随后不经意自嘲道：“还是全凭我司器重，我才能带两个新人，不然就我这资质......”

“哪里像哥你这样，思想成熟，工作能力又强。”

对面哈哈一笑：“诶，其实我一开始也不是这样的，你现在已经很好了，我刚开始干清洁工的时候适应了半年了，等到半年过了续签合同的时候，我还没能上手呢，也是前辈带过来的，尤其最近我去打扫档案馆，看着那些优秀员工的简历，更是看得我心潮澎湃，心向往之，所以我这不是也来关怀关怀你嘛，前人已经把路开好了，你们后辈这些只需要继续走就行了。”

“不过你也确实优秀，这才第五个月吧，就已经带新人了。”

小李越听越胆寒，他又捧了对方几句，顺理成章地打探到了这位员工已经入职两年半了，同事们都叫他老王，下午要去档案馆整理材料，本来档案馆只有过了试用期的员工能去，但为了激励新人，老王愿意给小李开个后门，让他今天下午跟他一起去。

小李下午一到档案馆就殷勤不已，对着老王又是夸又是捧，把自己知道的恒生的好员工标准都套在老王身上了，这才从老王手里拿到档案馆钥匙，和老王一起整理打扫。

恒生档案馆很大，几乎占了恒生总部的一层楼，所以其实整理打扫是一个脏活累活，而且很明显这里平时没什么人来打扫，也就这个对工作心怀热忱的老王还有心思在别的地方的小李是完全认真打扫的。

小李学着老王的样子，从头到尾一本本档案翻出来，把里面的资料拿出来，然后再用稍微沾水的帕子轻轻擦去不知道什么材质的档案袋上的灰尘。

于是小李也看到了不少信息。

【胡大有】

【玩家技能：水波，属性极强】

【清洁工三级-高级职称】

【入职两年半表现佳】

【后调任xx世界分部，任人力部长。 】

【王全】

【玩家技能：雷电，属性极强】

【清洁工四级-高级职称】

【入职后两年表现佳】

【后调任恒生总部健康管理司司长。 】

......

小李大汗淋漓地找了一下午，他知道那个老油条员工姓徐。

职称，职称应该很高，至少应该有五级。

而且就他跟老徐清洁的这些日子，可以看出来他是一个很有职场智慧，并且实力也不弱的玩家。

他翻翻找找，额头都冒出了汗都没找到。

而他一下午已经擦了不下一千个档案袋了。

里面都是恒生表彰和调任的员工，而且里面的清洁工占到百分之八十。

小李越想越心惊，清洁工是除了实验员离实验体最近的岗位，平时做清洁难免会发现点什么，而他们这些玩家又比实验员好替代的多.......

小李手上越来越急，他急切地想搞清楚，或者找到一个他熟知的人，弄明白这档案上所谓的调任是什么。

可是临到他们要离开的时候，他还没有找到。

小李有些绝望。

他未来七天排班是满的，一定没有时间再来档案馆。

但七天之后......

就是他六个月期满之后实习转正的日子。

他有些战立不稳，险些从梯子上掉下来。

老王在他后面托了一把，笑嘻嘻道：“累了吧，清洁部很久没有看到你这么认真还有潜力的新人了。”

“真是不愧你师父带的好！”

小李一听到师父就立刻转头，他进来只被老徐带过。

他急切地打开老徐的档案，耳朵里只听见老王在絮絮叨叨。

“要向你师父学习啊！”

【徐自如】

【玩家技能：心声&精神攻击，属性超强，属SSS】

【清洁工六级-高级职称】

【入职后一年表现极佳，但后两年表现不佳，因本次在恒生优秀员工办公室任务中立功】

【后调任恒生总部稽查与管理司司长】

原来老徐这么厉害。

小李心里一阵难受，他比他想象的还厉害得多。

他支支吾吾地附和着老王的教导，自己游魂一般地飘出了档案馆。

稽查与管理司？

恒生总部真的有这个部门，但是老徐真的“调任”进去了吗？

他甚至想自我欺骗，说不定老徐真的升职了呢？他只是听错了董事长的话，他只是看错了优秀员工办公室发生的事。

他好想自我欺骗，可是不行。

他现在彻底明白，原来所谓的升职调任都是死地。

而之前那些优秀的前辈们，做着如此出色的业务，肯定也是发现什么了吧！

不然为什么几乎都在两年左右就被“调任”。

聪明强大的老徐也只撑到了三年。

自己肯定不行的......