李彦和赵卓的家里不至于那么现实，但是也没有好到哪里去，父母看孩子这么倔强叛逆，也争吵过甚至差点决裂，最后他们彼此妥协休战，让孩子把培养他们十几年的“钱”全部翻倍还给父母，也算是赎买自己一个自由了。
所以，两个人都很需要工资，如果收入断了的话，父母那边肯定不好交代。
李彦和赵卓也彼此苦笑一下，他们的A兄弟就不用考虑什么赎买问题了，反正父母的就是他们的，不管是A哥哥还是A姐姐，都能堂而皇之的把父母的付出理所当然，这就是所谓的继承家业和O无关。
两个人不想细说家里的事情，可是，都同样的缺钱，所以在陆颓面前就显得特别的紧张。
“二位坐，想喝茶还是别的？”一般陆颓办公室里的茶水是秘书负责的，但是桃子精发现办公室里有半自动化差距，能让龙猫也来操作，于是，沏茶就变成龙猫的小游戏了，胖墩墩的怼到开关上，认认真真的倒茶叶，然后努力的沏出茶香。
最后，李彦和赵卓收到了一只龙猫很贴心的端茶服务，把茶杯摆到了他们的面前。
陆颓就不麻烦桃子精了，她自己续了茶水之后，先是随便和两个人聊了聊，看他们开始放松没有那么紧张之后，才提到了抑制剂的问题。
抑制剂反过来居然对生育率有提高，这里面的门道李彦和赵卓肯定已经有过研究，只不过两个人捧着茶杯都有些拘束，眼神无意识的盯在龙猫身上，不太敢直说。
桃子精发现两位一个劲的看自己，犹豫了片刻，软趴趴的换了个更团起来的姿势，萌度提升，让李彦和赵卓都下意识笑了一下，然后才回过神。
陆颓之前和人鱼们相处的时候，也遇到过类似戒备和不信任的情况，其实也挺正常的，毕竟Omega内部都分为很多派系，一些拉踩或者瞧不起的情况很严重，越是O越来陷害别的O的事情也不是没有，A和B又怎么会和O来感同身受？
所以，作为Omega戒备一个beta也是正常的，这是李彦和赵卓他们的生存经验。
陆颓觉得这种能沟通的程度就已经很好了，她也不指望初次见面研究所的负责人们就对自己知无不言言无不尽，好在随着她不断的抛出抑制剂换个方向，有助于A的生育能力时，他们被陆总所提到的评分机制所吸引。
想想以后，A想要证明自己的魅力，再也不通过武力或者霸道控制O，唰的掏出成绩单，结婚之前A说的再天花乱坠都没用，连基础的及格分都没有，这种A是给不了O幸福的。
要是结婚之后，婆家怒斥O不生孩子，那么O只需要拿出A不及格的分数，就可以力证自己的清白，上法院也能得到支持的那种。
喜欢孩子的O也会更愿意和成绩好的A一起组建家庭，反过来推动那些无所事事混吃等死的A，要么彻底被淘汰出生育队伍，要么想办法改变自己奋起直追。
给A一套重新定义的标准。
李彦和赵卓对这个话题很感兴趣，但也知道这绝对不是好推行的，陆氏集团再怎么有钱，也不能和所有的A对抗，毕竟，这是在挑战A们固有的权利，甚至可能激起反弹，联名抵制或反对陆氏集团的。
其实陆总作为一个beta，一直努力在集团内部消除性别歧视，给每一个有能力的员工展示的机会，已经做得很好了，不至于冒着集团命运的风险做到这一步。
“上个月底，我收养了六个孩子，三个A三个O。”陆颓把茶杯放下，摸了摸龙猫软乎乎的毛毛，“我没有做过家长，也不知道该怎么做才是最好，但是，总是想做点什么，来给他们一个更好的未来。”
两个月后，陆氏集团推出“助力希望”计划，诚邀联盟各地、社会各界优秀的alpha来参加调研实验，以攻破低生育率的难题，当然，参与计划的alpha需要经过严格的检验，但是待遇从优，欢迎踊跃报名。
面对一盆好坏掺和在一起的豆子，陆颓选择的办法就是尽量把好的豆子捡出来，然后把剩下的坏豆子连盆扔掉。
第43章
联盟的构成很复杂， 陆颓这种由于历史原因，拥有一小片私有星系的“有钱人”也有那么两三个，就可以一定程度上表明问题所在了。
而在钱财之前， 还有着更为强势的权力，在众多上层人物才知道的圈子里，陆氏集团是认认真真赚钱的老实人，没有多少特殊和突出的地方。
但是，在大部分的普通人眼里，陆氏集团就是庞然大物了， 又不是谁都会追求权势一辈子， 能有钱的幸福生活才是终极目标， 能进陆氏集团工作就代表着金饭碗和能力的肯定， 能和陆氏集团沾边，也是不少人可以吹个五六年的谈资。