陈知夏职场笔记 [成长·逆袭参赛作品](168)
余总想?了想?，感觉三个月而已，立马点头同意：“行，按你说的办，写好通知我来盖章。”
陈知夏顺势提出第二个要求：“余总，近期的情况你也?看到，我执行办公室管理制度、执行服务流程，每一次都出现很多问题。人力资源部人手又不足，每次都要我出面?解决，我困在这些事里都出不来了。”
余总有点疑惑：“人力资源部人手不足？”
说人力资源部不行，余总肯定会说，再给胡希薇些机会。陈知夏干脆说人手不足。
陈知夏点点头：“前期工作?量也?大，增加人手方便推进工作?。”
余总：“增加什么职位？”
陈知夏：“人力资源部副经理。”
这么做，就是把胡希薇架空。
余总有些犹豫：“招合适的管理层，也?要很长?时间呀。”
余总还是有些舍不得胡希薇。
陈知夏：“我想?好人选了，就我助理小秋。”
其实陈知夏的想?法是扶持小秋上任人力资源部经理。但是，一上来就辞退几?年的老员工，动作?太?大。而且出于?良心，考虑到胡希薇也?要养家糊口，给些机会给胡希薇去找工作?，如果她还不离职，可以调任到保洁部当经理。
胡希薇做事不留余地是人品问题。
作?为有良知的人，做人留一寸，做事留余地。
余总：“那你不是没助理了？”
陈知夏：“我觉得人力资源的圆圆不错，可以调给我当助理，然后招新人进人力资源部。”
余总有点不满意：“圆圆老是大吵大闹的，真?的合适？”
陈知夏笑了笑：“余总，就像水果一样，北方的橙放到南方结的果实不甜还小，土壤造人。”
陈知夏虽然一下子?提出了三个大事情，但仔细一看也?算是微调，变动幅度不算大，也?在余总承受的范围。为了缓和?她的怒火，余总只能答应。
余总：“可以，只要你能把公司的事管好，一切听你的。”
陈知夏：“谢谢余总。”
第49章
等洪盛、胡希薇和几位店长处理完了?员工问?题, 陈知夏立马给他们?下岗位变动通知。
提升小?秋成?为人力资源部副经理之后，胡希薇找到陈知夏。
胡希薇：“陈总，有必要逼退我?吗？”
陈知夏笑了?笑：“胡经理, 我?没给过你机会吗？”
胡希薇一本正经的诡辩：“工程部和圆圆吵架，基层员工离职，这些事都是工作失误，我?没有参与, 你不要冤枉我?。”
陈知夏没回应, 潇洒的走过撞上她的肩膀，擦肩而过, 背对着她轻轻的说了?一句：“让你留着，只是怜悯。”
背叛者，不值得同情。
既然胡希薇非要个理由, 那就给她一个揪心至死的理由。
陈知夏没回头, 但可以?知道胡希薇有多难过, 被对手怜悯，杀人诛心。
虽然没有暴风雨似的争吵。
却是让胡希薇铭记一辈子的巴掌。这一次的经历, 也让陈知夏决定要加速完成?人脉布局。
陈知夏走到会议室，看到圆圆和小?秋已经在等着。
看到她走进来, 都站立招呼：“陈总, 早上好。”
“不要客气，都是自己人，坐下吧。”
陈知夏坐到小?秋和圆圆的中间，打个趣：“你们?坐这里这么久, 有没有发现?会议室的变化呀？”
小?秋左顾右看, 发现?会议室并没有新装修：“陈总，这, 好像没变化呀。”
圆圆也觉得没变化，附和小?秋：“我?也一样，没看出变化。”
陈知夏笑了?笑：“圆圆看向小?秋，小?秋看向圆圆，不就知道了?？”
圆圆看向小?秋，小?秋看向圆圆，发现?三个人坐成?了?一条直线，有所想说，又有所犹豫：“呃，难道是……”
陈知夏：“你们?都想对了?，我?们?坐在一条线上，也站在了?一条线上。”
顿了?顿，继续说：“三人行必有我?师，三个臭皮匠顶个诸葛亮，三个女人凑在一块，就可以?顶公司的半边天?，可以?做一番事业。”
圆圆和小?秋没明白?陈知夏话?中的含义。
陈知夏继续说：“恭喜你们?两个都晋升了?，今天?坐在这里，从此我?们?就是公司里最?亲密的人了?。”
随后拿出两张旅行海报放到小?秋和圆圆的面前：“一条心跟着我?好好干，今年出了?成?绩，给你们?报国外旅游团。”
听到可以?去国外旅游，圆圆眼睛都瞪大了?，她原来只是人力资源部的一个专员，一夜之间成?为了?总监助理，现?在还有了?国外旅行的机会，感觉像做梦一样。
圆圆都快结巴了?：“陈总，这，这是真的吗？”
陈知夏虽然是公司的最?高职位，像昨天?的场面，还是被一帮手下合力对抗面临危机，除了?权利，她迫切的需要队友。为了?加快公司的改革，扩大自己的心腹团队，她决定培养小?秋、圆圆、小?芋成?为自己的人，安排到核心岗位上去。
洪盛坑她之后，肯定是留不得了?。
陈知夏眨眨眼：“不仅仅是旅游的奖励，表现?好了?，人力资源部经理和督导部经理的职位都是你们?的，他们?待遇可是足足有一万多，心动吗？想不想26岁就成?为同学?群里耀眼的星光？”
小?秋和圆圆两眼冒金光，亢奋的挥拳鼓舞：“陈总，这要是真的，必须干，熬夜的干，把键盘都敲冒烟了?去。”
陈知夏笑她们?的可爱：“那就加油努力吧，期待你们?的成?绩。来我?们?一起击掌。”
“耶，加油！”
“加油！”