陈知夏职场笔记 [成长·逆袭参赛作品](148)

陈知夏微微一笑：“我知道您一直想要温和管理，这也是我一直所追求的?。听到降薪降职，多?数人的?反应是这是硬执行，其实不是，只是温柔的?另一种定?义。有空看?一看?世?界历史，会发现，所有的?平等?都是通过战争获得的?，不敢反抗的?行为是委屈，而不是温柔，温柔应该是相互平等?友好的?交流。”

顿了顿说：“那降薪降职算不算温柔？再看?一看?资本?压迫的?历史，工人爆发了强硬的?反抗，最后获得了平等?的?地位。你说工人算不算温柔，从动作?来?看?属于暴力，从利益对等?上看?，实际就是为了获得温柔交流的?机会。”

“再看?我们公司的?过去，余总，我实话实说，你也别生气，今天我俩坐这，就是一起真诚解决问题的?。”

适当的?实话，老板更觉得高管人靠谱。人总爱美女帅哥喜欢油嘴滑舌，但要谈起恋爱，又希望对方实实在在，不欺骗你，心里只有你，眼里只有你，所做的一切都是为了你。

老板也一样，他喜欢听甜言蜜语，却希望自己的手底下全是老实人。

陈知夏继续说：“我们过去有总经理，我相信他一定?有实力、魄力才能走到这个位置上，过去我们也有过总监，一定也足够的温和管理。不管是情商、智商、温柔、人情都无法挽救局面，原因是，对方只把?我们当好人，却从来?不畏惧我们。再回看?历史，和平是战争的?前提。村霸是和平的?前提，妄想不流血就获得平等?和温柔的?交流。”

“同样，我们也需要一场战争来?实现平等?交流，你说呢？”陈知夏说完，看?向老板。

这一席话直接把余总说动了。

余总若有所思：“你确定?降薪降职后，能挽回大局？”

陈知夏：“有余总您在，我敢保证成功率百分之九十以上。”

老板根本?不知道任何一种方案会不会成功，他需要的?是高管的?自信。

余总听完后立马拍下茶杯：“好，按照你的?计划来?，有什么需要帮忙的?，尽管说，我全力支持。”

陈知夏：“那这一万块？”

余总：“只要能管理好公司，全力支持。”

陈知夏：“谢谢余总信任。”

看?在老板这么支持的?份上，也要给他些甜头：“周末你这边有没有事?，要有的?什么需要帮忙的?，我就过来?加班。”

陈知夏也就一客套，余总还不至于当真，连连摆手：“好好休息，精神充足，下周一再战斗，再说了，最近你要做改革，事?还很多?，能把?事?做好就行了，没必要加班。”

陈知夏：“客气了余总，都是自己人，能为公司做事?是应该的?。”

余总笑了笑，脸上开心极了。

走出余总办公室，其实陈知夏的?胜算没有百分之九十，只有百分之六十，为了给老板打鸡血，才说到九十。

虽然管理经验丰富，但是一个人要面对全公司几?百号人的?脑子，也不是易事?，谁知道明天会发生什么？否则也不会有这么多?高管被迫离职。

每一个管理工作?都大同小?异，又永远的?不一样。为什么多?数高管不愿意接受新的?东西?和创新，因为任何变动都带来?极大的?风险，他不创新顶多?不优秀，但凡创新失败就可能要失去饭碗。

所以，在公司的?景象一般是这样，只见新人提意见，却从不见老人冒泡。

陈知夏敢大刀破斧，只因为，她有野心有梦想驱动。

获得老板的?许可后，陈知夏立马招呼来?助理小?秋：“小?秋，你做的?岗位说明书我收到了，提前完成了，表现不错。但是呢，这个岗位说明书虽还有一定?的?提升空间，等?我空了会教你一套更完美、更实用的?岗位说明书。”

已经震慑过小?秋了，下一步就是要拉近关系，让她成为自己人。像小?秋的?职位，多?数领导都会将她当成一个打杂的?，偶尔给点地位或者学习的?机会，她一定?会万分感恩。

总监做的?岗位说明书，肯定?很不一般吧？

果不其然，小?秋听了后，立马开心的?说：“好呀，好呀，谢谢总监，大概什么时候教呢？”

陈知夏调侃：“你看?你，藏不住事?，才刚说就要干。现在各部门都没交岗位说明书上来?，我怎么教你呀？你得先去收，我才能教你。”

听到找部门收资料，小?秋有点犹豫：“总监，你要不要发条通知，我担心我过去，他们不给……”

陈知夏：“你就代表我了，还用通知吗？你不用担心他们不交，你就这么跟他们说，总监准备要捋清楚公司的?工作?，需要各部门写所有岗位的?说明书，今天周四，在周五下午四点之前务必要交全，剩下留给他们自己思考。”

小?秋似懂非懂的?点点头：“好的?。”

正准备往外?走，一瓶饮料突然塞到她手里，回头看?到手里放着一瓶桑葚汁，陈知夏笑得很亲切。

小?秋：“陈总，这……”

陈知夏：“每天都看?到你带桑葚汁来?公司吃，正好我昨天去超市看?到了，给你顺带了一箱，还有11瓶冻在茶水间的?冰箱，我已经贴了小?纸条，想吃就去拿。”

小?秋超级惊喜：“陈总，你也太好了吧。”

陈知夏笑了笑：“我就一个助理，得要宠着才行，只要我日子过得好，你差不了。”

和小?秋的?感情瞬间拉近，小?秋开心的?比心：“谢谢陈总，超爱你。”

陈知夏：“好好工作?，就是对我最大的?回报，去忙吧，加油。”

做上级要时不时的?给下边一点小?恩小?惠，才能笼络人心。虽然理是这么个理，很多?上级还是选择了冰冷。几?瓶饮料虽然不贵，贵的?是心意。