李美丽恭敬应答，众人齐送张宏斌离开。

会议室气压骤松。

郑舒慧冲过来抱住陶新柔，眼泪汪汪：“新柔谢谢你！没有你我就完了！”

“没事了、没事了。”陶新柔拍拍她后背。

魏嘉信见没事了，便走过来状似无奈道：“太好了，你们没事就好，你看这事闹的，当时真应该帮小郑一起找。”

陶新柔瞪了他一眼，这个两面三刀的家伙，现在倒来假惺惺了。

“不需要，你以后离我们远点就行。”

“啊这……”魏嘉信不知说什么，但陶新柔已经把目光飘向正在收拾笔记的房荣。

她快步走过去感激涕零：“应……啊不，房荣，刚才真的太感谢了，昨天要不是你给了我们布局图，我们可能都得死的不明不白。”

郑舒慧也点头道谢：“是啊，房荣，没想到你判断如此精准，还好有你帮我们呢。”

房荣合上本子，笑得温和：“只是碰巧遇到，实话实说而已。不过后续调查期间，你们也要多加小心，李主管不会轻易罢休的。”

陶新柔点了点头，心里的小本本又记下一笔：

总裁大人人真好！

有总裁帮助，天下我有！

至于和李美丽的梁子……

嗯，这仇估计是记到跨年了。

*

安保部之所以能这么快就从消防通道找到失物，还要靠房荣提供的线索。

那天一早，陶新柔谎称总部需要核查消防通道，领导特意让她来提醒安保部的同事，幸好他们赶在会议结束前发现了丢失的水晶，才没让他们受到处罚。

不过经过这件事，陶新柔发现，原来她遇见的未来是可以改变的，如果当年把父亲留下来，她是不是就能改变父亲的未来？

可是现在，说什么都迟了。

水晶丢失案虽然找回了失物，但因为李美丽管理失职，被降薪了三个月。

消息一出，部门瞬间炸锅，所有人都知道，她的降薪与陶新柔、郑舒慧脱不了干系。

而事实也是这么证明的，从通报下发的第二天起，李美丽看向她们俩的眼神，多少带着点刀刃感，刺得人脊背发寒。

周一晨会上，李美丽拿着排班表，目光在陶新柔和郑舒慧脸上反复游移，随后嘴角才勾出一抹似笑非笑的弧度：“陶新柔、郑舒慧，你们俩这次表现突出，领导反应你们心思细、应变快，正好 VIP 楼层最近接待比较多，人手紧张，就调你们过去继续顶班。”

话音落下，周围同事的目光齐刷刷投过来。

她清楚，这是李美丽的报复，明面上是重用，实则是把最难缠的活往她们身上推，躲是躲不掉的，只能接下。

果然，麻烦接踵而至。

第一天接手，两人就忙得脚不沾地。

明明提前报备了客户需要的低敏洗护用品，客房中心却迟迟没送过来，等客人找上门投诉，李美丽才慢悠悠地在对讲机里说 “忘了传达”，导致陶新柔被客户投诉。

第二天，郑舒慧跪在地上擦了三遍大理石砖，李美丽却硬说有污渍，勒令返工。

最让人窝火的是绩效评分，明明两人加班加点干活，谁都看在眼里，月底的绩效表上，却被李美丽打了个堪堪及格的分数，理由是“服务不够灵活，缺乏主动性”。

陶新柔记在心里，面上只能不动声色，她知道，现在还不是反击的时候，硬碰硬只会吃更多亏。

为了能早日摆脱这种现状，陶新柔只好自我调节，去洗手间泡杯咖啡。

门刚推开，就听见里面传来压抑的啜泣声。

只见郑舒慧背对着门，肩膀一抽一抽的。

陶新柔猜测郑舒慧肯定是因为绩效评分扣钱在难过。

听见脚步声，郑舒慧急忙擦了把脸，低着头小声道：“我马上就去20楼。”但转过身看到是陶新柔时，泪水更绷不住了。

“新柔……我是不是特别没用？连这点事都做不好，还要连累你。”

郑舒慧鼻尖红红的，像只受了委屈的小兔子。

陶新柔走过去，递了张纸巾给她：“没有，你别把责任都揽在自己身上，这不是你的错，是他们在故意刁难我们。”

郑舒慧接过纸巾，用力攥在手里，眼泪还是止不住地掉：“可是绩效被扣了，家里还等着我交房租。而且如果不是因为我，你也不会受到李主管的排挤，那天我要是强硬点不接盘点的活，也不会被李主管抓住把柄。”

陶新柔安慰道：“盘点的事本来就不是你的问题，是有人故意设局。至于调去 VIP 楼层，是李美丽的报复，就算没有你，她也会找别的由头针对我。”

郑舒慧心里的委屈淡了点，她吸了吸鼻子又问：“可我们总不能一直这样被欺负吧？”