怕什么？怕她这个空降的项目总监挡了他的路，怕赵归帆的注意力从自己身上转移到她身上，更怕，他当初背叛苏执换来的那些东西，会被另一个人用同样的方式拿走。

明灿太懂这种人了。

她斟酌半秒，打字回复：【张主管，您别误会，赵总找我就是看我跟苏总监不对付，想要拿我当枪使呢。技术总监这个位置，我心里清楚，早晚还得由您来坐。】

消息发出去，对面没有立刻回复。

明灿把手机扣在桌面上，靠回椅背，望着天花板。日光灯管发出细微的嗡嗡声，亮得刺眼。

她刚才那句话里藏了三层意思。

第一层，我跟苏执不对付，这是立场表态，告诉张佑她和他是同一战线的。

第二层，赵总拿我当枪使，这是示弱，告诉张佑她只是一个棋子，没有实权，对他构不成威胁。

第三层，技术总监这个位子早晚还得由您来坐，这是抛饵，告诉张佑她愿意让位，只要条件合适。

三层层层递进，每一层都在降低张佑的防备，每一层都在为未来的某一次“合作”铺路。

明灿不知道张佑会不会上钩，但她知道一点，像张佑这种人，最受不了的就是“本来应该是我的东西被别人拿走了”。

她只要让他相信，她对这个位置没有任何野心，对方就会有安全感。一个有安全感的人，才会放松警惕；一个放松警惕的人，才会露出破绽。

微信消息又闪了一下。

张佑的回复：【你倒是看得明白。】

明灿看着这五个字，知道自己刚才那三步棋走对了。张佑没有否认“技术总监这个位子早晚还得由您来坐”这句话，说明他确实觊觎这个位置。他没有追问更多细节，说明他已经开始把她当成一个“无害”的存在。

一个无害的存在，不值得花时间去防备。

明灿打了几个字：【张主管，以后工作上还请您多关照。】

发完这条，她把屏幕切进邮件里，没有等回复。

不需要等了。张佑这条线已经搭上了，什么时候收线、怎么收线，是以后的事。现在她要做的，是另一件事。

她盯着那封邮件，返聘名单上十二个人的名字，都是曾经因为维护苏执而被开除的一批人，而接下来，她要亲手对这批人下狠手，或卡面试不过，或过了针锋相对。

作者有话说：

接下来是灿灿最难的时刻。

第82章

返聘名单人事那边审核过的十二人， 明灿复审时又给刷下去四人，苏执寸步不让，直接找到蔡冀那里， 双方争执激烈， 最终苏执获胜， 但经过这样一次争执，两人不对付的形势项目部人尽皆知。

赵归帆跟蔡冀也更加信任明灿，尤其蔡冀， 给了她部分可以跟苏执抗衡的实际权力。

目前研发部两极分化， 一批是站苏执的老员工， 另一批是极力拥护明灿的“时务者”，星穹项目启动前期，有各种各样的需求讨论会，这期间也免不了跟技术顾问苏执进行对接，明灿刚起来丝毫不给苏前辈情面。

周一早上， 是项目启动的最后一次技术预演，明灿作为总负责人带领项目组进行技术评估，苏执以技术顾问身份列席，研发二组张佑带队，测试组、运维组、产品部各出几个人。另外还有些没怎么打过交道的老面孔， 都是苏执返聘回来的那一批人里的。

十六楼第一会议室的灯全开着。

白色灯光从天花板倾泻下来，把整间屋子照得透亮。长条形的会议桌两侧坐满了人，笔记本电脑的屏幕亮成一排，水杯、手机在桌面上各自占据着位置， 像一场精心排布的棋局。