陶新柔谦逊地笑笑，心里的小算盘却打得噼啪响：太好了！领导认可度＋1！是时候进行第二步计划了。

“谢谢魏主管！其实……我还琢磨了一份关于VIP楼层服务的总结和优化设想，我想着，小应总新上任，肯定特别关心核心业务，而且他之前在我们部门待过，肯定也是想了解核心业务，我们要是能主动汇报点有建设性的东西，是不是也能给客房部长长脸？”

魏浩接过报告，翻看几页，眼睛越来越亮：“可以啊小陶！写得挺好的，正好，下午我要去汇报月度工作，你跟我一块儿去，当面讲讲你的想法。”

陶新柔点点头，给自己握拳打气： Yes！第二步成功！只要最后一步没错，她就可以开启第二阶段的计划了。

*

下午，陶新柔跟着魏浩前往39层的总经理办公室，秘书简单做了汇报后，便让两人进去了。

宽敞的办公室，阳光倾斜，落在应景晟冷峻的眉眼上，他正垂眸签署文件，听到动静，抬起眼。

目光落在站在魏浩身后的陶新柔身上。

“听说你写了一份《VIP服务总结和优化提案的报告》？说说看。”应景晟向后靠进椅背，整张脸阴沉紧绷。

陶新柔第一次看见这样的应景晟，整个人忽然变得僵硬起来，却也将这样的状态与预知里的画面对应了。

她上前一步开始陈述，条理清晰地将痛点、难点和案例支撑说清道明。

“……因此，我认为要真正实现服务品质的跃升，不能只停留在修补现有流程，可能需要回溯和借鉴更早期的、甚至是集团初创或重大发展时期的服务理念和经典案例，或许能为我们打开新的思路，所以我希望能有机会，在公司的支持下，调阅总部档案馆里相关的历史文献和档案资料。”

办公室里静了一瞬，魏浩紧张地观察着应景晟的反应。

他没有立刻回答，而是低头看着报告，半晌后才抬起头，将目光落在陶新柔脸上。

阳光在他深邃的眼中投下细微的光影，让人难以捉摸。

“应总，我认为这是非常必要的。”陶新柔又补充道。

应景晟又看了眼报告，斟酌了片刻才开口：“从具体的客房服务，联想到集团历史和服务基因，这个思考维度很有野心，不过，总部档案馆不是部门的资料库，调阅需要充分且正当的理由。”

难道她写的理由还不够充分正当吗？

于是她也这么说了：“小应总，我觉得我的想法很有说服力。”

“我觉得没有。”应景晟合上报告，抬起头看着陶新柔，那目光没有如往常般温柔，反而是冷峻且严厉的，“你现在写的东西看起来就像是一时兴起的空想，除非你能证明以往的事例，可以实实在在地提升现在的客房入住率和客人满意度的方案。”

“应总……”陶新柔想再次争取。

“这件事先放这儿，我会再研究的。”

应景晟低下头，不再看两人。

机会落空，陶新柔和魏浩只能走出办公室。

“小陶，你刚才表现的不错，虽然方案可能在小应总眼中有些空想了，但他愿意听你的方案，已经是最大的鼓励了，你也别失望，下次再拿出更好的汇报。”魏浩投来鼓励的目光。

陶新柔点点头，说会再努力的。

其实心里气得要命，什么温柔的普通同事，和气的租客，装的，都是装的！

现在的样子才是他原本的样子！

应景晟就是个妥妥的大反派！

她要跟他势不两立！

*

而总裁办公室内，应景晟又重新拿起那份报告，翻到提及历史和总部档案的那几页，眼神幽深。

他知道她想干什么，但在所有事情都没有眉目的情况下，他不能，或者说不敢让她擅自接触到这些内容。

更何况，他还没完全探听出她的最终目的是什么。

他得先弄清楚她到底是哪边的人。

为了自保，也为了保护她，应景晟决定要慢慢把这件事掌握在自己手里。

如果她要查的事情，有利于他还好，要是与他站在对立面，他可得立马行动。

他转身看着车水马龙的街头，思考着下一步该如何计划。

就在这时，王安然的电话打了进来：“小应总，陶新柔的父亲陶海振，当年在西南分公司的直接上级和几个关键同事名单，已经初步梳理出来了。”

“现在就发给我。”

“是。”

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作者有话说：明天还会有一章更新哦，然后就要结束本周的榜单了

本章随机掉落小红包，截止至明天发文前

第17章 总裁是为了给她一个惊喜吗？

应景晟查看着王安然发来的密件， 心头一紧。